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Analista de Infraestrutura e Cloud Júnior/Pleno

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A Phoebus prioriza a valorização e bem estar do seu colaborador. Trabalhamos com flexibilidade de horários, ambiente dinâmico e aberto a compartilhamento de ideias. Buscamos profissionais apaixonados por tecnologia, que gostem de aprender e compartilhar conhecimentos. Junte-se a nós para fazer a diferença!


Vem fazer parte do #PhoebusTeam!

Responsabilidades e atribuições

  • Atender demandas internas para resolução de problema em rede, S.O., roteamento e software;
  • Auxiliar na implementação e manutenção de políticas de segurança da empresa;
  • Realizar implantação e gerenciamento de servidores virtuais rodando em Hyper-v;
  • Instalar e administrar switches, servidores, Storages;
  • Administrar e corrigir problema na Infraestrutura de rede local;
  • Implantar e gerenicar serviços na nuvem da AWS;
  • Gerenciar e realizar rotinas de backups;
  • Planejar/Executar projetos de TI voltados a infraestrutura e Cloud.



Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Residir em João Pessoa/PB;
  • Graduado em Redes de Computadores, Ciência da Computação, Telecomunicações e afins.
  • Conhecimento avançado de sistemas operacionais Windows Server e Linux;
  • Conhecimento intermediário/avançado em rede TCP/IP - Protocolos de comunicação;
  • Conhecimento intermediário/avançado de virtualização em Hyper-v;
  • Conhecimento avançado em Cloud Computing AWS;
  • Conhecimento intermediário sobre segurança da informação/rede;
  • Desejável conhecimento nível intermediário na língua inglesa;
  • Conhecimento intermediário/avançado em roteadores e switches.


Diferenciais:

  • Conhecimento em Appliances da Fortinet/Fortigate e Palo Alto;
  • Conhecimento em ferramentas de antivírus corporativas e backup;
  • Conhecimento em Governança de TI;
  • Conhecimento em processos de segurança da informação;
  • Conhecimento em ferramentas de Infraestrutura como código (terraform).

Habilidades Gerais:

  • Facilidade de absorção de conhecimento, iniciativa e proatividade;
  • Facilidade de Trabalhar em Equipe;
  • Automotivação;
  • Senso de responsabilidade;
  • Resiliência.

Informações adicionais

  • Vale alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Auxílio Home Office;
  • Auxílio Cultura;
  • GymPass com coparticipação;
  • Bolsa de 50% para cursos de idiomas (Inglês ou Espanhol);
  • Apoio a Capacitação Interna;
  • Horário flexível (Banco de Horas);
  • Carga Horária semanal de 40h;
  • Seguro de vida em grupo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o DH
  3. Etapa 3: Teste Técnico de Infraestrutura
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

REINVENTAR MEIOS DE PAGAMENTO É O NOSSO DIA A DIA!

QUEM SOMOS


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua no mercado de meios de pagamento há mais de 27 anos, sendo referência em inovação e desenvolvimento de soluções voltadas à captura e processamento de transações.


Fundada em 1997, a empresa vem revolucionando o conceito de redes de captura, integrando-se ao cotidiano de milhões de brasileiros com tecnologias robustas e eficientes, que impulsionam a transformação digital do setor de pagamentos.


Especialista no desenvolvimento de soluções para Redes Adquirentes, Programas de Fidelidade e TEF Dedicado, a Phoebus oferece produtos que atendem desde empresas de automação comercial até estabelecimentos que realizam vendas com cartões de crédito e débito, sempre com foco em desempenho, segurança e flexibilidade.


Com a ampliação de suas certificações no Brasil, a Phoebus consolidou sua presença no mercado nacional como uma das principais fornecedoras de soluções para pagamentos físicos e digitais. A atuação internacional da empresa também ganhou força, com presença na Argentina e, mais recentemente, com a criação da Phoebus Europe, expandindo suas operações em diversos países do continente europeu, com o objetivo de impactar esse mercado com a mesma excelência com que atua no Brasil e na América Latina.


Mais do que tecnologia, a Phoebus valoriza pessoas.


A cultura organizacional é centrada no bem-estar e valorização dos colaboradores. Com um ambiente dinâmico, flexível e aberto ao compartilhamento de ideias, a Phoebus estimula a criatividade, a inteligência holística, a resiliência e a energia positiva. Acreditamos que esses valores impulsionam a integridade e o amor que cada profissional imprime no seu trabalho diário.


Vem fazer parte do #PhoebusTeam e ajude a construir o futuro dos meios de pagamento.



Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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