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Analista de FP&A (Planejamento e Análise Financeira)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Você é apaixonado(a) por tecnologia e quer construir soluções que realmente importam? Venha fazer parte de uma empresa que há mais de 30 anos é líder global em planejamento inteligente.


Combinamos otimização, análises avançadas, inteligência geoespacial e IA para entregar soluções que transformam cadeias de suprimentos e promovem a sustentabilidade em setores como o florestal e industrial. Nossa tecnologia ajuda empresas a tomar melhores decisões, aumentar a eficiência e impulsionar um crescimento sustentável em um mundo em constante transformação.


Se você quer atuar em um ambiente inovador, colaborativo e com impacto global, essa oportunidade é para você.

Venha fazer parte do nosso time!


📍 Sobre a vaga

A Remsoft está em busca de um(a) Analista de FP&A para integrar o time. A posição atua em conjunto com as operações do Brasil, Canadá e Austrália, reportando diretamente à liderança financeira no Canadá. É uma função analítica e estratégica: seu foco principal é entender a saúde financeira do negócio através da receita recorrente, projetar crescimento e apoiar decisões de investimento e expansão — não a rotina operacional financeira do dia a dia, que já é conduzida por outras áreas. Você será parceiro(a) estratégico(a) da liderança e do time Comercial e Marketing, traduzindo dados complexos em insights que orientam decisões de negócio.

Este não é um perfil operacional: não fazem parte do escopo desta vaga rotinas como emissão de nota fiscal, contas a pagar/receber, conciliação bancária ou controle contábil, essas atividades já são conduzidas por outras equipes.

Responsabilidades e atribuições

🎯 Fará parte do seu dia a dia:


  • Analisar receita recorrente e não recorrente (ARR/MRR), acompanhando churn, downsell e upsell para entender o que está impulsionando ou reduzindo o valor do negócio
  • Compreender e aplicar a lógica de valuation baseada em receita recorrente
  • Trabalhar em parceria estratégica com o time Comercial, entendendo pipeline, prospecção de vendas e traduzindo isso em projeções de receita recorrente e não recorrente
  • Analisar o comportamento da receita por cliente, identificando motivos de alta ou queda no faturamento e o impacto nos resultados da empresa
  • Liderar o ciclo de orçamento anual e as previsões contínuas (rolling forecast), coordenando os insumos das unidades de negócio
  • Construir e manter modelos financeiros multicenário para planejamento, casos de negócio e avaliação de investimentos
  • Apoiar planos financeiros de longo prazo (3 a 5 anos), com projeções de receita, headcount, capex e fluxo de caixa
  • Colaborar com a liderança sênior para modelar cenários estratégicos, como fusões, aquisições, expansão de mercado e reestruturação
  • Monitorar KPI's financeiros e de receita, apresentando recomendações de forma clara para públicos não financeiros
  • Desenvolver dashboards com visibilidade em tempo real sobre desempenho comercial e financeiro
  • Manter fluxos financeiros no Salesforce e garantir a integridade dos dados
  • Colaborar com TI e Operações em melhorias de sistemas, integrações e processos

Requisitos e qualificações

🎯 Requisitos obrigatórios


  • Graduação em Finanças, Economia, Contabilidade ou área relacionada
  • 3 ou mais anos de experiência progressiva em FP&A, análise financeira estratégica ou revenue operations — não em rotina financeira operacional
  • 1 ou mais ano de experiência no setor de tecnologia ou software (SaaS), com entendimento prático de métricas de receita recorrente
  • Conhecimento sólido em orçamento, modelagem financeira de longo prazo e análise de variações
  • Vivência analisando receita recorrente, churn e comportamento de carteira de clientes
  • Experiência trabalhando em conjunto com times de Vendas e Marketing
  • Experiência prática com Salesforce, para relatórios de pipeline e comerciais
  • Inglês fluente, escrito e falado, para colaboração com as equipes globais da Remsoft
  • Proficiência avançada em Excel e/ou Google Sheets


Etapa em inglês: o processo seletivo inclui uma entrevista conduzida integralmente em inglês.


💡 Perfil e competências


  • Perfil analítico com viés econômico e estratégico
  • Comunicação clara, com facilidade para traduzir conceitos financeiros complexos para diferentes públicos
  • Curiosidade para investigar o "porquê" por trás dos números, não só reportar o que aconteceu
  • Capacidade de gerenciar prioridades concorrentes e múltiplas entregas simultâneas
  • Perfil colaborativo e orientado a servir o negócio


✔️ Será um plus se você possuir


  • MBA ou certificação CPA/CFA
  • Experiência com NetSuite (ERP/GL)
  • Experiência com ferramentas de BI, como Power BI, Tableau ou Looker
  • Experiência prévia com múltiplas entidades ou operações internacionais
  • Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas a planejamento financeiro, análise de dados ou produtividade, como Microsoft Copilot, Claude AI ou IA integrada a plataformas ERP/CRM

Informações adicionais

🎁 Benefícios que fazem a diferença!


Aqui, valorizamos o seu bem-estar e desenvolvimento profissional! Confira os benefícios que oferecemos para que você tenha mais qualidade de vida e motivação no dia a dia:


💙 Saúde e bem-estar:


✔️ Plano de Saúde e Plano Odontológico Unimed para você cuidar da sua saúde com tranquilidade;

✔️ Seguro de Vida, porque segurança nunca é demais.


🍽️ Alimentação e qualidade de vida:


✔️ Vale Alimentação no Cartão Swile, para mais liberdade e praticidade na sua escolha;

✔️ Sem desconto do ticket nas férias – você aproveita seu descanso sem impacto no benefício!


💰 Reconhecimento e crescimento:


✔️ Subsídio para Bolsa de Estudos (até 50%), incentivamos seu crescimento acadêmico;

✔️ Subsídio para Certificações (até 100%), para que você se torne um especialista na sua área;

✔️ Programas de Espanhol e Inglês, para expandir suas oportunidades e conexões globais;

✔️ Universidade Corporativa com conteúdos exclusivos para seu desenvolvimento;

✔️ Avaliação de Desempenho 360º, porque acreditamos no crescimento contínuo.


🕒 Flexibilidade e equilíbrio:


✔️ Horário flexível para você organizar sua rotina da melhor forma.

✔️ Day Off no seu aniversário, porque esse dia merece ser especial!


🤝 Cultura colaborativa e valorização do time:


✔️ Cultura de feedback, incentivamos o aprendizado e a melhoria contínua.

✔️ Espírito colaborativo entre as equipes, porque juntos somos mais fortes!



Se interessou? Venha fazer parte do nosso time! 🚀😊

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com DHO
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Bate papo com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

JUNTOS TORNAMOS O MUNDO MAIS VERDE 💚💙

Desde 2001, fazemos as perguntas certas e desenvolvemos inovações e soluções para aprimorar a gestão florestal das empresas. 


Acreditamos que é possível aprender com a natureza e inspiramos nossas ações em ciclos de constante evolução. 


Ao lado de nossos clientes, podemos ajudar a tornar o mundo mais verde. E estamos ainda mais motivados e engajados em nosso propósito. 

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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