Requisitos obrigatórios:

• Ensino médio completo;

• Excel e Power Point Avançado;

• Conhecimentos em indicadores Financeiros e Operacionais;

• Disponibilidade de horário;

• Boa comunicação;

• Forte habilidade analítica e crítica;

• Forte habilidade de pensar de forma estruturada;

• Grande capacidade de gerenciamento de tempo;

• Solução de problemas;

• Facilidade de relacionamento interpessoal.

Diferenciais, não obrigatórios:

• Graduação completa em Engenharia, Logística, Administração ou afins;

• Conhecimento das ferramentas de qualidade e suas aplicações;

• Conhecimento em VBA, Dashboard e macro;

• Conhecimento em ferramentas de BI e SharePoint;

• Conhecimento em WMS;

• Inglês intermediário.

Principais responsabilidades:

• Elaborar e Acompanhar Planos de Ação;

• Reportar indicadores e relatórios de acompanhamento para supervisão, gerência, cliente e regionais;

• Reunião com clientes Internos e Externos para apresentação de cenários e resultados;

• Responsável pela gestão, desenvolvimento e análise de KPI’s, mapeamento de processos, padronização,

implantação de melhorias operacionais e elaboração de planos de ação em casos de não conformidades ou

falhas no processo;

• Monitoramento de toda a cadeia do cliente;

• Monitorar o desenvolvimento, conclusão e eficácia de planos de ação;

• Suporte ao Field Service e cliente com tratativas sistêmicas dos ativos e chamados em campo.