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Analista de Infraestrutura - Page Diversity

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Estamos buscando uma pessoa que goste de tecnologia, automação e confiabilidade de ambientes para atuar como Analista de Infraestrutura.

Se você gosta de resolver problemas complexos, antecipar riscos, automatizar processos e trabalhar em um ambiente que valoriza melhoria contínua, esta pode ser uma excelente oportunidade para a sua carreira.

Você fará parte de um time responsável por garantir a estabilidade e a performance de produtos em nuvem, contribuindo diretamente para a experiência dos usuários e para a evolução da nossa operação.


Com principal a missão de garantir a disponibilidade, a confiabilidade e a eficiência dos ambientes em nuvem, atuando de forma proativa no monitoramento, na prevenção de incidentes e na automação de processos.

Além disso, você terá um papel importante na transformação de atividades operacionais recorrentes em soluções automatizadas e escaláveis, reduzindo esforços manuais e aumentando a eficiência do time.


Responsabilidades e atribuições

As principais responsabilidades desta posição, são:

  • Evoluir processos de monitoramento e observabilidade dos ambientes de produção;
  • Atuar de forma preventiva na identificação e mitigação de riscos operacionais;
  • Definir métricas e indicadores que reflitam a experiência real dos usuários;
  • Melhorar continuamente a qualidade dos alertas, reduzindo falsos positivos e ruídos operacionais;
  • Criar e manter dashboards que apoiem análises e decisões técnicas;
  • Automatizar atividades manuais e repetitivas, promovendo ganho de eficiência para a operação;
  • Evoluir a infraestrutura como código utilizando ferramentas como Terraform e Helm;
  • Desenvolver scripts e automações utilizando Python e Shell Script;
  • Atuar na triagem, mitigação e resolução de incidentes em ambientes produtivos;
  • Participar de análises de causa raiz e implementação de ações preventivas;
  • Acompanhar indicadores de utilização e custos de infraestrutura;
  • Automatizar processos de provisionamento e desprovisionamento de ambientes e acessos.


Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

  • Experiência com Kubernetes em ambientes produtivos;
  • Conhecimento em Cloud Computing, preferencialmente AWS;
  • Experiência com Infraestrutura como Código (IaC), utilizando Terraform e Helm;
  • Conhecimento em observabilidade e monitoramento com Prometheus e Grafana;
  • Vivência com troubleshooting em ambientes Linux;
  • Experiência com automações utilizando Python e/ou Shell Script;
  • Experiência em resposta a incidentes em ambientes de produção;
  • Conhecimentos de redes, DNS, TLS, VPN e ferramentas de diagnóstico e debug.

Informações adicionais

Será um diferencial se você tiver

  • Experiência com APIs REST e API Gateway;
  • Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de logs como Elasticsearch, OpenSearch ou Loki;
  • Vivência na construção e manutenção de pipelines CI/CD;
  • Conhecimento de práticas de confiabilidade como SLI, SLO e Error Budget;
  • Experiência com Ansible ou ferramentas semelhantes;
  • Inglês para leitura e consulta de documentações técnicas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista RH - Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista com o Time
  5. Etapa 5: Última Etapa
  6. Etapa 6: Contratação

QUEM SOMOS

A Michael Page é líder mundial em soluções de recrutamento, com uma atuação flexível, escalável e especializada, da contratação permanente, temporária e terceirizada ao executive search.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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