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Analista de Marketing de Performance II Facebook

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

Canais é a área responsável por desenvolver análises que garantam a maior eficiência dos anúncios no facebook, tendo como o maior objetivo construir a marca de moda mais engajada e amada digitalmente, de forma eficiente e inovadora.


Atividades:

  •  Criar e gerenciar campanhas no facebook e analisar dados para tomar as melhores decisões do ecossistema da moda!
  • Realizar testes, liderar projetos, mensurar e aplicar melhorias para todas as lojas.
  • Vontade de aprender, autonomia para gerir o canal e tomar as principais decisões.
  • Compreender a necessidade do cliente e encontrar oportunidades no nosso portfólio.
  • Compartilhar conhecimento com a área, sejam testes ou ferramentas novas.
  • Criar e otimizar campanhas;
  • Desenvolver e validar hipóteses,
  • Realizar análises de dados.


Requisitos:

  • Formação concluída em engenharia, computação, matemática, estatística e áreas correlatas.
  • Experiência com marketing de performance.
  • Experiência com facebook ads.
  • Experiência com conhecimento de modelos de atribuição.
  • Excel intermediário/avançado.


Diferenciais:

  • Experiência na área de e-commerce.
  • Conhecimento com SQL.
  • Conhecimento em Python.
  • Experiência com google ads.
  • Inglês e/ou espanhol avançado.


O que oferecemos?

  • Salário compatível com o mercado;
  • Academia (Gympass);
  • Vale-refeição ou Vale alimentação;
  • Ajuda de custo home office;
  • Auxílio mobilidade;
  • Assistência Médica e Odontológica da sul américa;
  • Day off de aniversário;
  • Seguro de vida;
  • Dft Pause | Programa de pausas regulares.
  • Dr Dafiti | Programa de TeleMedicina, acompanhamento Nutricional, Esportivo e para Gestantes (sem custo / sem coparticipação).
  • 30% de desconto em produtos nos app: Dafiti, Tricae e Kanui;
  • PPR | Participação por resultados;
  • Trabalho 100% remoto;

Local: 100% remoto, ou caso prefira trabalhar do escritório, estamos na Barra Funda - Zona Oeste/ SP #Remoto


Valorizar a diversidade de pessoas e estilos, incentivar a autoexpressão, trabalhar juntos pelo bem comum, gerar impacto positivo no ecossistema - isso é parte da cultura Dafiti Group.

Valorizamos a diversidade nos nossos times, seja ela de etnia, cor, ancestralidade, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero. Valorizamos a essência de cada um, incentivamos e promovemos a conscientização e empatia por meio de Grupos de Afinidade.


Idiomas:

Espanhol - Nível Avançado, Espanhol - Nível Intermediário, Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível Intermediário

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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