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Analista de Operações CMS (Editor CMS/Content Operator) | 100% remoto

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A Vitrio é uma agência de marketing digital full service que integra dados, tecnologia, inteligência artificial, criatividade e personalização para entregar soluções completas orientadas a resultado. Com sede em São Paulo e mais de 200 colaboradores, a empresa atua conectando estratégia e performance, com a IA cada vez mais no centro da operação para gerar eficiência e impacto real nos negócios dos clientes.

Parte do ecossistema Biosphera, a Vitrio vem se consolidando como uma empresa que une pensamento estratégico, cultura data-driven e inovação constante, atendendo grandes marcas e liderando projetos que integram branding, performance, mídia e tecnologia ao longo de toda a jornada do consumidor.

A vaga de Analista de Operações CMS (Editor CMS / Content Operator) é uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver carreira no universo digital, atuando diretamente na operação de conteúdos e plataformas de grandes clientes. A pessoa fará parte de um ambiente colaborativo, multidisciplinar e dinâmico, com interação constante entre áreas como criação, desenvolvimento, SEO, Data & Analytics e performance, contribuindo para a entrega e evolução contínua dos projetos digitais.

A cultura da Vitrio valoriza autonomia, aprendizado contínuo e colaboração, com forte incentivo ao uso de dados e tecnologia para tomada de decisão, sempre com foco em inovação e geração de resultados.

Responsabilidades e atribuições

No dia a dia, a pessoa será responsável por realizar a edição, alteração e publicação de conteúdos (textos, imagens e vídeos) em plataformas CMS, garantindo a qualidade e consistência das informações nos sites dos clientes.

Também atuará na organização e acompanhamento das demandas por meio de ferramentas de workflow, apoiando analistas e coordenadores na gestão do backlog e no bom funcionamento dos processos.

Fará parte da rotina participar de reuniões de projetos, auxiliando no alinhamento de demandas e na documentação (atas), além de manter relacionamento constante com times internos (produção e performance) e com clientes, esclarecendo dúvidas e garantindo fluidez na comunicação.

Espera-se vivência ou interesse em ambientes de agência digital, com interação entre diferentes áreas e participação em projetos web. Experiência prévia com CMS, especialmente Adobe Experience Manager, é considerada um diferencial. 

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais cursando ou formados em Tecnologia da Informação, Marketing, Design ou áreas correlatas, que tenham interesse em atuar com plataformas digitais e gestão de conteúdo.

É importante ter conhecimento em algum CMS, além de familiaridade com ferramentas de workflow como JIRA, Trello ou Runrun.it.

Também são essenciais:

  • Inglês intermediário
  • Conhecimento no pacote Office
  • Boa escrita e comunicação
  • Organização e gestão de demandas
  • Capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas

Diferenciais incluem experiência em agência digital, interesse por UX Design e vivência prévia com projetos web. 

Informações adicionais

Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, leve e dinâmico, com forte incentivo ao desenvolvimento profissional e crescimento interno por meio de plano de carreira estruturado e avaliações de desempenho semestrais.

O modelo de trabalho conta com política de home office estruturada e horário flexível, promovendo equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

🎁 O que oferecemos para você


💻 Estrutura de trabalho: 

  • Notebook e celular corporativo

🍽️ Benefícios que apoiam o seu dia a dia:

  • Vale Alimentação e/ou Vale Refeição: R$ 904,72/mês via cartão Ifood Benefícios
  • Vale Transporte: Reembolso conforme utilização

🌟 Desenvolvimento e Bem-Estar:

  • 50% subsidiado em aulas de inglês ou espanhol com professores parceiros (após 3 meses) 
  • Reembolso de até R$ 60,00/mês para custos com internet
  • Parceria com Total Pass: Reembolso de R$ 39,90 com 8 check-ins mensais                                             

👶 Apoio à família:

  • Reembolso de até R$576,00/mês para babá e/ou creche (crianças até 60 meses)

🎉 Reconhecimento e benefícios adicionais:

  • Day Off no aniversário
  • Premiações por tempo de Vitrio
  • Carga extra no cartão alimentação para celebrar o fim do ano
  • Plano de saúde: Omint Skill SE3 Nacional R$ 208,00 por vida
  • Licença maternidade de 120 dias

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem e Abordagem de Perfis
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor (a)
  5. Etapa 5: Carta proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a Vitrio

Sobre a Vitrio


A Vitrio é uma agência full-service do ecossistema B&Partners. Unimos criatividade, dados e tecnologia para entregar soluções completas em marketing. Com mais de 200 pessoas no time, atuamos de forma integrada e orientada a resultado, com sede em São Paulo e talentos espalhados por todo o Brasil e até fora dele.


Na prática, isso significa que temos uma cultura forte e viva, em que a liderança inspira pelo exemplo e cada time é incentivado a testar, aprender e inovar todos os dias.


O que fazemos?


Atuamos nos pilares de dados, interação, conteúdo, criação, desenvolvimento, experiência, awareness e performance — sempre com foco em impactar positivamente os resultados dos nossos clientes, seja com geração de leads, aumento de vendas ou soluções digitais inovadoras.


Nosso jeito de trabalhar


Ser Vitrio é trabalhar em time, respeitar a diversidade e inovar continuamente. Aqui, acreditamos que o melhor resultado vem de um ambiente seguro, transparente e saudável — onde o bem-estar das pessoas importa tanto quanto os números.


Veja como o time descreve a experiência de estar aqui:


“Uma agência que possui uma cultura forte que aplica, na prática, o que a liderança fala.”

“Um lugar onde as pessoas podem crescer e se desenvolver profissionalmente através de um plano de carreira sólido e consolidado.”

“Uma agência transparente, onde eu posso me sentir seguro(a), sabendo o que está acontecendo tanto aqui dentro quanto no mercado em que atuamos.”

“Um ambiente onde as pessoas realmente se preocupam com o bem-estar dos seus colaboradores e com uma rotina de trabalho saudável.”


O que buscamos


Pessoas curiosas, comprometidas, apaixonadas por resultados e que saibam trabalhar em equipe. Se você acredita que é possível combinar dados e criatividade para fazer diferente, seu lugar pode ser aqui.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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