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ANALISTA DE ORÇAMENTO JR

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Serra-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de pessoas que tenham afinidade com números e vontade de crescer profissionalmente!


O setor de Controladoria é responsável por atividades relacionadas à contabilidade e às finanças da empresa, atuando no controle financeiro, na análise de resultados e no suporte aos processos de auditoria.


Integrante da Diretoria Financeira, a Controladoria possui atuação corporativa e trabalha de forma integrada com as 10 unidades da companhia. O time é composto por profissionais qualificados, que atuam no acompanhamento de indicadores, na análise de desempenho e no suporte à tomada de decisões estratégicas, contribuindo para a sustentabilidade e o crescimento da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar cálculos com base na atualização do custo padrão de materiais; 
  • Conferir matéria-prima e produto acabado, realizando ajustes e reprocessamentos quando necessário; 
  • Analisar roteiro de produção e lista técnica, solicitando correções às áreas responsáveis; 
  • Cadastrar tabelas de preços dos itens com os impostos de cada região; 
  • Realizar fechamento de ordens de produção para apoiar análises e decisões; 
  • Efetuar fechamento geral de estoque (custos e quantidades); 
  • Registrar transferências de itens no estoque (produto acabado e refugo); 
  • Realizar fechamento de inventário com contagem, auditoria e atualização no sistema; 
  • Controlar e registrar desvios de orçamento por centro de custo e pacote de contas; 
  • Analisar e controlar análises de investimento; 
  • Atuar nos controles internos da controladoria, propondo melhorias de processos; 
  • Aplicar práticas de melhoria contínua visando produtividade, qualidade e redução de desperdícios; 
  • Cumprir normas de segurança e regulamentos da empresa; 
  • Executar outras atividades de complexidade similar conforme solicitação do gestor. 

Requisitos e qualificações

O que é essencial para nós:

  • Alinhamento e aderência aos valores e à cultura organizacional da empresa; 
  • Boa comunicação oral e escrita, com facilidade para transmitir informações de forma clara e objetiva; 
  • Bom relacionamento interpessoal, com capacidade de trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas; 
  • Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel para organização, análise e controle de dados; 
  • Disponibilidade para viagens; 
  • Formação superior completa em Ciências Contábeis. 

O que é desejável e será considerado diferencial: 

  • Experiência em indústria; 
  • Excel intermediário/avançado; 
  • Conhecimento em Power BI; 
  • Conhecimento em SAP Business Objects;
  • Experiência em controle orçamentário.

Informações adicionais

Local de trabalho: Serra – ES


Horário de trabalho: 

08h às 17:48, de segunda a sexta-feira. 


O que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) proporciona:

  • Vale alimentação;
  • Café da manhã, almoço e café da tarde;
  • Kit natalino;
  • Cafeteria na sede corporativa;
  • Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
  • Empréstimo consignado;
  • Prêmio de férias, 5 dias do salário base no retorno de férias;
  • Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
  • Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
  • Assistência psicossocial;
  • Convênio com o Wellhub;
  • Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;
  • Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
  • Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
  • Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
  • Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
  • Acesso gratuito à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e com emissão de certificado;
  • Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
  • Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
  • Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Núcleo R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Prova técnica
  5. Etapa 5: Mapeamento de perfil comportamental
  6. Etapa 6: Análise RH
  7. Etapa 7: Contratação

TUDO COMEÇA PELA ÁGUA

Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.


Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.


Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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