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ANALISTA DE NEGÓCIOS JÚNIOR - TURISMO - BRASÍLIA

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Estamos em busca de um profissional para reforçar nosso time!


No Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada ideia é bem-vinda, e valorizamos pessoas proativas, criativas e protagonistas, movidas pela centralidade no cliente, excelência, transparência e diversidade.


Se você gosta de trabalhar em um ambiente colaborativo, diverso e inovador, venha contribuir com nossa equipe e fazer a diferença!


Faça parte de uma empresa sólida, humana e que transforma projetos de vida em realidade!

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar tendências de mercado, precificação da concorrência e oportunidades de compra de diárias.
  • Avaliar indicadores de performance: ocupação, receita e rentabilidade dos acordos.
  • Participar de eventos e feiras do setor.
  • Aperfeiçoar a experiência do cliente por meio de parceiros qualificados.
  • Negociar tarifas, condições comerciais, políticas de cancelamento e benefícios exclusivos.
  • Desenvolver e manter parcerias estratégicas com fornecedores e hotéis conveniados.
  • Cancelar acordos comerciais (distrato), atuar em conflitos e dar suporte à Ouvidoria e Ajuri.
  • Analisar, revisar e formalizar contratos conforme diretrizes legais e estratégicas.
  • Negociar e gerenciar allotments (bloqueios de quartos) para garantir disponibilidade e evitar overbooking.
  • Providenciar reservas de hospedagem em permuta para fornecedores.
  • Intervir em casos de negativa de atendimento por parte dos hotéis.
  • Dar suporte à Central de Atendimento, atendimento especializado e operadora.
  • Acompanhar o envio de artes dos parceiros para a revista Bancorbrás.
  • Elaborar cronogramas de viagem para grupos, pacotes e famtours.
  • Viajar aos destinos turísticos para avaliar atendimento, localização e infraestrutura.
  • Prestar contas das viagens no prazo estabelecido pela empresa.
  • Acompanhar saldos dos hotéis de diárias antecipadas.
  • Solicitar e analisar propostas para compra antecipada de diárias.
  • Consultar CNPJ de hotéis para verificação de restrições e elaborar justificativas.
  • Construir pré-análises e viabilidades para apreciação da Gerência Executiva e Diretoria.
  • Preencher formulário de proposta, confeccionar contratos e validar no sistema.
  • Demandar permutas de diárias antecipadas.
  • Analisar divergências entre faturas de fornecedores e cadastro tarifário no sistema.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo.
  • Sólida experiência em negociação de tarifas e condições comerciais, com foco em obtenção de preços competitivos, políticas flexíveis e benefícios exclusivos.
  • Atuação na análise de mercado, concorrência e oportunidades de compra de diárias, com apoio na tomada de decisões estratégicas.
  • Vivência na gestão de contratos: análise, revisão, formalização e cancelamento de acordos comerciais.
  • Desenvolvimento e manutenção de parcerias estratégicas com fornecedores e redes hoteleiras.
  • Planejamento de viagens para grupos, pacotes e famtours, com elaboração de cronogramas e prestação de contas conforme diretrizes da empresa.
  • Monitoramento de indicadores de performance, como ocupação, receita gerada e rentabilidade dos acordos.
  • Capacidade analítica e visão estratégica na construção de propostas e análises de viabilidade.
  • Atuação direta na resolução de conflitos, mediação com parceiros e resposta a ocorrências via Ouvidoria e canais internos.
  • Apoio à Central de Atendimento e áreas operacionais, garantindo padrões de qualidade no atendimento.
  • Conhecimento sobre a indústria hoteleira, tendências do turismo e avaliação in loco de novos destinos e fornecedores.
  • Acompanhamento de saldos e gestão de diárias antecipadas: análise de propostas, validação de contratos e controle em sistema.
  • Domínio do Pacote Office e conhecimento dos sistemas Omnibees e plataformas de companhias aéreas.
  • Habilidades em comunicação oral e escrita, relacionamento interpessoal, negociação, persuasão e organização.
  • Perfil com atenção aos detalhes, gestão eficiente do tempo, flexibilidade e proatividade frente aos desafios.

Informações adicionais

Benefícios Bancorbrás

🌴 Abono Assiduidade: Três dias de folga por ano para você aproveitar como quiser;

📚 Auxílio Educação: Incentivo real ao seu crescimento! Custeio de 50% em cursos voltados ao seu desenvolvimento, disponível após 1 ano de empresa;

🏡 Auxílio Home Office: Um valor extra mensal para te ajudar com os custos do trabalho remoto;

🧸 Auxílio-Creche: Mais apoio para quem tem filhos até 6 anos de idade incompletos;

🧑🏼‍🎄 Cesta de Natal: No fim do ano, receba um bônus especial para comemorar com a família;

🩺 Plano de Saúde: Cobertura nacional com coparticipação;

🦷 Plano Odontológico: Sorria sem preocupação! Plano completo para cuidar da sua saúde bucal;

🏦 Previdência Privada: A empresa contribui junto com você para garantir mais segurança financeira;

🔒 Seguro de Vida: Tranquilidade para hoje e amanhã. Proteção para você viver com mais leveza e segurança;

✈️ TRIB PASS – Plataforma de Lazer e Turismo: Descubra experiências incríveis com mais facilidade. A Bancorbrás subsidia 50% da mensalidade, e você aproveita o restante;

💳 Vale Alimentação/Refeição (Cartão Caju): Concedido por dia trabalhado e aceitação ampla. Você escolhe como usar: nas compras ou nas refeições do dia a dia;

🏋🏽 Wellhub (Gympass): Movimento, saúde e bem-estar! Acesso a milhares de academias por meio da plataforma mais completa de atividade física.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos sonhos em realidade com pessoas inovadoras!

Olá, somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Uma empresa que há mais de 40 anos desenvolve soluções para transformar os sonhos dos nossos clientes e colaboradores em experiências incríveis. Somos uma empresa brasiliense com especialistas focados em três unidades de negócio: turismo, consórcio e seguros. Estamos presentes em 7 estados e contamos com mais de 1.000 colaboradores espalhados pelo Brasil.


Valorizamos pessoas criativas, colaborativas e protagonistas, que carregam em seu propósito a vontade de construir o novo. Proporcionamos oportunidades de desenvolvimento e conhecimento para realização de sonhos de quem quer fazer acontecer todos os dias.


Você se identifica? Vem realizar sonhos com a gente! 


#VemProTimeBancorbrás  

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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