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Analista de Engenharia de Redes Pleno

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Contribuir para a definição, evolução e sustentação da arquitetura de redes da Confidencial (Apenas para Cadastrados), atuando de forma colaborativa na análise, desenho, implantação e documentação de soluções de conectividade de alta capacidade para redes metropolitanas, backbone e infovias nacionais.


Espera-se que o profissional apoie a padronização técnica, a integração entre domínios de rede, a adoção de boas práticas de roteamento e serviços IP/MPLS, bem como o troubleshooting de situações de média complexidade, assegurando a alta disponibilidade, a escalabilidade e a qualidade operacional da infraestrutura. Por meio dessa atuação, o cargo contribui diretamente para a missão institucional da Confidencial (Apenas para Cadastrados) de prover redes avançadas, confiáveis e inovadoras para a comunidade atendida.

Responsabilidades e atribuições

Atividades a serem executadas:


  • Atuar na definição, implementação e documentação da arquitetura de redes metropolitanas, backbone e infovias nacionais da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Apoiar o desenho técnico de soluções de conectividade, considerando escalabilidade, resiliência, desempenho, segurança, disponibilidade, facilidade de operação e sustentabilidade da infraestrutura;
  • Participar da definição de padrões técnicos para roteamento, IP/MPLS e SR-MPLS, serviços L2VPN, L3VPN, EVPN, VRFs, peering, trânsito IP, QoS, monitoração e gerência de rede;
  • Apoiar os times responsáveis na validação das pipelines de automação de provisionamento de serviços de rede; 
  • Apoiar a análise técnica para implantação, expansão, migração ou modernização de redes metropolitanas, pontos de presença, enlaces de backbone, interconexões e serviços de conectividade;
  • Elaborar e revisar diagramas de rede, desenhos de arquitetura, padrões de configuração, matrizes de conectividade, documentos de implantação, procedimentos operacionais e registros técnicos; 
  • Apoiar o troubleshooting de problemas de conectividade, roteamento, serviços IP/MPLS, instabilidade de sessões, perda de pacotes, latência, indisponibilidade, degradação de desempenho e falhas de configuração; 
  • Apoiar a integração da rede com sistemas de monitoramento, inventário, gerência, automação e observabilidade; 
  • Contribuir para a padronização, melhoria contínua e documentação dos processos de engenharia de redes;
  • Apoiar iniciativas de inovação relacionadas à evolução do backbone, automação de redes, telemetria, segmentação, engenharia de tráfego, novos serviços e modernização da infraestrutura; 
  • Participar de reuniões técnicas com equipes internas, parceiros, fornecedores, instituições conectadas e demais partes envolvidas em projetos de rede; 
  • Contribuir para a qualidade, confiabilidade e eficiência na entrega dos serviços de conectividade oferecidos pela Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Requisitos e qualificações

Formação:


  • Graduação completa em Engenharia da Computação; Engenharia de Software; Engenharia de Telecomunicações; Ciência da Computação; Sistemas de Informação; Redes de Computadores ou áreas correlatas de tecnologia ou telecomunicações. 


Experiência Profissional e Conhecimentos Técnicos necessários:


  • Experiência prática em atividades relacionadas à engenharia, operação, implantação ou sustentação de redes IP, preferencialmente em ambientes de backbone, redes metropolitanas, redes acadêmicas, operadoras, provedores de conectividade, datacenters ou ambientes corporativos de médio ou grande porte;
  • Experiência profissional compatível com nível pleno, demonstrando autonomia para conduzir atividades de média complexidade, colaborar com diferentes equipes técnicas, analisar problemas de rede, propor soluções e documentar arquiteturas, procedimentos e padrões técnicos;
  • Experiência na atuação com equipamentos de rede, como roteadores e switches, utilizando interfaces de linha de comando, análise de configurações, interpretação de logs, execução de testes de conectividade e apoio à resolução de incidentes;
  • Conhecimento sólido em redes TCP/IP, incluindo endereçamento IPv4 e IPv6, roteamento, switching e troubleshooting de conectividade;
  • Conhecimento prático em protocolos de roteamento, especialmente BGP e OSPF, incluindo conceitos de vizinhança, anúncios de rotas, filtros, políticas de roteamento, redistribuição, sumarização, preferência de rotas e análise de tabelas de roteamento;
  • Conhecimento em IP/MPLS, incluindo conceitos de labels, LSPs, transporte de tráfego sobre backbone MPLS e separação lógica de serviços;
  • Conhecimento em serviços que rodam sobre redes IP/MPLS ou redes de backbone, tais como: L2VPN, L3VPN, EVPN, interconexão entre redes, peering IP, trânsito IP;
  • Conhecimento em arquitetura de redes metropolitanas, incluindo interconexão de pontos de presença, agregação de tráfego, redundância, alta disponibilidade, planejamento de capacidade, segmentação de serviços e integração com redes de acesso ou redes parceiras;
  • Conhecimento em conceitos de backbone nacional e infovias, incluindo resiliência, redundância geográfica, diversidade de caminhos, escalabilidade, capacidade de tráfego, padrões de conectividade e integração entre domínios de rede;
  • Conhecimento em configuração e operação de equipamentos de rede (roteadores, switches, firewalls e afins) de fabricantes como: Cisco, Huawei, Juniper, Nokia;
  • Conhecimento em serviços que suportam a operação da rede, especialmente: DNS, servidores web, RADIUS ou TACACS+;
  • Conhecimento prático em Linux, incluindo linha de comando, permissões, serviços, logs, processos, rede em sistemas Linux, testes de conectividade e troubleshooting básico/intermediário;
  • Capacidade de criar e manter documentação técnica, procedimentos operacionais, diagramas, registros de implementação, padrões de configuração e materiais de apoio para operação e implantação;
  • Inglês técnico para leitura de documentação, troubleshooting e escrita técnica básica. 


Diferencial:


Engenharia de backbone, roteamento e serviços 

  • Conhecimento em SR-MPLS e serviços associados; 
  • Conhecimento em boas práticas de roteamento externo e segurança de roteamento, incluindo RPKI, validação de origem de rotas, filtros de bogons, proteção contra vazamento de rotas e boas práticas de peering;
  • Conhecimento em protocolos e mecanismos de alta disponibilidade, como BFD, LACP, VRRP, HSRP, ECMP, agregação de links, redundância de caminhos e convergência rápida;
  • Noções de redes ópticas, DWDM, OTN, transporte, capacidade de enlaces e integração entre camadas IP e transporte serão consideradas diferenciais;

Protocolos de gerência e automação 

  • Conhecimento em protocolos e modelos de gerência de rede, tais como: SNMP, NETCONF, RESTCONF, gNMI, gRPC, YANG, OpenConfig; 
  • Noções de automação de redes utilizando Python, Ansible, Netmiko, NAPALM, Nornir, Jinja2, NetBox, Nautobot ou ferramentas equivalentes serão consideradas diferenciais. 

Monitoramento 

  • Experiência com ferramentas de monitoramento de redes, como Zabbix, Grafana, Prometheus ou equivalentes;
  • Capacidade de estruturar métricas, alarmes e dashboards para apoiar a operação, o troubleshooting, a gestão de capacidade e a tomada de decisão. 


Informações adicionais

Vantagens e benefícios:

Faixa salarial: R$ 7.127,05

Modelo de contratação: CLT

Local de trabalho: Trabalho remoto.


Pedimos que após a candidatura, acesse seu cadastro na plataforma Gupy e confira se os dados estão corretos e completos. Ressaltamos que NÃO temos acesso ao currículo anexado ao site. 


Somos uma Empresa Cidadã - o que traz para mães e pais a prorrogação de Licença Maternidade e Paternidade;

Vale Alimentação ou Refeição;

Wellhub (Gympass);

Plataforma de biblioteca digital com mais de 30 mil títulos de jornais, revistas e e-books;

Seguro de vida;

Plano de saúde com cobertura nacional e acomodação em apartamento (Sem desconto para o funcionário);

Plano odontológico (Sem desconto para o funcionário);

Auxílio vacina para você e dependentes - vacinas não oferecidas pelos postos de saúde (Reembolso);

Auxílio creche para filhos até 5 anos e 11 meses no valor de até 70% do salário mínimo vigente (Reembolso);

Ajuda de custo no trabalho home office;

Parceria com SESC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Prova Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor e RH
  5. Etapa 5: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Conectamos universidades e instituições de ensino, pesquisa e inovação com internet e serviços seguros em uma comunidade, o Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nesse ambiente, trabalhamos em conjunto com alunos, professores e pesquisadores para desenvolver novas tecnologias com foco em inovação contínua. É por meio dessa rede acadêmica que a ciência brasileira compartilha conhecimento e colabora entre si e com parceiros em todo o mundo.


Fomos os pioneiros, ao trazer a internet para o Brasil, e hoje nossa rede chega a todas as unidades da federação. Também estamos conectados às demais redes de educação e pesquisa na América Latina, América do Norte, África, Europa, Ásia e Oceania por meio de cabos de fibra óptica terrestres e submarinos.


Somos uma Organização Social Federal supervisionada pelo MCTI e mantida pelo fomento conjunto desse ministério com o MEC, MCOM, e ministérios da Saúde, Cultura e Defesa, que compõem o Programa Interministerial Confidencial (Apenas para Cadastrados) (PROConfidencial (Apenas para Cadastrados)), e apoiamos políticas públicas de ensino e pesquisa.


Nosso propósito:

Impulsionar a ciência e a educação para todos.


Nossa missão:

Promover o uso inovador de redes avançadas.


Nossa visão:

Ser reconhecida pela sociedade brasileira como a instituição que, fazendo o uso inovador das Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC), provê a integração global da comunidade acadêmica, contribuindo para a melhoria da qualidade do ensino e da pesquisa e colaborando com o desenvolvimento tecnológico, social e econômico do país.


Nossos valores:

• Inovação e Pioneirismo

• Cooperação e Colaboração

• Compromisso e Comprometimento

• Ética e Transparência

• Respeito

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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