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Analista de Infraestrutura de TI - Observabilidade

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Nosso time de TI é responsável pela sustentação e evolução de diversos serviços essenciais para a empresa, como sistemas operacionais, virtualização, serviços de autenticação, bancos de dados, monitoramento, redes e segurança da informação, atendendo tanto ambientes internos quanto ambientes de clientes.


A vaga de Analista de Observabilidade Sênior tem como principal objetivo atuar na evolução da estratégia de observabilidade da organização, garantindo visibilidade, disponibilidade e desempenho dos serviços por meio da implementação, administração e evolução das plataformas de monitoramento, métricas, logs, traces e dashboards.


Buscamos profissionais comprometidos, organizados e com perfil proativo, que gostem de resolver problemas, trabalhar em equipe e atuar em ambientes críticos, contribuindo para a melhoria contínua da infraestrutura.


Temos vaga para facilitar a vida das pessoas junto desse time. Ficou interessado? Envie seu currículo!



Esta e as demais vagas anunciadas estão disponíveis para PcD ♿

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar junto ao time de monitoramento e suporte a clientes.
  • Acompanhar consoles de monitoramento.
  • Tratar eventos de alertas.
  • Alteração de recursos de hardware em servidores Virtuais.
  • Notificar ações realizadas para equipe.
  • Acompanhar grupo de Comunicação da equipe.
  • Acionamento de equipes de apoio.
  • Atendimento de Ligações Telefônicas.

Requisitos e qualificações

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar, sustentar e evoluir as plataformas de observabilidade da organização.
  • Desenvolver e implementar estratégias de monitoramento para infraestrutura, aplicações, bancos de dados, redes, containers e serviços em nuvem.
  • Administrar ambientes Zabbix, Grafana, Instana e demais ferramentas de observabilidade.
  • Criar e manter templates, dashboards, mapas, alertas, indicadores e painéis executivos.
  • Definir métricas, KPIs, SLIs e SLOs para acompanhamento da disponibilidade e desempenho dos serviços.
  • Desenvolver integrações entre plataformas de observabilidade, sistemas corporativos e ferramentas de ITSM utilizando APIs e Webhooks.
  • Desenvolver automações para provisionamento, coleta de métricas, geração de alertas e redução de atividades operacionais repetitivas.
  • Atuar na análise de causa raiz (RCA) de incidentes relacionados à infraestrutura e aplicações.
  • Apoiar equipes de Infraestrutura, Banco de Dados, Desenvolvimento, DevOps e Segurança na identificação e resolução de problemas.
  • Administrar e realizar manutenção dos bancos de dados utilizados pelas plataformas de observabilidade, garantindo seu desempenho, disponibilidade e integridade.
  • Participar da implantação de novos serviços garantindo aderência às boas práticas de observabilidade.
  • Elaborar documentação técnica e disseminar boas práticas para as equipes.
  • Participar de escalas de sobreaviso quando necessário.

Experiência esperada

  • Experiência sólida com plataformas corporativas de observabilidade.
  • Vivência em ambientes críticos e de alta disponibilidade.
  • Experiência na construção de dashboards operacionais e executivos.
  • Experiência em análise de métricas, logs, traces e indicadores de desempenho.
  • Vivência em troubleshooting de infraestrutura, aplicações e serviços.
  • Experiência no desenvolvimento de automações utilizando scripts e APIs.
  • Experiência com ambientes Linux.
  • Vivência com containers e orquestração será considerada diferencial.
  • Experiência em ambientes híbridos (on-premises e cloud) será considerada diferencial.

Requisitos técnicos

  • Administração avançada de Zabbix.
  • Administração avançada de Grafana.
  • Experiência com Instana para observabilidade de aplicações e infraestrutura.
  • Conhecimento em plataformas de gerenciamento de logs, como OpenSearch, Elasticsearch, Graylog ou similares.
  • Conhecimento em conceitos de observabilidade, incluindo métricas, logs, traces, SLIs, SLOs e KPIs.
  • Desenvolvimento de dashboards executivos e operacionais.
  • Administração e manutenção dos bancos de dados utilizados pelas plataformas de observabilidade (PostgreSQL, MySQL/MariaDB ou equivalentes).
  • Conhecimento em Linux para administração das plataformas.
  • Conhecimento em redes (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SNMP, ICMP e TLS).
  • Experiência com Docker, incluindo implantação, administração e troubleshooting de containers.
  • Conhecimento em APIs REST e Webhooks para integração entre ferramentas.
  • Conhecimento em automação utilizando Shell Script, Python ou PowerShell.
  • Capacidade de desenvolver scripts e automações para provisionamento, coleta de métricas, geração de alertas e integração entre plataformas.
  • Conhecimento em Git será considerado diferencial.
  • Conhecimento em Kubernetes será considerado diferencial.
  • Conhecimento em Prometheus, Alertmanager e VictoriaMetrics será considerado diferencial.
  • Conhecimento em OpenTelemetry será considerado diferencial.

Habilidades comportamentais

  • Perfil analítico e visão sistêmica.
  • Excelente capacidade de troubleshooting.
  • Boa comunicação técnica e interpessoal.
  • Organização e documentação.
  • Trabalho em equipe e colaboração.
  • Proatividade e senso de responsabilidade.
  • Facilidade para aprendizado contínuo.
  • Capacidade de liderar iniciativas técnicas e propor melhorias.

Formação e cursos

  • Ensino superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Redes de Computadores ou áreas correlatas.
  • Cursos voltados para Observabilidade, Zabbix, Grafana, Instana, Linux, Docker, Kubernetes, Automação ou Cloud serão considerados diferenciais.

Certificações desejáveis

  • Zabbix Certified Specialist (ZCS).
  • Zabbix Certified Professional (ZCP).
  • Grafana Certified Associate.
  • IBM Instana Technical Sales Intermediate ou certificações equivalentes da plataforma Instana (desejável).
  • CKA – Certified Kubernetes Administrator (diferencial).
  • LFCS – Linux Foundation Certified System Administrator (diferencial).
  • ITIL Foundation.

Informações adicionais

Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 08h às 12h e das 13h12 às 18h.


Oportunidade para trabalhar remoto.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Etapa Compliance
  4. Etapa 4: Contratação

Nossa missão é facilitar a vida das pessoas, temos orgulho de fazer parte do futuro e queremos transformar nossos clientes em verdadeiros fãs!

Desde 1997 somos guiados pela centralidade no cliente, oferecendo soluções em telecomunicações para residências, empresas e governos. Temos atitude inovadora e combinamos tecnologia de ponta a um atendimento personalizado que faz toda a diferença.


Nascemos em Timbó, Santa Catarina, e evoluímos através de mudanças significativas: novas conexões, tecnologias emergentes e novas demandas de clientes e usuários. Expandimos nossa presença em diversas cidades nos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná, mantendo sempre um atendimento de excelência e um relacionamento transparente e honesto.


Em 2021 vencemos o leilão do 5G e assumimos a missão de levar essa tecnologia inovadora a 670 municípios com até 30 mil habitantes até o final de 2029. Esse marco na nossa história vem acompanhado de vários reconhecimentos pela Anatel, como a Melhor Operadora de Banda Larga do Sul do Brasil, por seis anos consecutivos!


Desenvolvemos soluções para o futuro das pessoas e geramos oportunidades de crescimento para quem faz acontecer! Tudo isso com muita colaboração e valorizando a alta performance. Aqui, mais do que participar, você vai construir junto! Faça parte do futuro com a gente!

Confidencial (Apenas para Cadastrados), desde 1997 facilitando a vida das pessoas!


Todas as nossas oportunidades estão disponíveis para Pessoas com Deficiência ♿




Benefícios para quem trabalha aqui


🏥 Plano de Saúde 🦷 Convênio Odontológico 💊 Convênio com Farmácias ❤ Seguro de Vida 🚌 Vale Transporte 🍔 Vale Alimentação 🎓 Auxílio Educação 👨‍💻 Internet cortesia 📚 Auxílio Material Escolar 👶 Auxílio Cegonha 💰 PPR - Programa de Participação nos Resultados 🎉 Quinquênio - premiação por tempo de casa 🌻 Acolhimento Psicológico 🍼 Auxílio Creche 🤱 Auxílio filhos com deficiência 🎂 Presente de Aniversário 💻 Uniformes e equipamentos 🤝Parcerias 💲Descontos em serviços Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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