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Analista de Pré-Vendas

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Ei, que bom te ver por aqui! 😁


Na nossa Página de Carreiras (Confidencial (Apenas para Cadastrados).gupy.io/), te contamos um pouco sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados). Agora, deixa a gente te apresentar tudo sobre a oportunidade:


Estamos fazendo história e crescendo muito rápido! Somos a maior e mais completa plataforma de gestão de inovação e estratégia da América Latina, e planejamos ser ainda mais relevantes. E, para tornar tudo possível, contamos com um incrível Time de Pré-vendas, que prospecta e qualifica potenciais oportunidades de negócios, superando expectativas quando o assunto é deixar nossos futuros clientes e parceiros encantados com a Confidencial (Apenas para Cadastrados), desde o primeiro contato com a gente.


Nossos(as) Analistas de Pré-Vendas são a porta de entrada para empresas que desejam tornar a inovação uma parte essencial da sua estratégia. Com inteligência comercial, leitura de contexto e abordagem consultiva, identificam os decisores certos, investigam desafios reais e conectam essas dores às soluções da Confidencial (Apenas para Cadastrados). A partir de um diagnóstico aprofundado, geram oportunidades qualificadas para que o time de vendas possa desenhar uma solução aderente, negociar os termos comerciais e oficializar o início de mais uma parceria de sucesso. 


Aqui, a prospecção não é genérica nem baseada em alto volume: você vai atuar com profundidade, pesquisa e personalização — se conectando com decisores e influenciadores de grandes empresas para abrir portas estratégicas para nossas soluções.

Responsabilidades e atribuições

Você desenvolverá atividades como:

  • Realizar prospecção ativa estratégica, com foco consultivo e abordagem personalizada via e-mail, LinkedIn, telefone e WhatsApp;
  • Identificar e qualificar oportunidades com base em dores reais, contexto organizacional e potencial de impacto das soluções Confidencial (Apenas para Cadastrados), garantindo a entrada de leads com alto valor no nosso funil de vendas;
  • Estabelecer conexões estratégicas com decisores e influenciadores de áreas como Inovação, Melhoria Contínua e Transformação Digital de grandes empresas, construindo relacionamentos e abrindo caminho para novas oportunidades de negócio;
  • Ser o elo entre o prospect e o time de Vendas, garantindo uma transição fluida e bem embasada;
  • Alimentar o CRM com interações, abordagens e aprendizados que contribuam para a inteligência comercial e a evolução do funil;
  • Contribuir com ideias, feedbacks e melhorias de processo — sua visão é parte essencial para otimizar continuamente o processo de pré-vendas e apoiar o crescimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Realizar reuniões periódicas de acompanhamento estratégico comercial;
  • Ser embaixador(a) das políticas internas da empresa.

Requisitos e qualificações

Antes de qualquer coisa, você precisa ser uma pessoa que se preocupa com as experiências dos clientes, colocando-os no centro de tudo que fizer, curtir e contribuir para a construção de ambientes leves, ter muita vontade de protagonizar uma jornada de sucesso e uma sede insaciável de crescimento! 🚀

Mas também é importante que você tenha:

  • Experiência prévia com prospecção outbound ou vendas consultivas B2B (SaaS é um plus);
  • Boa comunicação verbal e escrita, com clareza, empatia e influência;
  • Agilidade com tecnologias e ferramentas digitais;
  • Escuta ativa, pensamento analítico e postura investigativa;
  • Organização e autonomia para gerenciar um pipeline de forma estratégica;
  • Proatividade, curiosidade e vontade de aprender constantemente;
  • Pensamento crítico para interpretar contextos, tomar decisões e propor melhorias;

Ah, e será um plus se você tiver:

  • Conhecimento de metodologias de qualificação como SPIN Selling e BAN;
  • Experiência com ferramentas de CRM (ex: Pipedrive, HubSpot, Salesforce);
  • Vivência em empresas SaaS ou atuação em ambientes de inovação;
  • Familiaridade com vendas complexas, que envolvem múltiplos stakeholders e ciclos mais longos;
  • Inglês intermediário.

💡 O que valorizamos muito:

  • Capacidade de ouvir mais do que falar — mas falar com impacto;
  • Gosto por entender contextos e pensar soluções;
  • Capacidade de personalizar sem perder escala;
  • Postura colaborativa, aberta a feedback e com vontade de construir;
  • Brilho nos olhos por transformar a inovação em algo indispensável para as empresas.

Informações adicionais

Dá uma olhada nos nossos benefícios 🎁:

  • Plano de Saúde 100% custeado pela Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Seguro de vida 100% custeados pela Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Plano odontológico opcional;
  • Cartão de benefícios flexíveis, com bandeira Visa (Caju);
  • Auxílio alimentação de R$1.135,35 por mês;
  • Auxílio mobilidade e auxílio home office, que somam R$200,00 por mês;
  • Equipamentos de trabalho 100% fornecidos pela Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Plano Gympass/Wellhub;
  • Day Off (um dia de folga no mês do seu aniversário);
  • Bonificações recorrentes;
  • Contratação CLT; 
  • Cultura de feedback e desenvolvimento; 
  • Grandes oportunidades de crescimento!

Deu match?

Se inscreve aí! 🧡

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: É hora da task! 🎯
  3. Etapa 3: Desafio: Simulação 🚀
  4. Etapa 4: Bate-papo final 🧡
  5. Etapa 5: Contratação

QUEREMOS TE CONTAR UM POUQUINHO SOBRE NÓS 🚀

Prepare-se para uma jornada sem limites, onde a inovação é o nosso combustível e a diversidade nos fortalece!


Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa capixaba com sede em Vitória (ES) e São Paulo (SP), movida pelo propósito de tornar a inovação indispensável nas empresas. Já impactamos mais de 400 mil profissionais, trabalhando com gigantes de mercado como Petrobras, Vale, ArcelorMittal, Banco do Brasil, Vivo, Nestlé e BIC. Com nossas soluções, ajudamos nossos clientes a se reinventarem constantemente, otimizando seus processos e produtos, garantindo sua relevância no mercado. E o mais importante: fazemos isso dando a todas as pessoas colaboradoras a oportunidade de serem protagonistas da inovação, alcançando reconhecimento, melhores condições de trabalho e mais qualidade de vida. 🏆


Estamos fazendo história e crescendo rápido! Somos uma das principais plataformas de gestão da inovação atuando em continente americano e nosso próximo passo é nos tornar a maior plataforma full-service de inovação DO MUNDO! 🌍


Os desafios são grandes, mas contamos com o time mais extraordinário do universo para para dar conta de todos eles, além de valores fortes que nos unem:


  • Ambiente leve: É bom demais ser parte do Time Confidencial (Apenas para Cadastrados), viu? A gente cresce muito, entrega com excelência, mas nunca deixa de manter a leveza em nossas relações e espaços, e o chamego com quem compartilha essa jornada com a gente. Isso sem falar que ostentamos uma sede lindona e super acolhedora (nem dá vontade de ir embora) 😍
  • Protagonismo & Aprendizado: Acreditamos na autonomia e no poder de cada um(a) e que o aprendizado é a chave para jornadas incríveis. Cada aever, do seu jeitinho único, se entrega para fazer história. E faz! Por isso, criamos oportunidades, incentivamos sonhos e celebramos cada conquista, proporcionando um lugar que te dê todas as condições de brilhar e protagonizar uma história de sucesso ⭐
  • Crescimento: Em nossas veias corre sangue, inovação e sede de ir além. A gente nunca se contenta, pois sabemos que limites não existem para nós. Somos movidos por desafios e cuidamos para que nossa gente se desenvolva e cresça todos os dias. Afinal, se os(as) aevers crescem, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) cresce também. Nós vamos longe, cada vez maiores e melhores 🚀
  • Cliente no Centro: Nossos clientes são nossa maior paixão e os colocamos no centro de tudo. Nosso objetivo é transformar cada interação em experiências extremamente satisfatórias e bem-sucedidas, garantindo que se tornem verdadeiros fãs da Confidencial (Apenas para Cadastrados). E entendemos que para isso, eles precisam estar no centro de nossas decisões, ações e tudo que fazemos.

E aí? Tá preparado(a) para a melhor experiência profissional da sua vida?


VENHA FAZER HISTÓRIA COM A GENTE 🧡

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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