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Analista de Implantação Pleno

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita que a arte de manter um cliente está em fazê-lo enxergar como seu negócio se tornará melhor através do nosso produto. Criar visões de futuro conjuntas entre o cliente e a nossa empresa.

Aqui você não irá perder tempo despejando listas de recursos no ouvido do cliente. Seu trabalho será de entender o negócio, suas necessidades, desejos e encaixar nossa solução neste contexto mostrando como podemos resolver os problemas que enfrenta diariamente.

Irá trabalhar com a base de clientes em carteira. Será um trabalho desafiador e não maçante, pois conhecerá diferentes segmentos e atuará em diferentes projetos. Será quase exclusivamente interno, mas é possível que seja necessário deslocamento em alguns casos.

Aqui, na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que movimentar a economia melhora a vida das pessoas e fomenta isso pelo nosso software que potencializa as vendas de fabricantes e distribuidores de bens de consumo. Estamos há 10 anos no mercado, e hoje somos um time de 85 pessoas, com sede em Joinville - SC.



Sobre a função:


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) os times de receita são divididos em Squads, essa vaga é para o Squad de E-commerce B2B. Nesse Squad temos especialistas em prospecção, vendas e gerentes de contas. O desafio desse papel é conduzir o cliente em todo o processo de implantação de um novo canal de vendas. Mas não estamos falando necessariamente de implantação do sistema, é muito além disso.

Seu papel é entender o objetivo do cliente com esse novo canal, e ajudá-lo a engajar o time de vendas na utilização da plataforma. Para isso,você terá uma carteira de clientes para gerenciar, irá realizar reuniões remotamente com os stakeholders do projeto, e auxiliá-los na definição das estratégias de divulgação do E-commerce B2B. É importante que você entenda a rotina de equipes de vendas internas e externas, seja criativo, gere materiais para facilitar a comunicação com os varejistas e direcione o cliente na análise dos resultados obtidos através das ações realizadas ao longo do projeto.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

 

  • Conduzir o processo de implantação do projeto no cliente
  • Entender os processos e necessidades do cliente
  • Participar ativamente dos planos estratégicos e de crescimento dos nossos clientes
  • Planejar a condução da conta e assegurar o futuro, estabelecendo fortes relações com os stakeholders envolvidos
  • Demonstrar como nosso produto pode multiplicar seus resultados
  • Realizar treinamentos para uma carteira de clientes
  • Acompanhar clientes durante os primeiros meses de uso
  • Ajudá-los a vender e monitorar principais Indicadores de Sucesso (KPIs)
  • Monitorar taxas de cancelamento
  • Colaborar com o time e pares para encontrar maneiras inovadoras de melhorar a performance
  • Desenvolver um relacionamento com os clientes da carteira
  • Criar vídeos com conteúdos que auxiliem os clientes em seus processos internos

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações


  • Experiência em gestão de projetos
  • Ter capacidade analítica e organização
  • Ótima fluência na comunicação verbal e escrita
  • Ter conhecimento do funcionamento dos segmentos: representante comercial, distribuidoras e indústrias
  • Ter conhecimento em gestão de time de vendas
  • Conhecimento em vendas B2B



Diferenciais

 

  • Ter experiência prévia com gestão de carteira de clientes e projetos
  • Conhecimento em marketing e comunicação
  • Conhecimento sobre softwares de gestão ERP ou Força de Vendas
  • Conhecimento em E-commerce

Informações adicionais

Como é o nosso ambiente de trabalho


  • Great Place To Work®: 9º lugar entre as melhores médias empresas para se trabalhar em Santa Catarina e 37º lugar das empresas de TI do Brasil
  • Love Mondays®: 21º lugar entre as pequenas empresas mais amadas pelos funcionários do Brasil
  • Ambiente ágil, informal e sem dresscode
  • Muito compartilhamento de conhecimento: toda semana temos internamente palestras e meetups, além de livros e incentivos para ir em eventos e escrever artigos
  • Trabalho remoto, estamos construindo uma política de Home Office para o período pós-pandemia.


Benefícios

  • Contratação CLT
  • Vale transporte ou combustível
  • Vale alimentação ou refeição
  • Plano de Saúde e Odontológico com cobertura nacional
  • Seguro de vida
  • Cozinha abastecida com lanches e frutas
  • Livro Livre (você indica e a gente compra)
  • Parceria com instituições de ensino e idiomas
  • Parceria com restaurantes
  • Programa de Stock Options
  • Ajuda de custo para home office

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Nosso propósito é movimentar a economia do Brasil, porque acreditamos que movimentar a economia melhora a vida das pessoas. 


Ajudar marcas a conquistar mercados é a nossa missão e fazemos isso através de um software que ajuda indústrias e distribuidoras de bens de consumo em todo o Brasil a potencializar vendas. Reunimos automação de força de vendas, CRM e E-commerce B2B em uma única plataforma trazendo agilidade e aumento de vendas para os nossos clientes.


Desta forma, nós impactamos positivamente a rotina de todos os envolvidos na operação comercial: do representante à equipe de apoio interno, do gerente comercial ao diretor, do marketing ao TI da empresa. Além de tudo, entregamos a solução Confidencial (Apenas para Cadastrados) também para os clientes de nossos clientes, que ganham muita flexibilidade e agilidade na reposição de produtos com nosso e-commerce B2B. 


Convidamos você a conhecer mais sobre o que estamos construindo ao longo destes 10 anos de história.


Por que trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Porque a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita por todos nós! Somos 78 Mplayers buscando criar um ambiente que permita a diversidade e inclusão, tendo o respeito como o fio condutor das nossas ações. 


Nossa cultura é a nossa força e nossos valores são a nossa identidade: Práticos, Coragem para aprender, Sócios do cliente, Dignos de confiança, Desafio sempre, descontração quase sempre.


Contribua para esta jornada, venha ser um Mplayer!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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