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Analista de Facilities JR - Cariacica / ES

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Cariacica-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos a maior rede de redistribuição agropecuária do Brasil, conectando tecnologia, inovação e relacionamento para fortalecer o agro!


A Agroessence nasceu da fusão das marcas Casal e Cultive, e hoje fazemos parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), líder global em soluções para o agronegócio. Atuamos do Sudeste ao extremo Norte do país, atendendo mais de 2.500 revendas com eficiência logística, soluções digitais e atendimento técnico especializado, garantindo que insumos agrícolas cheguem ao campo de forma ágil e inteligente.


Acreditamos no olho no olho e na proximidade com o cliente, combinando conhecimento técnico, um portfólio robusto e um atendimento diferenciado. Nossos pilares são a eficiência e a capacitação de cada profissional, fortalecendo a parceria entre equipes e promovendo um ambiente seguro e colaborativo.


Nosso maior objetivo é oferecer às revendas e aos agricultores soluções inovadoras que impulsionem a produtividade e a sustentabilidade do setor. Se você busca crescer, aprender e fazer parte da transformação do agro, vem com a gente!


A eficiência e o trabalho estratégico são fundamentais para garantir que nossas operações fluam com excelência e agilidade. Nosso time administrativo desempenha um papel essencial na estruturação dos processos, no suporte às equipes e na construção de soluções que impulsionam a produtividade e a sustentabilidade do setor.


Estamos com uma vaga aberta na região de (informar região de atuação) e buscamos alguém com energia, vontade de crescer e paixão pelo agro.


Se você busca um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de oportunidades para crescer, vem fazer parte dessa história!

Responsabilidades e atribuições

📌 Responsabilidades:

✅ Gerenciar e atualizar planilhas de controle de frota (quilometragem, combustível, manutenção etc.).

✅ Atender condutores, prestando suporte sobre uso dos veículos e regras da empresa.

✅ Acompanhar e controlar notificações e pagamentos de multas.

✅ Monitorar indicadores de velocidade e outros KPIs da frota.

✅ Auxiliar na gestão e acompanhamento dos contratos de locação de veículos.

✅ Suportar os processos de ativação e desmobilização de veículos.

✅ Garantir organização e precisão nos registros e relatórios de frota.

Requisitos e qualificações

✅ Experiência prévia em gestão de frotas, administração ou áreas correlatas (desejável).

✅ Excel intermediário ou avançado (fórmulas, filtros, tabelas dinâmicas).

✅ Perfil organizado, detalhista e proativo, com forte capacidade de controle.

✅ Habilidade para lidar com prazos e demandas simultâneas.

✅ Boa comunicação e atendimento ao condutor.

✅ Noções de contratos de locação de veículos e processos administrativos da frota são diferenciais.


  • Região de atuação: Cariacica-ES
  • Desejável CNH ativa

Informações adicionais

Venha conferir o que temos para te oferecer


Para apoiar seu dia a dia:  

🩺 Plano de Saúde

🦷 Plano Odontológico

📝 Seguro de Vida

🏋🏼‍♀ Wellhub (Gympass)

💲 Descontos em produtos Casa do Adubo

📚 Parcerias com instituições como Sesc-Senac e outros

🤝 PAE (Programa de Apoio ao Empregado - Financeiro, Psicológico e Jurídico)

😎 Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e engajado em contribuir para um agro mais sustentável

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento & Triagem de CVs
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Somos um time de 22 mil pessoas espalhadas por todos os continentes com o propósito de alimentar o futuro juntos.

Com presença global e raízes sólidas no agronegócio, fazemos parte da maior produtora de potássio do mundo e nos destacamos como uma multinacional do varejo agrícola com forte estrutura de capital, inovação e compromisso com a excelência.


No Brasil, nossa operação é jovem, dinâmica e movida por um espírito de reinvenção constante. Estamos construindo um novo modelo de varejo agrícola — mais eficiente, rentável e conectado com as reais necessidades do(a) agricultor(a). Atuamos em 13 estados com o objetivo de oferecer mais do que produtos; oferecemos um portfólio completo de produtos, serviços e marcas próprias reconhecidas por sua inovação, qualidade e diferenciação, para atender ao agricultor(a) de forma próxima, acessível e conveniente.


Aqui, acreditamos que o sucesso começa pelas pessoas. Nossa Cultura do Cuidar garante que nossos valores — segurança, inclusão, integridade e resultados — sejam vividos todos os dias, criando um ambiente colaborativo, diverso e cheio de energia para fazer acontecer. Valorizamos quem tem senso de dono, quem aprende com agilidade e quem acredita que é possível transformar o agronegócio com simplicidade, proximidade e propósito.


Se você busca um lugar para crescer, inovar e fazer parte de algo maior, a Nutrien é o seu lugar.


Vem alimentar o futuro com a gente. Vem ser Nutrien!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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