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Analista de Logística SR

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Viana-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)
Descrição da vaga:
You will execute warehouse operations in term of service, cost, health and safety, quality, food defense, sustainability, legal requirements and policies compliance.
You will also work collaboratively with key internal and external (third-party logistics vendors) business partners to ensure effective management, timely solutions and execution.
You will also be responsible for activities such as inventory management (iDoc management, stock reconciliation), interfaces monitoring, track and trace, claims management, invoice management, compliance execution (HSE, quality, risk management), tenders support, third-party performance management, pallets management.How you will contributeYou will:Review and analyze stock inaccuracies and guarantee accurate stock alignment between SAP and the warehouse management system based on available information among stakeholders.
Analyze and verify capacity utilization, performance and KPI monitoring, and introduce corrective measures in case of missing KPIs and the need to reduce additional capacityWork with our service providers to ensure the delivery of our trading partners in terms of punctuality and completeness, taking into account quality and HACCP guidelinesMonitor inbound, outbound, co-packing, warehousing and distribution activities to ensure shelf-life monitoring and management, supports reduction of write offs and constantly looks for opportunities to improve productivitiesConduct project-related and ad hoc tasks, in particular in connection with continuous improvement projects and tenders and peak managementBuild and provide full-cost analysis (yearly budget), risks and opportunitiesWhat you will bringA desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:Experience with Microsoft applications, especially highly experienced with excelEnjoys team workExperience in logistics operations, procurement or supply chain function in general as an assetAnalytical thinkingGood knowledge of ERP, preferably SAP R3Mais sobre esta funçãoPrincipais atividades:- Responsável pelo suporte nas operações logísticas do Centro de Distribuição (CD) Viana;
- Foco em processo outbound;
- Acompanhar fluxo de expedição de produtos do operador logístico;
- Responsável pelo acompanhamento de controles e indicadores do CD;
- Atenção às pautas de segurança e qualidade;
- Excelente relação interpessoal e funcional entre pares e terceiros;
- Implementação de processos e projetos.Competências Técnicas:- Formação superior completa;
- Experiência com gestão de centro de distribuição e ferramentas da operação;
- Conhecimento em Pacote Office ? especialmente Excel;
- Conhecimento em SAP;
- Inglês Intermediário;
- Experiência com gestão de pessoas (diretas e indiretas);
- Disponibilidade para atuação híbrida no Centro Distribuição em Viana.Competências Comportamentais:- Comunicação;
Proatividade;
Visão do Cliente;
Relacionamento interpessoal;
Aprendizado;
Dinamicidade;
Energia;
Gestão de Pessoas;
Perfil hands on.No Relocation support availableBusiness Unit SummaryMondel?z Brazil is Mondel?z International?s fourth largest operation in the world, with 10,000 employees at 17 sites proudly making, selling and distributing some of the most loved brands of gums, candies, powdered beverages, cream cheeses, chocolates, biscuits, and desserts in Brazil.
We make snacking favorites like Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang and many others.
We truly are part of Brazilians? lives: You can find our mouth-watering products in more than 700,000 locations in the country.
Our plants are based in Vitoria de Santo Antão, in Pernambuco state, and Curitiba, in Paraná state.
We will relaunch our tech center in 2020 so we can keep creating innovative choices, offering the right snack for the right moment, made the right way.Mondel?z International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.Job TypeRegularWarehousing & Logistics Operations ManagementCustomer Service & Logistics
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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