Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!
Estamos em busca de uma pessoa para atuar de forma sênior nas atividades que envolvem a criação, institucionalização e evolução de processos de gestão de dados, metadados, qualidade, segurança/acesso, políticas, padrões e boas práticas. Apoiando a adoção e distribuição do conhecimento na organização e conectando governança às estratégias de dados e IA e à evolução da cultura de dados.
Esta é uma área transversal e multidisciplinar, com interface com diferentes times técnicos de dados e áreas de negócio usuárias de dados e IA, e com oportunidade de contribuir na consolidação de rotinas, documentação e comunicação que aumentem a autonomia das áreas clientes.
Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.
Responsabilidades e atribuições
- Executar as iniciativas do programa de governança de dados e IA de ponta a ponta, definindo políticas, papéis (Data Owners/Stewards), padrões, utilizando frameworks de governança ao longo do ciclo de vida do dado.
- Atuar como referência técnica, orientando analistas juniores/plenos e Analytics Engineers na execução do escopo de governança.
- Liderar o catálogo corporativo (Unity Catalog / OpenMetadata): metadados, classificação, linhagem e glossário, garantindo a documentação e adoção pelas áreas usuárias de dados.
- Desenhar e implementar RBAC e ciclo de vida de acessos, padronizando grupos em conjunto com Engenharia de Dados e Gestão de Identidade e Acesso.
- Estabelecer frameworks de qualidade com SLAs, observabilidade e resposta a incidentes para datasets críticos.
- Implantar e operar o processo de gestão de custos do sandbox analítico (ambiente de experimentação para áreas de negócio), estabelecendo modelo de showback e políticas de uso em parceria com as áreas técnicas.
- Liderar frentes regulatórias e de privacidade (BACEN, LGPD), apoiando auditorias e construindo dicionário de dados, linhagem e controles de qualidade dos dados regulatórios junto às áreas parceiras.
- Definir padrões de governança de IA preditiva (inventário, model cards, monitoramento) e IA Generativa (inventário, uso responsável), em parceria com as áreas técnicas e Seg. Info.
- Estabelecer indicadores e dashboards de governança (KPIs de plataforma, FinOps e adoção) para suporte à decisão da liderança.
- Impulsionar data literacy e o modelo de self-service BI seguro em parceria com Pessoas e squads de Dados.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada em governança de dados e IA (políticas, processos, padrões, gestão de metadados e catalogação).
- Experiência com Databricks e Unity Catalog (ou equivalentes) na gestão de ativos, metadados, classificação de dados, controle de acesso, linhagem e auditoria.
- Conhecimento em modelagem de dados relacionais/multidimensionais e estruturação em camadas da arquitetura Medallion (Bronze/Silver/Gold).
- Vivência em ambientes Data Lake / Data Lakehouse (da ingestão ao consumo) para propor melhorias.
- Experiência no desenho e implementação de gestão de acessos a dados (modelos RBAC e menor privilégio).
- Conhecimento em boas práticas de segurança da informação e LGPD aplicada ao ciclo de vida dos dados.
- Domínio de SQL para diagnósticos, auditorias de acesso e automação de indicadores de governança.
- Experiência na definição de KPIs e construção de dashboards (Power BI, Lakeview, Metabase).
- Conhecimento aplicado de frameworks de gestão de dados (DAMA-DMBOK ou similares).
- Conhecimento de arquitetura Data Mesh, DataOps/MLOps e modelos de atuação organizacional de dados (ex: Hub-and-Spoke).
- Uso prático de IA Generativa e agentes na automação de tarefas e otimização de rotinas de trabalho.
- Ensino superior em Tecnologia ou áreas correlatas.
Informações adicionais
Diferenciais
- Experiência com OpenMetadata como ferramenta de exploração, descoberta e catálogo de dados.
- Conhecimento em Python ou PySpark para automações de governança.
- Certificações em gestão de dados ou privacidade (ex. CDMP/DAMA, DCAM, IAPP).
- Conhecimento em metodologias de melhoria de processos (ex: Lean Six Sigma) para o mapeamento do estado atual (AS-IS).
- Vivência na estruturação de governança de dados para ambientes regulados (projetos de adequação ao BACEN, SOX ou auditorias do setor financeiro).
Modelo de trabalho:
- Carga horária de 8h por dia (seg a sex);
- Contratação CLT.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Aguarde as próximas etapas
- Etapa 3: Entrevista com Talent Acquisition
- Etapa 4: Análise Reputacional e de Conflitos
- Etapa 5: Entrevista Técnica
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Dados Pré-Admissionais
- Etapa 8: Contratação
NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?
Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.
Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Confidencial (Apenas para Cadastrados), de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.
Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:
Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage.
Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.
Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender.
Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!
Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!