Formação:
Ensino Superior completo em Moda, Administração, Marketing, Engenharias, Design ou afins.
Requisitos:
Experiência: Atuação nas áreas de Confecção e/ou Moda; elaboração, gerenciamento e customização de projetos dentro da área da cadeia têxtil.
Conhecimento: Métodos de canais de comunicação com clientes; Área da cadeia de Moda e/ou confecção com foco em negócios e projetos; Desejável gestão empresarial.
Este profissional deverá residir em Vitória ou Vila Velha/ES, onde ficará lotado.
Competências:
Cooperação, Inovação /Criatividade, Comunicação, Relacionamento Interpessoal, Foco em Resultado, Capacidade analítica, Gestão de Projetos e/ou Processos.
Principais Atividades:
Elaborar propostas comerciais com o objetivo de ser mais assertivo no fechamento de negócios;
Prospectar novos clientes (de todos os portes) e oportunidades de atendimentos no mercado, por meio de visitas técnicas a clientes, feiras, eventos, congressos, grupos de trabalho e etc;
Negociar contratos de serviços de consultoria/assessoria técnica;
Realizar diagnósticos, estudos e análises de projetos de média complexidade, visando identificar necessidades de melhorias em produtos e processos, propondo e implementando ações que geram resultados para aumento da competitividade industrial;
Elaborar planilhas, apresentações, relatórios, laudos técnicos e estudos de viabilidade que demonstrem os benefícios entregues para os clientes;
Subsidiar a gerência na tomada de decisão, desenvolvendo e implantando indicadores de desempenho referente aos produtos/projetos/processos ofertados e executados;
Desenvolver novos serviços e projetos e customizar e melhorando o portfólio CETIQT, de acordo com as demandas locais;
Sensibilizar e capacitar colaboradores em relação aos serviços ofertados pela Instituição;
Ministrar palestras técnicas em eventos para divulgar o portfólio integrado CETIQT/ES; Realizar leitura e intepretação de tendências técnicas e mercadológicas para oferta de serviços mais aderentes as necessidades do mercado;
Responsável pelo apoio, controle e organização dos processos administrativos, atuando como interlocutor entre a unidade RJ e ES, na execução do portfólio CETIQT na unidade;
Responsável pelo acompanhamento do planejamento e execução dos projetos CETIQT/ES;
Elaborar plano de ação e prospecção junto a área de mercado, focando nos fechamentos das metas e receitas.
Critérios / informações sobre este processo seletivo:
- O período de inscrição é de 31/05 a 07/06/2019, somente através deste Banco de Talentos;
- Informamos aos candidatos de outros estados que os custos de participação no processo seletivo são de responsabilidade única e exclusiva do candidato, nos casos em que ocorrer etapas necessariamente presenciais;
- Os inscritos neste processo seletivo estarão automaticamente garantindo que possuem documentação comprobatória de todos os requisitos que declaram nesta ficha cadastral;
- A omissão de informações curriculares pode excluir os candidatos na etapa Triagem Curricular;
- Este processo seletivo tem validade de 12 meses a partir da data de publicação do anúncio. Os candidatos classificados comporão um banco de reserva e poderão ser convocados em caso de desistência dos primeiros colocados ou surgimento de nova vaga com igual perfil.
Etapa do Processo Seletivo (todas eliminatórias):
- Etapa I – Seleção Consultoria em Recursos Humanos.
- Etapa II – Seleção Área de Recursos Humanos e Área Solicitante da Instituição.
- Etapa III – Seleção Coordenação e Gerência (caso necessário).
Testes do Processo Seletivo:
- Entrevistas comportamentais e técnicas;
- Aplicação de redação;
- Aplicação de testes psicológicos.
Principais benefícios oferecidos pela empresa contratante:
- Plano de Assistência Médica, extensivo aos dependentes legais;
- Plano de Previdência Privada;
- Ticket Refeição;
- Seguro de Vida.