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Analista de Operações

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

A área de operações é responsável dentro da Pragma pela implementação, execução e controle das alocações realizadas tanto no mercado local, quanto internacional. A área busca realizar suas atividades com máxima eficiência, buscando a melhor combinação de bons processos estabelecidos e a flexibilidade exigida por nossos clientes. Buscamos construir um time comprometido, responsável e fiduciário, que considera sempre a visão e o resultado de nossos clientes em suas atividades.

Responsabilidades e atribuições

  • Execução das movimentações, monitoramento das liquidações
  • Processamento, precificação, apuração de taxas e reconciliações de fundos e carteiras administradas, locais e offshore
  • Aprender, melhorar e construir processos para operar no mercado local e offshore
  • Atuar em processos de pagamentos dos fundos e carteiras de clientes.
  • Atuar no relacionamento entre as áreas de negócios (gestão de ativos e portfólios) e operações, garantindo o bom funcionamento da área e a coordenação de atividades, prioridades e melhorias.
  • Atuar no relacionamento com prestadores de serviço/instituições financeiras, zelando pela constante melhoria e manutenção do nível de serviço acordado
  • Estabelecer indicadores para acompanhamento e ação em conjunto com os demais especialistas da área
  • Mapeamento, priorização e planejamento para a melhoria contínua dos processos da área (projetos com parceiros e dos times)
  • Acompanhamento da evolução do mercado, trazendo as melhores práticas para a área
  • Garantir que os fluxos operacionais e manuais de procedimentos da área sempre esteja atualizados, para dividir e obter conhecimento


Requisitos e qualificações

  • Pragmatismo na execução das atividades de dia a dia; resolução de problemas e orientação de entregas com foco no cliente
  • Pro atividade frente aos desafios, comunicação tempestiva, positiva e com foco no resultado
  • Organização, disciplina e planejamento das atividades de dia a dia e projetos para ter muita produtividade e bom trabalho em equipe
  • Habilidade para liderar a implementação de projetos; atenção ao detalhe, senso crítico e de urgência
  • Credibilidade, interna e com os parceiros. Capaz de analisar, simplificar, melhorar e desenvolver de processos efetivos (eficiente e eficaz)
  • Experiência com aplicativos: Excel, VBA, Access, sistemas de movimentação de passivos e ativos
  • Ter conhecimento e experiência no mercado financeiro, Fundos, Carteiras Administradas, Middle office. Na área de administração de Fundos e carteiras (local e internacional)
  • Entender a relação entre as instituições que normatizam a atividade ANBIMA, B3, CETIP, CVM, RFB, COAF, SEC, etc.
  • Proficiência em Inglês

Informações adicionais

  • Ser parte de um time que é referência nas atividades de OPERAÇÕES, processamento (NAV Accounting), movimentações (Middle Office) local e offshore
  • Busca continua por melhoria de processos, simplificação e automação (VBA, atuar com time de sistemas, parceiros)
  • Aprender, orientar e disciplinar os times da Pragma envolvidos nos processos operacionais
  • Mitigar riscos operacionais, entender prioridades. Garantir e ter clareza dos processos, atividades e devidos controle
  • Estar sempre de prontidão, com comunicação positiva/construtiva junto aos times/parceiros
  • Alinhar o planejamento de atividade não relacionadas ao dia a dia (projetos, eventos de fundos, mudanças de processos internos/parceiros, etc.)
  • Conhecer e sempre atuar para garantir a aderência as políticas e regulamentos vigentes

Quem Somos

Somos uma equipe independente de gestão de recursos focada em aconselhar um seleto grupo de famílias e fundações na gestão de seus portfólios financeiros. Trabalhamos para preservar e, cuidadosamente, crescer seu patrimônio, compartilhando suas crenças e valores, e honrando a confiança depositada em nossa capacidade técnica e experiência.  


Nossa atividade pode ser descrita como a de um Outsourced CIO: temos a responsabilidade de tomar as melhores decisões de investimento para nossos clientes.


Nosso foco é no cliente: nós queremos ser vistos como a extensão de seus Family Offices. Escolhemos servir um seleto grupo de famílias e fundações, para podermos manter um relacionamento próximo, pessoal e transparente com cada um. 

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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