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Analista de Marketing | PJ

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Aqui no LIV, entendemos que os sentimentos são partes essenciais para a aprendizagem, por isso, a nossa missão é criar espaços de escuta e fala que ampliem a compreensão de si, do outro e do mundo, promovendo um aprendizado socioemocional de qualidade para todos. Para isso, buscamos pessoas que se identifiquem com o nosso propósito e compartilhem da nossa vontade de espalhar o Jeito LIV, impactando as comunidades escolares de todo o Brasil.


Estamos buscando um(a) Analista para fazer parte do time de Marketing do Espaço de SER e ajudar a levar nossa comunicação cada vez mais longe! No dia a dia, você vai colocar a mão na massa em conteúdos, redes sociais, campanhas, landing pages, materiais institucionais e ações de inbound, além de acompanhar resultados e apoiar o relacionamento com a imprensa. Se você gosta de comunicação, aprende rápido e quer transformar temas importantes em conteúdos que realmente se conectam com as pessoas, vem fazer parte desse time com a gente!


E aí, #VemSerLIVástico com a gente? 🚀💜

Responsabilidades e atribuições

  • Produzir conteúdos para redes sociais, blog, site, newsletters e campanhas;
  • Criar pautas, textos, briefings, apresentações e materiais institucionais;
  • Apoiar produções audiovisuais, participando da criação de roteiros, captações, entrevistas e acompanhamento das entregas;
  • Organizar demandas e informações para a assessoria de imprensa, apoiando na construção de pautas, levantamento de dados e aprovações;
  • Criar e atualizar landing pages, formulários, e-mails, fluxos de comunicação e materiais ricos;
  • Apoiar ações de inbound marketing, geração de demanda e mídia paga;
  • Acompanhar os resultados de redes sociais, site, blog, e-mails e campanhas, identificando aprendizados e oportunidades de melhoria;
  • Apoiar a criação de materiais e ações direcionados a redes e secretarias de educação, eventos e parceiros.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Marketing, Comunicação, Publicidade, Jornalismo ou áreas relacionadas;
  • Experiência com marketing digital, comunicação ou produção de conteúdo;
  • Conhecimento e experiência prática com o Google Workspace, especialmente Google Docs, Planilhas, Apresentações e Drive;
  • Familiaridade prática com ferramentas de inteligência artificial generativa, como ChatGPT, Gemini e NotebookLM, aplicadas à pesquisa, à organização de informações e à produção de conteúdo, com curadoria crítica e cuidado com a voz da marca. 


Diferenciais que a gente ama:


  • Experiência inicial com plataformas de análise ou agendamento de posts;
  • Noções básicas de design, edição ou automações;
  • Familiaridade com ferramentas de e-mail marketing ou CRM (como RD Station, HubSpot ou similares);
  • Experiência ou interesse em comunicação para educação, setor público ou projetos de impacto social. 

Informações adicionais

Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão de transformar vidas e o Brasil. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas que se identifiquem com grupos minorizados em todas as nossas posições

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista | Gente&Gestão
  3. Etapa 3: Case
  4. Etapa 4: Entrevista | Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

O futuro da educação é humano — e você pode fazer parte dele!

As escolas vêm se transformando para responder às demandas de um mundo em constante mudança e aos avanços tecnológicos. E, por aqui, acreditamos que a aprendizagem acontece na integração entre inteligências humanas e artificiais. É nessa interseção que se encontram LIV, Dia Lab e Meu Mundo, soluções que usam a tecnologia para potencializar o que temos de mais humano: nossa capacidade de imaginar, interpretar e criar novos caminhos.


Por isso, buscamos pessoas que compartilhem do nosso propósito e que queiram criar, educar e sentir o futuro hoje, impactando escolas e comunidades por todo o Brasil.


Vem com a gente nessa jornada? 💜

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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