Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.
Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.
Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) pode ser o seu lugar.
Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.
Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.
Estamos em busca de um(a) Analista de Prevenção a Fraudes Sênior para atuar na construção da capacidade de prevenção à fraude da Unidade de Serviços Financeiros, estabelecendo processos, ferramentas e boas práticas que darão suporte ao crescimento dos produtos financeiros atuais e das futuras iniciativas da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Estruturar e evoluir os processos de prevenção à fraude da Unidade de Serviços Financeiros;
- Mapear riscos de fraude em jornadas financeiras digitais, identificando vulnerabilidades e propondo controles preventivos;
- Monitorar transações, comportamentos suspeitos e indicadores de fraude em produtos financeiros digitais,
- Desenvolver, revisar e otimizar regras de prevenção à fraude e mecanismos de detecção,
- Apoiar a construção de modelos comportamentais e análises baseadas em dados para identificação de anomalias;
- Atuar em investigações de incidentes de fraude, realizando análise de causa raiz e definição de planos de ação;
- Trabalhar em conjunto com times de tecnologia, produto, operações, atendimento, compliance e segurança da informação;
- Apoiar iniciativas relacionadas a KYC, monitoramento transacional, validação cadastral e mitigação de fraude de identidade;
- Acompanhar KPIs e KRIs da operação antifraude (fraud rate, chargeback, falso positivo, SLA, entre outros);
- Participar da definição e melhoria contínua de políticas, fluxos e controles internos;
- Apoiar homologação e evolução de ferramentas antifraude, motores de decisão e soluções analíticas;
- Produzir relatórios executivos e análises gerenciais sobre cenários de fraude e riscos operacionais;
- Atuar de forma preventiva junto às áreas de negócio para garantir escalabilidade segura dos produtos financeiros digitais;
- Promover cultura de prevenção à fraude dentro da organização.
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
Obrigatório:
- Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em instituições reguladas pelo Banco Central;
- Conhecimento em prevenção à lavagem de dinheiro (PLD/FT);
- Conhecimento de produtos financeiros digitais (PIX, conta digital, crédito, onboarding, pagamentos);
- Conhecimento em SQL, Power BI ou Python para análises de dados;
- Experiência com modelagem de risco e análise comportamental;
- Experiência em fintechs, bancos digitais ou ecossistemas de pagamentos.
Desejável:
- Experiência com motores de decisão antifraude;
- Vivência com ferramentas de device intelligence e análise de comportamento;
- Conhecimento em LGPD e regulamentações aplicáveis ao mercado financeiro;
- Pós-graduação ou certificações relacionadas a fraude, risco, compliance ou mercado financeiro.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição: preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário;
- Entrevista Inteligente: nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo;
- Entrevista com o RH: bate-papo para nos conhecermos;
- Entrevista com a Liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Triagem A&S
- Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
- Etapa 5: Formulário Complementar 📄
- Etapa 6: Bate Papo com a Liderança 👥
- Etapa 7: Proposta 🤝
- Etapa 8: Contratação
SOMOS RAÍZEN!
Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) no Brasil, Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)!