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Analista de Mídia Digital jr

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Venha trabalhar na T4F, maior empresa de entretenimento ao vivo da América do Sul que tem como proposito “Unir pessoas por meio de experiências de entretenimento emocionante para celebrar a vida”.


Implementar e otimizar campanhas de mídia online (Facebook Ads, Google Ads, LinkedIn ads e programática);

Implementação de Teste A/B, visando os melhores resultados em vendas de ingressos;

Elaboração de estratégias de mídia digital;

Monitoramento de KPI’s e controle de métricas;

Apoio na construção de relatórios que facilitam o acompanhamento de métricas e fechamento de campanhas;

Trabalho conjunto com time de criação e redes sociais;

Responsabilidades e atribuições


Implementar e otimizar campanhas de mídia online (Facebook Ads, Google Ads, LinkedIn ads e programática);

Implementação de Teste A/B, visando os melhores resultados em vendas de ingressos;

Elaboração de estratégias de mídia digital;

Monitoramento de KPI’s e controle de métricas;

Requisitos e qualificações

Conhecimento em Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads e programática;

Conhecimento em Google Analytics;

Conhecimento intermediário ou avançado no pacote Office e Google drive;

Conhecimento básico de CRM

Possuir experiência anterior no ramo da música e do entretenimento;



Ser apaixonado pelo mundo da música e entretenimento

Informações adicionais

Vai se destacar se:

Possuir conhecimento em Tiktok ads, Twitter ads e Supermetrics.



BENEFICIOS:

Vale refeição

- Vale transporte;

- Seguro de Vida em grupo – (Sem desconto);

- Assistência Odontológica Porto Seguro com adesão

- Assistência Médica Bradesco (TNQ2) com coparticipação

Copa instalada na empresa onde estão à disposição, diariamente, para consumo dos profissionais: 02 tipos de refrescos de frutas, 01 tipo de biscoito doce, 01 tipo de biscoito salgado, 02 tipos de frutas frescas, café, 05 tipos de chás e água filtrada;

Espaço beleza – a empresa cede o espaço para profissional de beleza atender os colaboradores 01 vez por semana;

Festas típicas comemorativas: festa junina, Dia das Crianças, Halloween, aniversariantes e festa de final de ano;

Trabalho Híbrido – praticamos o trabalho remoto e presencial, observada a política interna.

SOBRE A GENTE

A T4F é a empresa líder no mercado de entretenimento ao vivo na América do Sul, vencedora múltiplas vezes do prêmio Top International Independent Promoter pela Billboard Touring Awards. Única empresa de entretenimento de capital aberto no Brasil, a T4F é a pioneira no mercado sul-americano a atuar em entretenimento ao vivo de forma diversificada e verticalizada.


A empresa oferece uma ampla gama de conteúdos artísticos, culturais e esportivos, valendo-se de seu relacionamento com agentes e provedores de conteúdo no Brasil e no exterior. Como a T4F atua de forma verticalizada, além de promover espetáculos, envolve-se diretamente em todos os aspectos relacionados ao entretenimento ao vivo, dentre os quais a operação de casas de espetáculos e teatros, operação de ticketing, comercialização de alimentos, bebidas e produtos promocionais (merchandising) e a negociação de patrocínios. Dessa forma, com um modelo de negócios integrado, a T4F obtém receitas de uma variedade de atividades relacionadas à sua área de atuação.


A T4F moldou e transformou o setor de entretenimento ao vivo. A T4F existe desde 1983, tendo promovido quase 4 mil eventos nas principais capitais e cidades do Brasil, Argentina, Chile e Peru nos últimos 3 anos. A liderança da T4F no setor de entretenimento ao vivo no Brasil e na América do Sul proporcionou à empresa o acesso e a confiança dos maiores provedores internacionais de conteúdo de alta qualidade que favorecendo o relacionamento com patrocinadores e assegura o interesse do público em geral. Tais fatores contribuem na obtenção de contratos de longo prazo e na negociação de condições favoráveis para pagamento de espetáculos de ícones da música internacional.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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