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Analista de Inbound Marketing

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Mais de 170 profissionais do time Confidencial (Apenas para Cadastrados) concordam que essa é uma excelente empresa para se trabalhar.

Somos GPTW por 5 anos consecutivos e, recentemente, eleitos pelo selo como a 4ª melhor empresa para se trabalhar no segmento editorial!

Já transformamos mais de 200 negócios em 15 segmentos.

Em 11 anos de história, acumulamos dezenas de prêmios que reconhecem a nossa excelência e autoridade.


UM TIME INTEIRO DE CAMISAS 10


Buscamos pessoas que queiram estar no FLOW do mercado, ou seja, que perseguem a excelência por alta motivação, alta concentração, alta energia e alto desempenho.

É desta forma que atraímos profissionais que não são somente apaixonados pelo que fazem, mas também são os melhores no que fazem.

Todos os(as) profissionais aqui têm o mesmo compromisso com nossos clientes, com a qualidade das entregas, com os resultados e com o próprio time Layer.

Somos comprometidos com nossas carreiras e também com a posição que ocupamos, tanto na empresa quanto no mercado.

Temos sede de aprender e interesse em descobrir novas formas de fazer as coisas — e compartilhamos essas ideias entre nós.

Procuramos nos desenvolver constantemente, individualmente e como time, e trabalhamos muito bem em equipe.

Temos paixão por sermos os melhores em nossas atividades.

Somos obstinados e resilientes nos nossos desafios e temos espírito de equipe, ajudando-nos reciprocamente a crescer e se superar.


O que você pode esperar da Confidencial (Apenas para Cadastrados):

- Um Layer (como chamamos nossos colaboradores) mais antigo que será o seu “buddy” durante todo o seu onboarding (e até depois, quem sabe?), para te auxiliar e realizar uma imersão na nossa cultura;

- Leveza, flexibilidade e descontração, atrelados a muita inovação e desafios, definem nosso ambiente de trabalho;

- Cultura de feedback, porque incentivamos o seu desenvolvimento profissional;

- Modelo de trabalho híbrido, que potencializa a nossa produtividade e garante mais qualidade de vida aos nossos colaboradores.


Objetivo da posição

Atuar na gestão estratégica e operacional de contas de CRM, sendo responsável pelo planejamento, execução e acompanhamento de estratégias de relacionamento, retenção e crescimento. Será o principal ponto de contato de clientes estratégicos, conduzindo reuniões, propondo melhorias contínuas e garantindo a excelência nas entregas.

Principais responsabilidades

  • Gerenciar contas estratégicas de CRM com atuação consultiva junto aos clientes.
  • Desenvolver e executar estratégias de CRM, Growth e Inbound Marketing.
  • Planejar, executar e acompanhar campanhas, jornadas e automações de marketing.
  • Analisar indicadores e resultados, identificando oportunidades de otimização.
  • Conduzir reuniões de alinhamento, apresentações e recomendações estratégicas aos clientes.
  • Gerenciar múltiplos clientes e projetos simultaneamente, garantindo qualidade e cumprimento de prazos.
  • Trabalhar em parceria com equipes multidisciplinares para assegurar a execução das entregas.
  • Propor melhorias contínuas em processos, estratégias e resultados.

Responsabilidades e atribuições

  • Experiência sólida em CRM, Growth e Inbound Marketing.
  • Vivência na gestão de contas de médio e grande porte.
  • Conhecimento e experiência com HubSpot, RD Station e ManyChat.
  • Experiência com automação de marketing, segmentação de bases e jornadas de relacionamento.
  • Capacidade analítica para interpretação de dados e definição de estratégias.
  • Excelente comunicação verbal e escrita, com experiência na condução de reuniões e apresentações para clientes.
  • Organização e habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

Requisitos e qualificações

  • Perfil consultivo e foco no relacionamento com o cliente.
  • Proatividade e senso de dono.
  • Organização e capacidade de priorização.
  • Atenção aos detalhes e foco em qualidade.
  • Pensamento estratégico e orientação para resultados.
  • Autonomia e maturidade para tomada de decisões.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Facilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes equipes.

Informações adicionais

Informações adicionais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste técnico
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa: Contratação

#DreamTeamLayerUp

Se você não se contenta em entregar menos que a excelência, seu lugar é na Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Prazer! Somos um Dream Team de especialistas em marketing, publicidade e comunicação. Temos uma operação full service e criamos soluções completas, que vão do on ao offline, da estratégia à execução, sempre conectando planejamento, criatividade e execução com foco em impacto real.


Desde 2021, somos detentores do selo GPTW e continuamos em constante evolução para promover o melhor ambiente de trabalho. Temos uma cultura de feedbacks e plano de carreira para tornar sua trajetória aqui muito mais do que um simples emprego, mas uma jornada de desenvolvimento constante.


💛Nosso código de cultura:


  • Temos obsessão pelo impacto. Não entregamos tarefas, mas ponteiros mexidos.
  • Buscamos a excelência como padrão e sempre elevamos a barra.
  • Usamos a tecnologia a nosso favor para sermos humanos mais potentes, atentos e criativos.
  • Temos coragem para construir nosso legado profissional enquanto construímos o sucesso coletivo.
  • Somos éticos, transparentes e ágeis. Eliminamos atritos, nos adaptamos rapidamente e temos respeito absoluto por pessoas e dados.

💛 Os benefícios de ser do Dream Team:


  • Cartão iFood com benefícios flexíveis e Clube iFood gratuito
  • Ajuda de custo para modelo híbrido ou home office
  • Plano de saúde e odontológico SulAmérica (coparticipação) com possibilidade de inclusão de dependentes
  • Seguro de Vida SulAmérica
  • Desconto em farmácias conveniadas
  • Totalpass
  • Recesso de fim de ano mediante compensação (não mexemos nos seus 30 dias de férias)
  • Day off e mimo especial no mês do seu aniversário
  • Parceria com diversas instituições de ensino, cursos livres e idiomas
  • Convênio com SESC para você e seus familiares aproveitarem lazer, esporte, cultura, alimentação e saúde em um só endereço

Aqui você também vai encontrar uma forte cultura de diversidade. Entendemos que, quanto mais diverso é nosso time, mais criativos somos e também ajudamos a tornar o nosso mercado melhor, mais realista e inclusivo.


Atualmente, trabalhamos no modelo híbrido, em que a conexão, a leveza e a flexibilidade se destacam, mas também adoramos nos reunir em nossa sede, seja para criar novos projetos, receber nossos parceiros ou comemorar datas especiais.


Se você se identificou com essa descrição, é hora de fazer parte do Dream Team da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem2Triagem
  3. Etapa 3: Teste Técnico3Teste Técnico
  4. Etapa 4: Entrevista com RH4Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor5Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: BAR RAISER6BAR RAISER
  7. Etapa 7: Contratação7Contratação

#DreamTeamLayerUp

Se você não se contenta em entregar menos que a excelência, seu lugar é na Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Prazer! Somos um Dream Team de especialistas em marketing, publicidade e comunicação. Temos uma operação full service e criamos soluções completas, que vão do on ao offline, da estratégia à execução, sempre conectando planejamento, criatividade e execução com foco em impacto real.


Desde 2021, somos detentores do selo GPTW e continuamos em constante evolução para promover o melhor ambiente de trabalho. Temos uma cultura de feedbacks e plano de carreira para tornar sua trajetória aqui muito mais do que um simples emprego, mas uma jornada de desenvolvimento constante.


💛Nosso código de cultura:


  • Temos obsessão pelo impacto. Não entregamos tarefas, mas ponteiros mexidos.
  • Buscamos a excelência como padrão e sempre elevamos a barra.
  • Usamos a tecnologia a nosso favor para sermos humanos mais potentes, atentos e criativos.
  • Temos coragem para construir nosso legado profissional enquanto construímos o sucesso coletivo.
  • Somos éticos, transparentes e ágeis. Eliminamos atritos, nos adaptamos rapidamente e temos respeito absoluto por pessoas e dados.

💛 Os benefícios de ser do Dream Team:


  • Cartão iFood com benefícios flexíveis e Clube iFood gratuito
  • Ajuda de custo para modelo híbrido ou home office
  • Plano de saúde e odontológico SulAmérica (coparticipação) com possibilidade de inclusão de dependentes
  • Seguro de Vida SulAmérica
  • Desconto em farmácias conveniadas
  • Totalpass
  • Recesso de fim de ano mediante compensação (não mexemos nos seus 30 dias de férias)
  • Day off e mimo especial no mês do seu aniversário
  • Parceria com diversas instituições de ensino, cursos livres e idiomas
  • Convênio com SESC para você e seus familiares aproveitarem lazer, esporte, cultura, alimentação e saúde em um só endereço

Aqui você também vai encontrar uma forte cultura de diversidade. Entendemos que, quanto mais diverso é nosso time, mais criativos somos e também ajudamos a tornar o nosso mercado melhor, mais realista e inclusivo.


Atualmente, trabalhamos no modelo híbrido, em que a conexão, a leveza e a flexibilidade se destacam, mas também adoramos nos reunir em nossa sede, seja para criar novos projetos, receber nossos parceiros ou comemorar datas especiais.


Se você se identificou com essa descrição, é hora de fazer parte do Dream Team da Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste Técnico
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: BAR RAISER
  7. Etapa 7: Contratação
  8. Etapa 8: Contratação

#DreamTeamLayerUp

Se você não se contenta em entregar menos que a excelência, seu lugar é na Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Prazer! Somos um Dream Team de especialistas em marketing, publicidade e comunicação. Temos uma operação full service e criamos soluções completas, que vão do on ao offline, da estratégia à execução, sempre conectando planejamento, criatividade e execução com foco em impacto real.


Desde 2021, somos detentores do selo GPTW e continuamos em constante evolução para promover o melhor ambiente de trabalho. Temos uma cultura de feedbacks e plano de carreira para tornar sua trajetória aqui muito mais do que um simples emprego, mas uma jornada de desenvolvimento constante.


💛 Nosso código de cultura:


  • Temos obsessão pelo impacto. Não entregamos tarefas, mas ponteiros mexidos.
  • Buscamos a excelência como padrão e sempre elevamos a barra.
  • Usamos a tecnologia a nosso favor para sermos humanos mais potentes, atentos e criativos.
  • Temos coragem para construir nosso legado profissional enquanto construímos o sucesso coletivo.
  • Somos éticos, transparentes e ágeis. Eliminamos atritos, nos adaptamos rapidamente e temos respeito absoluto por pessoas e dados.

💛 Os benefícios de ser do Dream Team:


  • Cartão iFood com benefícios flexíveis e Clube iFood gratuito
  • Ajuda de custo para modelo híbrido ou home office
  • Plano de saúde e odontológico SulAmérica (coparticipação) com possibilidade de inclusão de dependentes
  • Seguro de Vida SulAmérica
  • Desconto em farmácias conveniadas
  • Totalpass
  • Recesso de fim de ano mediante compensação (não mexemos nos seus 30 dias de férias)
  • Day off e mimo especial no mês do seu aniversário
  • Parceria com diversas instituições de ensino, cursos livres e idiomas
  • Convênio com SESC para você e seus familiares aproveitarem lazer, esporte, cultura, alimentação e saúde em um só endereço

Aqui você também vai encontrar uma forte cultura de diversidade. Entendemos que, quanto mais diverso é nosso time, mais criativos somos e também ajudamos a tornar o nosso mercado melhor, mais realista e inclusivo.


Atualmente, trabalhamos no modelo híbrido, em que a conexão, a leveza e a flexibilidade se destacam, mas também adoramos nos reunir em nossa sede, seja para criar novos projetos, receber nossos parceiros ou comemorar datas especiais.


Se você se identificou com essa descrição, é hora de fazer parte do Dream Team da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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