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Analista de Mídias Sociais Pleno

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A Companhia de Estágios está há 15 anos no mercado e é considerada por estudantes e empresas a melhor consultoria de processos seletivos para estagiários, trainees e aprendizes do Brasil. 

www.ciadeestagios.com.br

 

Você estará à frente das estratégias de mídias digitais da Companhia de Estágios!

Seu papel será planejar e criar os posts, gerenciar nosso calendário de mídias e páginas corporativas, monitorar e analisar as performances, por meio de indicadores e métricas, e interagir com o nosso público.

Você terá como missão criar estratégias, baseadas em relacionamentos e conversões, que nos proporcionem oportunidades! Tudo isso depende de muita organização e criatividade!

Gostamos de tomar decisões com base em indicadores e análises de métricas, assim podemos ser mais assertivos nas nossas ações. Tudo que fazemos é sempre bem pensado para que possamos proporcionar os melhores resultados para nossos clientes: empresas e candidatos!

Responsabilidades:

·        Planejar conteúdo para as redes sociais (LinkedIn, Instagram, Facebook, Youtube e Twitter), considerando as necessidades dos clientes e da Cia;
·        Criar e gerir o calendário de publicações para redes;
·        Criação de conteúdo que gere conexão e aumente engajamento,respeitando a marca e o tom de voz de cada mídia;
·        Acompanhar e fortalecer as redes sociais com foco nos indicadores de performance (engajamento, alcance, conversão, seguidores, compartilhamentos e avaliação dos comentários);
·        Monitorar as redes sociais para previsão de possíveis crises/oportunidades;
·        Monitorar menções do público e concorrência para geração de insights;
·        Interação com o público e outras marcas nas redes sociais que gerencia, respondendo a comentários e avaliando menções;
·        Realizar pesquisas de mercado, benchmarks e análises estratégicas para aumentar os resultados da marca e crescimento nas redes sociais;
·        Criação de relatórios de analytics com os principais resultados e aprendizados para os clientes;
·        Acompanhamento e apresentação de indicadores junto à agência de Mkt e SEO.

 

Requisitos:


·    Superior completo em Comunicação Social ou Marketing;
·    Excelência na escrita;
·    Domínio de criação e gerenciamento de campanhas no Google AdWords;
·    Conhecimentos em Google Analytics;
·    Prática em Social Ads (Linkedin, Facebook e Instagram Ads; Youtube);
·    Excel e PowerPoint para criação e apresentação de relatórios.

Salário + Benefícios:


·    Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico, Gympass, Day off no aniversário, Vale Refeição, Vale Transporte.

·  Trabalho remoto (durante a quarentena) e híbrido após vacinação

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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