Quem somos e o que fazemos?

Somos uma Organização Social privada sem fins lucrativos que realiza a gestão de projetos de interesse público, além de desenvolver e implementar projetos culturais e ambientais. Atualmente realizamos a gestão do Paço do Frevo no Recife, local de salvaguarda desse patrimônio da Humanidade. Do Museu do Amanhã, do Fundo da Mata Atlântica, do Cais do Valongo e do futuro Ecomuseu do Jardim Botânico, todos no Rio de Janeiro. E do Museu das Favelas em São Paulo.

Do que você precisa para trabalhar com a gente?

Antes de tudo, você precisa valorizar a alegria, criatividade, respeito e colaboração, que são nossos principais valores.

É preciso também compreender o valor da diversidade e da equidade nas equipes de trabalho e na sociedade como um todo, aqui nós cuidamos de potenciais transformadores na vida das pessoas, que são a cultura, a educação e o meio ambiente.

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) vive na prática as pautas de inclusão social, diversidade e na promoção da equidade:

- Em 2018 conduzimos em parceria com a Coordenadoria Especial de Diversidade do Rio de Janeiro o programa Trans + Respeito, fazemos valer o direito ao nome social dos colaboradores através de todas as formas de identificações de circulação interna.

- Prêmio Darcy Ribeiro de Educação 2017 para o programa educativo “Frevo e Consciência Negra” do Paço do Frevo.

- Projeto Encontros para os Amanhãs: A proposta é abrir para o público um espaço permanente para a troca de experiências, relacionadas à sustentabilidade, ciência, meio - ambiente, tecnologia, comunicação, coletividade e cultura.

- O Projeto Meninas de 10 anos aposta na potência do encontro entre meninas e mulheres a fim de se romper estereótipos, fomentando nelas valores como sororidade, empatia, identificação e confiança.

- Programa Vozes para o Amanhã: O Amanhã é uma experiência coletiva e, portanto, precisa ter espaço para todas as pessoas, sonhos, desejos e expectativas.

- O Confidencial (Apenas para Cadastrados) pratica no projeto do Museu das Favelas, em São Paulo, a busca ativa de profissionais negros, indígenas e com trajetórias periféricas para compor seu quadro decolaboradores fixos e também de prestadores de serviços. A equipe fixa conta com mais de 84% dos colaboradores que residem e/ou que possuem vivências nas favelas.

- O Paço de Frevo desenvolve uma série de ações voltadas para o desenvolvimento e sustentabilidade e cultura por meio de capacitação em empreendedorismo criativo como o Paço Criativo, o projeto La Ursa e o Pernambuco em Movimento - cultura como oportunidade, fortalecendo o protagonismo de grupos subrepresentados como mulheres,

negros e lgbtqia+.

Agora vamos falar sobre a posição de Analista de Patrocínios e Relacionamento.

Atividades da Função:

• Acompanhar o relacionamento entre os equipamentos culturais geridos pelo Confidencial (Apenas para Cadastrados), patrocinadores e demais parceiros;
• Envolvimento direto com as entregas dos projetos patrocinados e times envolvidos;
• Atendimento aos patrocinadores e parceiros, a fim de garantir a qualidade da entrega ao cliente cumprindo prazos;
• Follow up constante e atualizações de processos e registros entre patrocinadores e o museu;
• Propor ações inovadoras que irão se somar ao programa de relacionamento, buscando ampliar a satisfação dos patrocinadores e o ganho institucional e oportunidades de novos patrocínios;
• Participar de reuniões de relacionamento com patrocinadores;
• Elaborar propostas de patrocínio;
• Realizar toda a interface com o patrocinador sobre as ações de contrapartidas a fim de conquistar e/ou renovar os patrocínios;
• Mobilizar e manter estreito contato com as demais áreas da organização para a realização das contrapartidas aos patrocinadores, a fim de se certificar de que todas as exigências e prazos sejam atendidos;
• Revisão de Relatórios de Prestação de Contas aos patrocinadores;
• Apoiar o desenvolvimento e gerenciamento de materiais de comunicação e divulgação para ações de relacionamento com patrocinadores;
• Conduzir atendimentos dos eventos negociados por parceiros agendando visitas técnicas, elaboração de propostas comerciais, acompanhamento e demais alinhamentos pertinentes à realização dos eventos;
• Responsável pelas planilhas organizacionais da área, assim como relatórios de acompanhamento e demais que possam surgir conforme solicitado pela diretoria ou gerência, criando rotinas de relatórios e consolidações das informações inerentes ao escopo da área;
• E outras atividades relacionadas à função, conforme demanda.

Formação:

• Ensino superior completo em administração, comunicação, produção cultural, publicidade ou equivalente.

Conhecimentos exigidos:

Conhecimento em Excel e gestão de CRM;

Conhecimentos em Leis de Incentivo à Cultura;

Vivência na área comercial, produção cultural, atendimento ao público, marketing ou eventos;

Habilidades de organização, controle, fluxo, processos, bom relacionamento interpessoal e boa comunicação verbal e escrita.

Experiências desejáveis:

• Desejável atuação na área cultural com atividades de comunicação, administração, marketing, atendimento e organização de eventos.