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Analista de Governança de TI Pleno - Remoto | Vaga Afirmativa - Pessoas Pretas e Pardas, LGBTIA+, PCD e diferentes gerações são muito bem-vindas

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

⚡ Sua energia pode transformar o futuro do setor elétrico! ⚡

Você tem senso de dono, é inovador, se comunica com clareza e tem um olhar analítico sobre o negócio? Então seu lugar é aqui! Buscamos pessoas que se relacionam bem com clientes, pensam de forma estratégica e querem crescer em um ambiente dinâmico e colaborativo.

🚀 Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você encontra desafios que impulsionam sua carreira, aprendizado contínuo e a oportunidade de fazer parte da única empresa do Brasil que viabiliza a comercialização de energia elétrica.

💡 Somos referência no setor e temos o selo Great Place to Work, porque acreditamos que um ambiente de trabalho inspirador faz toda a diferença.

🌍 Valorizamos a diversidade e a inclusão! Aqui, todas as pessoas são bem-vindas e incentivadas a se candidatar, independentemente de pertencem ou não a grupos específicos de diversidade. Nosso objetivo é promover um processo seletivo inclusivo, que considere e valorize as competências e o potencial de todos os talentos.

🔋 Traga sua energia para a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Envie seu CV e venha construir o futuro da energia com a gente.

Responsabilidades e atribuições

  • Experiência em Governança de TI, atuando com definição, mapeamento, documentação, análise e otimização de processos.
  • Experiência na condução de iniciativas de melhoria contínua e transformação de processos utilizando metodologias e técnicas de gestão por processos.
  • Vivência na identificação e implementação de oportunidades de automação de processos, visando ganho de produtividade, redução de riscos e aumento da eficiência operacional.
  • Conhecimento prático dos frameworks COBIT e ITIL, aplicando seus conceitos em processos, controles, indicadores e governança de serviços de TI.
  • Experiência na definição, acompanhamento e análise de indicadores de desempenho (KPIs) e métricas de governança.
  • Conhecimento em gestão de riscos, controles internos e processos de governança corporativa e de tecnologia.
  • Experiência na elaboração de apresentações executivas, relatórios gerenciais e materiais para fóruns de governança.
  • Vivência na utilização de ferramentas de Inteligência Artificial Generativa para análise, documentação, modelagem e otimização de processos.
  • Capacidade de utilizar IA Generativa para apoiar atividades como levantamento de requisitos, elaboração de fluxos, documentação de processos, geração de insights e identificação de oportunidades de automação.
  • Conhecimento sobre governança, segurança, privacidade e uso responsável de Inteligência Artificial.
  • Experiência em projetos de transformação digital, automação e melhoria operacional será considerada diferencial.


Requisitos e qualificações

Escolaridade

Ensino Superior Completo em: Ciências da computação, Análise de sistemas, Engenharia de software, Tecnologia da informação, Economia, Administração.

Ferramentas

  • Domínio do Microsoft 365, especialmente Excel, PowerPoint, Word, Teams e Outlook.
  • Experiência com Power BI para construção, análise e manutenção de dashboards e indicadores.
  • Conhecimento em ferramentas de modelagem de processos (BPMN, Bizagi, Visio ou similares).
  • Experiência com Power Platform (Power Automate, Power Apps e Power BI) ou plataformas equivalentes de automação.
  • Vivência no uso de ferramentas de IA Generativa, como Microsoft Copilot

Competências Comportamentais

  • Perfil analítico, crítico e orientado a resultados.
  • Capacidade de traduzir necessidades em melhorias de processos e soluções de automação.
  • Visão sistêmica e foco em eficiência operacional.
  • Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Facilidade para conduzir reuniões de levantamento e alinhamento com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
  • Proatividade na identificação de oportunidades de inovação e melhoria contínua.
  • Curiosidade e interesse constante por novas tecnologias, Inteligência Artificial e transformação digital.
  • Capacidade de influenciar e engajar stakeholders em iniciativas de mudança.

Diferenciais

  • Conhecimento em COBIT, ITIL, BPM, Lean, Gestão de Processos ou Governança de TI
  • Conhecimento em Power Platform, Power BI ou soluções de automação
  • Certificações ou cursos relacionados à Inteligência Artificial Generativa 
  • Experiência em implantação de modelos de Governança de TI, catálogos de serviços, indicadores de desempenho ou escritórios de processos.
  • Vivência em projetos de automação utilizando IA, RPA

Informações adicionais

🔋 Sua energia sempre no máximo!

🚑 Saúde e Bem-Estar: Plano de saúde e odontológico, assistência psicossocial e um Programa de Saúde Mental para cuidar do seu equilíbrio.

💆‍♂️ Espaço Saúde: Médicos, nutricionistas, reflexologia, reiki, personal trainer e muito mais para manter sua energia renovada.

💪 Atividade física em alta voltagem: para manter sua rotina de exercícios.

🐾 Energia boa para toda a família! Pet Love, porque seu pet também merece cuidado!

⚙️ Benefícios que fazem a diferença!

👶 Auxílio Creche: Apoio nos primeiros passos do seu pequeno.

💊 Auxílio Farmácia: Mais economia para cuidar da sua saúde.

🏠 Auxílio Home Office: Mais conforto e eficiência no seu dia a dia.

🍽️ Vale Refeição, Alimentação e Mobilidade – você escolhe como usar!

🚇 Vale Transporte: Para te conectar com praticidade.

📅 Calendário de Compensações: Equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

🎉 Momentos que merecem ser celebrados!

🎂 Day Off de Aniversário: O dia é seu, aproveite!

👶 Licença Parental Estendida: Porque família é prioridade.

🚀 Impulsione sua carreira!

🌍 Programa de Subsídio de Idiomas: Aprimore suas habilidades e amplie seus horizontes.

📈 Plano de Previdência Privada: Segurança para o seu futuro.

💰 PPR - Participação nos Resultados: Seu esforço reconhecido!

🛡️ Seguro de Vida: Proteção para você e sua família.

✨ Carregamos qualidade de vida no nosso DNA!

💉 Campanhas de vacinação, programa para gestantes, acompanhamento de doenças crônicas e até Check-up Executivo!

📍 Nosso ponto de conexão: Avenida Paulista, ao lado do metrô Consolação.

💻 Trabalho híbrido: Mais flexibilidade para você!

#NossaConfidencial (Apenas para Cadastrados) #EnergiaQueTransforma

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH + Gestor (a)
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Traga sua energia para trabalhar com a nossa

A Câmara de Comercialização de Energia Elétrica - Confidencial (Apenas para Cadastrados) está ao lado das pessoas todos os dias. São os nossos colaboradores que garantem que a eletricidade chegue até as residências, aos escritórios, aos comércios.


E, para cumprir com o nosso propósito, investimos na construção de um ambiente que valorize todas as pessoas e suas competências. E isso é levado muito a sério por aqui, com possibilidades de desenvolvimento profissional e benefícios que zelam pela qualidade de vida dos nossos colaboradores.


O resultado disso tudo veio no reconhecimento como uma das melhores empresas para se trabalhar, com o selo Great Place to Work.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) incentiva a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, orientação sexual, idade ou deficiência. #DiversidadeImporta


Então, quer trazer sua energia para somar com a nossa? Conheça nossa razão de existir!


NOSSO PROPÓSITO

Desenvolver mercados de energia eficientes, inovadores e sustentáveis em benefício da sociedade


NOSSA VISÃO 2030

ser referência mundial na operação de mercados de energia destacando-se pela excelência, inovação e satisfação do cliente


NOSSOS VALORES

Colaboração, compromisso com o cliente, ética e transparência, excelência e valorização das pessoas

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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