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Analista de Operações de Recrutamento/Trabalho Remoto

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) se orgulha de ser uma das empresas que mais cresce na América Latina, além de uma empregadora acolhedora e bem avaliada (Glassdoor: 4,3). Com mais de 2.500 funcionários em 27 países e clientes de classe mundial, desde start-ups a empresas Fortune 500, somos apenas tão fortes quanto as equipes multiculturais no coração de nosso negócio. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é movida a talento. Para consistentemente oferecermos a nossos clientes soluções de qualidade, contratamos apenas 1% dos melhores talentos de TI e estimulamos seu crescimento profissional em projetos estimulantes para empresas como Google, Pinterest e Udemy.

Sobre a função:

Estamos à procura de Analistas de Operações de Recrutamento para se juntarem à nossa equipe de Recrutamento. Estamos procurando pessoas pró-ativas e dinâmicas, com grande capacidade organizacional, acostumados a lidar com múltiplas tarefas e com atenção aos detalhes. É uma excelente oportunidade para aqueles profissionais que procuram se desenvolver em uma das empresas que mais crescem no setor!

O que você vai fazer:

- Realizar tarefas de Entrada de Dados.

- Corrigir candidatos cujo status esteja errado.

- Revisar e atualizar as informações de currículo.

- Criar métricas e relatórios.

Esperamos que você tenha:

- Prévia experiência no mercado de trabalho.

- Conhecimento no mercado de TI.

- Grande capacidade de autogestão e atenção aos detalhes.

- Estudos nas áreas de recursos humanos, psicologia, ou carreiras relacionadas.

- Nível avançado de inglês.

O que oferecemos:

- Trabalho 100% remoto.

- Horário flexível - faça sua própria programação!

- Ambiente de trabalho diversificado e multicultural.

- Licença parental, férias e feriados remunerados.

- Hardware para que você possa trabalhar em casa. - Excelente remuneração - acima da média do mercado.

- Extensas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional graças ao nosso sistema de mentoring.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o trabalho remoto está em nosso core. Aproveite a oportunidade de ter um estilo de vida dinâmico, melhor saúde e bem estar. Encontre uma paixão renovada em seu trabalho, melhore sua produtividade e beneficie-se de oportunidades atraentes de crescimento em sua carreira.

Se você está interessado em fazer parte de uma equipe composta pelos melhores profissionais do mercado e trabalhar 100% orientado a metas em um ambiente inovador, com a estrutura e os recursos de uma líder de mercado multinacional, não hesite em se candidatar!


Idiomas:

Inglês - Nível Avançado

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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