Em primeiro lugar, queremos te contar um pouco mais sobre quem somos. Vamos lá?
Muito prazer, nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🖤
Somos uma empresa consolidada no mercado de softwares jurídicos. Utilizamos as tecnologias mais inovadoras para uma nova forma de advogar. Nosso trabalho ajuda milhares de pessoas advogadas a gerenciarem melhor suas tarefas e aumentarem sua produtividade no dia a dia. Legal, né?
Quer saber um segredo? Nós só conseguimos fazer tudo isso porque temos as melhores pessoas aqui. 😎
E como chamamos essa galera? #PessoasÁureas. Hoje somos mais de 200 pessoas espalhadas em todo o Brasil e também contamos com o apoio dos nossos escritórios em Florianópolis (SC) e São Paulo (SP). Não importa onde estamos, a nossa cultura é a mesma, sempre guiada pelos nossos valores.
Aliás, com o apoio de pessoas tão incríveis, valores fortes e uma cultura massa, a gente já conquistou 10 vezes o selo do Great Place to Work™ e em 2025 ficamos bem posicionados em todos os três rankings que participamos.
E sabe o que buscamos nas pessoas que vão se juntar ao nossO Time?
Estamos em busca de profissionais que valorizem autonomia, responsabilidade, trabalho em time, aprendizado constante, colaboração, comunicação, e claro, proximidade e transparência! Se você se identifica com esse tipo de ambiente, já estamos começando a dar match! 🥰
Consideramos única e especial cada pessoa do nosso time, por isso todas são bem vindas, temos um ambiente seguro para os áureos e áureas se expressarem do jeito que são.
📌 Dentro do time de Marketing sua missão será: Transformar a estratégia de marca da Confidencial (Apenas para Cadastrados) em experiências concretas, consistentes e memoráveis, garantindo que cada evento fortaleça nosso posicionamento, gere conexão genuína com o público e contribua para os objetivos do negócio. Você atuará como responsável pela condução de eventos próprios e participações em feiras, conectando Branding, Marketing, Comercial e Produto para assegurar que cada iniciativa seja executada com excelência, intencionalidade e alinhamento estratégico.
Esperamos que você traga organização, repertório de mercado e autonomia para tocar a execução de eventos com qualidade e eficiência, traduzindo direcionamentos estratégicos em experiências que reforcem nossa personalidade de marca e ampliem nossa presença no mercado jurídico.
👉 Ah, uma informação importante sobre essa vaga: o modelo de trabalho proposto é híbrido! Por isso, estamos buscando uma pessoa da região de SP, que esteja disponível para realizar eventuais encontros, em nosso escritório e viagens pontuais, quando necessário.
Responsabilidades e atribuições
Agora dá uma olhada nas principais responsabilidades da vaga:
- Co-construir o calendário anual de eventos junto com a analista sênior e a liderança de Branding, bem como mapear oportunidades e fazer curadoria de novos eventos do nicho jurídico.
- Apoiar na organização de eventos proprietários, webinars, lives, patrocínios de feiras e ativações, garantindo qualidade e alinhamento com os objetivos de marca e negócio.
- Gerenciar cronogramas, orçamentos e fornecedores com autonomia, bem como conduzir negociações e contratos garantindo eficiência financeira e qualidade.
- Organizar logística completa (brindes, materiais, deslocamento, compra de passagem, hospedagem, montagem e desmontagem).
- Realizar visitas técnicas e acompanhamento presencial dos eventos.
- Propor ativações criativas e experiências diferenciadas, alinhadas ao posicionamento da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e seus produtos, bem como garantir consistência de branding em todos os pontos de contato.
- Atuar em parceria com os times Comercial, Produto, CX e Marketing para integrar mensagens e objetivos dos eventos, assim como identificar palestrantes/porta-vozes e co-criar os conteúdos para cada evento.
- Apoiar na mensuração de performance e de marca (ex.: geração de leads, alcance, engajamento, NPS), trazendo aprendizados para futuras edições.
- Apoiar na organização de documentação e processos da área, bem como revisar fluxos dos eventos com o objetivo de escalar a área.
Requisitos e qualificações
Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:
- Ensino superior completo em Marketing, Comunicação, Relações Públicas, Publicidade, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 3 anos a frente da organização e condução de eventos corporativos de médio a grande porte, presenciais e/ou híbridos, com atuação do planejamento à execução.
- Vivência consistente em negociação e gestão de fornecedores (cotações, contratos, acompanhamento de entregas e controle de qualidade).
- Experiência com gestão de orçamento de eventos, incluindo planejamento financeiro, acompanhamento de custos e controle de pagamentos.
- Capacidade de conduzir projetos com autonomia, organizando cronogramas, priorizando demandas e garantindo entregas dentro do prazo e do budget.
- Experiência na interface com diferentes áreas internas (ex: Marketing, Comercial, Produto), garantindo alinhamento entre objetivos estratégicos e execução.
- Conhecimento em métricas de performance de eventos (ex: geração de leads, engajamento, relacionamento, NPS ou indicadores de marca).
- Domínio de ferramentas de organização e produtividade (Excel para controle financeiro e logístico, apresentações executivas, ferramentas de gestão de projetos).
- Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo (SP) e viagens pontuais, quando necessário.
É um diferencial se você tiver:
- Experiência com eventos B2B, especialmente em empresas de tecnologia, SaaS ou mercado jurídico.
- Experiência com mensuração de ROI de eventos e conexão com funil de marketing e vendas.
- Experiência com trabalho remoto, incluindo organização de rotinas, comunicação assíncrona e colaboração entre times distribuídos.
- Conhecimento ou familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e documentação de marca, como Notion (ou similares).
Informações adicionais
E dá uma olhada no que oferecemos às pessoas áureas:
- Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
- Auxílio Home Office: R$ 135,00 mensais, sem desconto em folha.
- Plano de Saúde: Bradesco nacional.
- Plano Odontológico: SulAmérica.
- Seguro de Vida.
- Auxílio Creche: Para filhos(as) até 5 anos de idade.
- Gympass/Wellhub: plataforma de bem-estar, com foco em atividades físicas e saúde integral. Dá acesso a milhares de academias, estúdios, aulas ao vivo e apps de bem-estar, com apenas uma única mensalidade;
- Conexa Saúde: plataforma de saúde digital, com diversas especialidades. Com ela, as pessoas áureas têm acesso a 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês.
- Guapeco: plano de saúde pet com adesão simples, cobertura nacional e reembolsos de até 100%.
- Parceria com escola de idiomas: parceria com descontos para os idiomas de inglês e espanhol com a OpenEnglish, Fluentia e Instituto Cervantes, em modalidades online e presenciais.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR): se o time bate a meta anual, todo mundo (real!) ganha participação nos lucros!
- Semana Relax: Não trabalhamos nos dias úteis entre as datas de natal e ano novo, para descansar e aproveitar o final de ano da forma que cada um preferir.
- Auxílio Posto de Trabalho: além de emprestarmos o notebook, para local de trabalho em sua casa confortável, disponibilizamos um auxílio de R$ 2.400,00.
- Folga de Aniversários: No mês de seu aniversário você tem um dia inteirinho de day off para descansar e curtir.
- Trabalhar em um Great Place to Work©: Somos uma das melhores empresas para se trabalhar na América Latina e no Brasil.
- E muito mais! Com uma cultura de feedback, guildas de desenvolvimento, PDI no onboarding, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Talks, reuniões frequentes com toda a Confidencial (Apenas para Cadastrados), transparência em OKR, ações comemorativas, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento entre outros processos que ajudam a desenvolver cada vez mais as pessoas áureas.
E aí, curtiu!? Então vem com a gente :)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Atividade Prática
- Etapa 4: Atividade Prática em correção
- Etapa 5: Conversa RH & Liderança
- Etapa 6: Bate Papo Time
- Etapa 7: Proposta, retornos e feedbacks
- Etapa 8: Contratação
AUTONOMIA PARA INOVAR, LIBERDADE PARA CRESCER
Muito prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Há mais de 30 anos, desenvolvemos tecnologia para a próxima forma de advogar. Com os nossos dois softwares, o Astrea e o Themis, impactamos mais de 20 mil clientes, desde advogadas autônomas, até departamentos jurídicos. Aqui, oferecemos uma tecnologia que simplifica e acompanha o ritmo de cada cliente.
O nosso grande diferencial é entregar uma experiência de inovação e liberdade também para quem faz parte do nosso time. Isso porque somos um ambiente que respeita a individualidade e impulsiona o desenvolvimento de cada pessoa áurea.
Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é ter autonomia para inovar, liberdade para crescer e ser parte de um time que faz tudo fluir com leveza. Por isso, valorizamos o desenvolvimento e prezamos por um ambiente de aprendizagem, com muito trabalho colaborativo. PDIs, 1x1s, o Programa de Desenvolvimento de Lideranças e os feedbacks recorrentes são exemplos de ações que acompanham a pessoa áurea.
O respeito à individualidade é vivido por meio do fortalecimento constante de um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. As nossas mais de 200 pessoas áureas podem ser elas mesmas aqui dentro.
Acreditamos que a diversidade é um motor para a inovação e que cada representante de um grupo de diversidade nos fortalece enquanto time. Com o modelo de trabalho preferencialmente remoto, conseguimos ser um espaço ainda mais aberto à pessoas diversas. Nesse contexto, os nossos escritórios físicos, em Florianópolis e São Paulo, aparecem como complementos opcionais da nossa cultura, estando sempre abertos à quem quiser desfrutar da experiência presencial.
🖤 Por tudo isso (e muito mais), trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é ter #orgulhoáureo em ser:
- 10 vezes consecutivas certificada pelo Great Place to Work (GPTW);
- a 79ª melhor empresa para se trabalhar na América Latina (top 100 pequenas e média empresas GPTW LatAm 2025);
- a 30ª melhor média empresa para se trabalhar no Brasil (2025);
- a 5ª melhor média empresa para se trabalhar em Santa Catarina (2025);
- a 7ª melhor empresa de tecnologia para se trabalhar no Brasil (2025);
- protagonista de ações de desenvolvimento e cultura;
- co-responsável pela manutenção de um ambiente seguro para qualquer pessoa áurea.
- de um time com equidade de gênero em todas as senioridades;
🖤 Acesse nosso Manifesto de Cultura, para saber mais sobre o jeito áureo de trabalhar!
🖤 Conheça o portal que vem enriquecendo a rotina de milhares de pessoas advogadas!
🖤 E claro, não deixe de conhecer nossas outras redes sociais, hein!
Antes de conferir nossas oportunidades, olha o que oferecemos às pessoas áureas:
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Curtiu? Veja as vagas para fazer parte dO Time!