A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma solução completa para quem busca criar seu próprio negócio. Nossa proposta é concentrar tudo em um só lugar: loja online, checkout e pagamentos.
Estamos criando um ambiente onde todos podem competir com "os gigantes", oferecendo um conjunto completo de ferramentas de fácil acesso para nossos usuários.
Acreditamos que empreender no mundo digital não precisa ser complicado e estamos aqui para mostrar isso.
Somos uma empresa 100% remota com membros espalhados ao redor do mundo. Isso que dizer que você tem a liberdade de trabalhar diretamente da sua casa (ou onde se sentir mais confortável).
Temos um escritório virtual onde todos os membros da equipe interagem, tornando a experiência de trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) muito mais leve e interativa. Todos os benefícios de um escritório convencional aliados ao conforto do home office.
Como essa vaga é totalmente remota, você deve possuir uma boa conexão com a internet e um computador apropriado para trabalho. Isso é indispensável.
Nós gostamos de pessoas que querem fazer a diferença e gostam de ter certa autonomia sobre suas tarefas.
Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, visão crítica e experiência prática com ferramentas antifraude, que atue de forma estratégica na manutenção e evolução das regras de prevenção.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar dados transacionais para identificar padrões de fraude;
- Criar, revisar e otimizar regras em motores antifraude;
- Avaliar performance das regras e propor melhorias contínuas com base em indicadores e tendências identificadas;
- Realizar análises de contas e transações suspeitas;
- Monitorar fluxos de pagamento e mapear vulnerabilidades para aprovação ou bloqueio de transações;
- Acompanhar e analisar chargebacks, identificando causa raiz;
- Atuação preventiva na identificação de possíveis ataques ou tentativas de fraude;
- Apoiar a construção de relatórios e indicadores da área.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
- Experiência sólida com Prevenção à Fraude, com foco em definição de estratégias antifraude baseadas em métricas;
- Vivência prática com ferramentas antifraude;
- Experiência com criação e manutenção de regras de análise e motores de decisão;
- Forte capacidade analítica e interpretação de dados;
- Conhecimento avançado do Pacote Office, em especial Excel / Google Sheets;
- Inglês intermediário.
Será um diferencial:
- Conhecimento em meios de pagamento online e risco transacional.
Informações adicionais
- Modelo de contratação: CLT;
- Carga horária: 40h semanais;
- Benefícios (sem desconto em folha):
ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ◦ VA/VR no cartão flexível Flash;
ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ◦ Plano de Saúde Sul América sem coparticipação;
ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ◦ Auxílio creche;
ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ◦ Seguro de vida.
- Trabalho 100% remoto.
- Ambiente colaborativo, inovador e em constante crescimento.
- Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Apresentação2Apresentação
- Etapa 3: Triagem3Triagem
- Etapa 4: Entrevista4Entrevista
- Etapa 5: Contratação5Contratação
O que é a Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
A melhor plataforma de comércio digital no Brasil. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece um ecossistema completo de lojas, checkout e pagamentos para ajudar lojistas de todo o Brasil - e do mundo - a começar de forma mais fácil e escalar suas vendas do jeito certo!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) surgiu em 2020 com a missão de mudar a experiência de compra online, com um sistema claro mas ao mesmo tempo poderoso. Em apenas um ano nossa equipe passou de um pequeno time dedicado de 3 pessoas a uma startup ambiciosa com mais de 60 colaboradores. E queremos expandir ainda mais!
Estamos em crescimento, porém temos o objetivo audacioso de nos tornarmos a maior plataforma de comércio digital do Brasil.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é “remote-first”. Ou seja, todo mundo aqui trabalha remotamente.
Porém isso não significa que a gente nunca se veja! Diversas vezes durante o ano fazemos encontros para trabalharmos juntos e nos divertimos 🌴
📍 Localização: a Internet
💡 Plano: se tornar a maior (e melhor) plataforma de comércio digital do Brasil
Junte-se à essa jornada! Participe de nosso processo seletivo.
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores!
Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
Em que pontos posso superar meus concorrentes?
Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
Atualize periodicamente seus dados
Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
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