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Analista de Distribuição e Vendas III

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Como vai ser o seu dia-a-dia 

§  Participar do processo de negociação, vendas e distribuição dos Canais e produtos OTT Confidencial (Apenas para Cadastrados) para os clientes do setor de Telecomunicação:

§  Dominar as condições comerciais apresentadas e estabelecidas com os clientes, mantendo a interlocução e follow-up dos diversos estágios do processo de vendas/negociação;

§  Sustentar um relacionamento estreito e sinérgico com os Clientes, identificando oportunidades para aumento de capilaridade dos produtos do portfólio e desenvolvimento de novos negócios;

§  Identificar oportunidades de monetização adicionais com novos formatos de distribuição nos clientes atendidos;

§  Contribuir para a formalização dos acordos, bem como a implementação das condições comerciais negociadas em contrato;

§  Garantir a assinatura dos documentos de formalização dos acordos (NDA, MOUs, Contratos e Aditivos);

§  Colaborar em análises internas de impactos para o negócio;

§  Dar suporte ao coordenador na análise dos planos de ação para atingir as metas de distribuição dos produtos;

§  Acompanhar e orientar o cliente durante todo o processo de implementação dos novos produtos digitais do grupo;

§  Acompanhar as ações e eventos realizados pelas áreas internas visando ampliar interfaces com os clientes, fomentando inteligência para estratégias;

§  Manter-se informado sobre o desenvolvimento de novos modelos e condições comerciais para novos formatos de distribuição;

§  Acompanhar e analisar tendências e iniciativas de consumo de vídeo no mercado brasileiro e internacional;

§  Elaborar atas de reunião e apresentações e relatórios gerenciais

§  Contribuir com eficiência, eficácia e dinamismo na negociação dos conteúdos digitais do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) em formatos tradicionais e novos;

§  Focar na garantia de entrega de resultados, excelente entendimento do mercado e dos desafios da empresa, e potencial para estabelecer parcerias de longo prazo com os players do mercado.

 

Do que você precisa? 

§  Ensino superior completo;

§  Habilidade para analisar novos negócios e entender a cadeia de valor de distribuição de conteúdo em mídias tradicionais e novas;

§  Visão analítica de negócios, processos e gestão de contratos;

§  Habilidade de negociação, comunicação interpessoal, prospecção e desenvolvimento de novos negócios/parcerias em ambiente de alta pressão;

§  Aptidão para executar atividades de alta performance de forma colaborativa com as demais equipes;

§  Habilidade de negociação, prospecção e desenvolvimento de novos negócios/parcerias;

§  Experiência no mercado de PTV ou em oferta de conteúdo digital;

§  Gostar de tendências digitais;

 

Conhecimentos que podem te destacar

§  Inglês Avançado

§  Pós graduação

§  Excel e Power Point Avançados

 

Por que vir pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)

 Salário e benefícios compatíveis com o mercado;

Possibilidade de afetar positivamente a vida de milhares de usuários;

Espaço e autonomia pra você deixar a sua marca;

Ambiente descontraído e um time incrível formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem e referências em suas áreas de atuação;

Ecossistema de produtos que fomenta mindset inovador;

Incentivo constante ao desenvolvimento de colaboradores

 

Nesse momento de isolamento social os nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. Vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Quer saber mais sobre como é #EstarNaConfidencial (Apenas para Cadastrados)? Dá pra acompanhar nosso dia-a-dia, desafios e conquistas nas nossas redes:

https://www.linkedin.com/company/rede-Confidencial (Apenas para Cadastrados)

https://www.instagram.com/vempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)/

https://www.facebook.com/VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)/

 

 

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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