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Analista de Devsecops Sr (Soc)

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Linhares-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:


Para que o cliente tenha uma melhor experiência com os nossos serviços, temos o time de Engenharia e Serviços ao Cliente. A equipe de Engenharia tem a missão de buscar novas tecnologias, planejar a rede da Vivo e buscar a expansão tecnológica dos nossos produtos e da nossa rede. E o time de Serviços ao Cliente garante rapidez e qualidade no reparo, instalação e manutenção das linhas dos clientes B2B e B2C das redes de fixo, móvel e TV. Por meio de projetos e planejamento consistentes, colocamos em prática a evolução tecnológica da empresa, aumentando a capacidade das redes. Quer fazer parte deste time? Então vem!

 

Missão da área e desafios do cargo:

Esta equipe tem a missão de garantir a segurança da rede e dos serviços oferecidos aos nossos clientes.


Quer fazer parte deste time?


Procuramos pessoas capazes de resolver problemas aplicando as tecnologias corretas e melhores práticas de mercado. Que sejam criativas, responsáveis e curiosas enquanto trabalham com outras equipes para garantir a segurança da nossa rede.


O que você terá de responsabilidades:

Avaliar, disponibilizar e manter os ambientes onpremises e em nuvem que sustentam as soluções de WebAppSec;

Planejar, estruturar e implementar a estratégias de proteção e conformidade de segurança cibernética de produtos digitais;

Planejar, definir e implementar padrões de segurança de aplicações web e cloud;

Definir melhorias e criação de processos relacionados à DevSecOps;

Promover e ser ponto focal da cultura de Appsec para times de desenvolvimento;

Atuar em projetos estratégicos na área de Segurança da Informação;

Elevar a maturidade de Segurança da Informação;

Implementar integrações entre sistemas;

Realizar análise de código-fonte de aplicações web com foco em segurança;

Implementar e manter ferramentas de segurança e automação de processos que permitam a detecção precoce de vulnerabilidades de segurança e a correção rápida de problemas;

Realizar análises de risco e testes de penetração para garantir que as aplicações estejam protegidas contra possíveis ameaças.


O que buscamos em você:

Superior Completo - Certificado Conclusão;

Conhecimentos do ciclo de desenvolvimento seguro de software;

Experiência atuando como DevSecOps;

Conhecimento em soluções de desenvolvimento de aplicações seguro (SAST, DAST, Threat Modelling);

Capacidade de realizar Gap Analysis para avaliar o nível de maturidade de desenvolvimento seguro, levando em consideração as principais metodologias ou os frameworks de mercado, como o OpenSAMM, OWASP, Secure Code Review, testes Web e API;

Conhecimento dos padrões CIS, NIST e ISO/IEC família 27K;

Conhecimento de pipeline CI/CD e das principais ferramentas de mercado utilizadas neste contexto (GitHub, Jenkins, etc);

Experiência com as ferramentas de scans automáticos de segurança de código e ferramentas como Burp Suite, OWASP ZAP, Tenable, Nessus, e Linux;

Entendimento para eventual realização de Code Review com foco em segurança nas linguagens do mercado (Ex: Java, Python, NodeJS, PHP, JavaScript, ReactJS, Go);

Experiência com protocolos de autenticação Oauth e SAML;

Experiência com serviços e ferramentas de segurança (Firewall, VPN, WAF, Proxy, AV, SIEM, IDS, IPS, CDN, ELK, Criptografia e Scans de Vulnerabilidades);

Melhores práticas de segurança em Docker;

Está familiarizado com Kubernetes e seus conceitos;

Conhecimento em network (Vlans, regras de firewall, WAF );

Experiência com AWS, AZURE E GCP.


Você tem alguns destes diferenciais?

Conhecimentos relevantes em programação/manutenção de scripts e automação;

Experiência em criação de relatórios técnicos e gerenciais relacionados a desenvolvimento seguro;

Experiência em Segurança da Informação, que tenha atuado em esteiras DevSecOps e traga a vivência em SAST/DAST, pentest para aplicações Web hospedadas em Cloud;

Conhecimento em ambientes cloud como Amazon (AWS).

O que oferecemos para você*?



  • Remuneração compatível com o mercado
  • Vale Refeição e Vale Alimentação
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Benefício de academia
  • Seguro de Vida
  • Complemento Salarial por Afastamento
  • Previdência Privada
  • PPR
  • Horário Flexível
  • Day Off no Aniversário
  • Clube de Vantagens
  • Auxilio creche e babá (para mães ou pais)
  • Auxilio para filhos com deficiência
  • Aparelho celular e plano corporativo
  • Entre outros
  • *de acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa

 

Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas.

Agradecemos pelo seu interesse.

Recursos Humanos | Vivo

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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