Somos uma empresa farmacêutica brasileira que há mais de 65 anos trata da vida. Com o propósito de "transformar conhecimento em saúde", construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário.
Nossa razão de existir é promover saúde de alta qualidade para que as pessoas possam aproveitar cada momento. Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, para atender os pacientes em sua integralidade e individualidade, com formulações eficientes e inovadoras. São mais de 100 marcas em mais de 200 apresentações.
Queremos que aqui você encontre o seu lugar! Somos considerados um excelente lugar pra se trabalhar, segundo o GPTW. Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos mais de 3 mil colaboradores e estimulamos a mobilidade como ferramenta de desenvolvimento profissional. A saúde e bem-estar norteiam nossas decisões.
#PorqueSeTratadaVida
Responsabilidades e atribuições
🎯No dia a dia você irá:
- Desenvolver e implementar estratégias e soluções de aprendizagem para a fábrica e Centros Logísticos, alinhadas às necessidades do negócio, aos requisitos regulatórios e às particularidades dos públicos atendidos.
- Identificar e analisar, em conjunto com as áreas clientes, necessidades de capacitação técnica, operacional e comportamental, priorizando iniciativas que fortaleçam desempenho, segurança, qualidade, produtividade e aderência aos padrões da companhia.
- Estruturar, desenvolver e conduzir treinamentos presenciais e online, programas de aprendizagem e ações de desenvolvimento, garantindo a preparação dos colaboradores para o exercício seguro e eficaz de suas funções.
- Garantir a capacitação dos colaboradores em treinamentos obrigatórios, sistemas, ferramentas e processos necessários ao desempenho da função, assegurando conformidade com requisitos regulatórios e corporativos.
- Atuar na governança de treinamentos externos e In Company, assegurando o cumprimento das normas corporativas, a adequada contratação de fornecedores, a validação das soluções educacionais junto às áreas especialistas e a definição da estratégia de gestão do conhecimento para disseminação e retenção do aprendizado.
- Planejar e conduzir o programa de integração técnica para novos colaboradores da fábrica e Centros Logísticos, promovendo sua preparação para atuar de forma segura, produtiva e alinhada à cultura, qualidade e processos da companhia.
- Gerir o orçamento de treinamento da área de atendimento, assegurando a aplicação eficiente dos recursos e a priorização de iniciativas estratégicas para o negócio.
- Monitorar indicadores de treinamento e desenvolvimento, propondo e acompanhando ações de melhoria contínua em parceria com as áreas clientes.
- Disseminar diretrizes, normas e programas sob responsabilidade de Desenvolvimento de Talentos, orientando gestores e áreas clientes quanto à sua aplicação e governança.
- Participar de projetos e grupos de trabalho multidisciplinares, contribuindo com expertise em aprendizagem, desenvolvimento de competências e gestão do conhecimento.
- Acompanhar tendências, metodologias e inovações em aprendizagem corporativa, incorporando melhores práticas que promovam a evolução contínua da capacitação na operação.
Requisitos e qualificações
📝 Para participar do nosso processo (obrigatórios):
- Ensino superior completo;
- Experiência consolidada em Treinamento e Desenvolvimento;
- Domínio de Design Institucional;
- Conhecimento em metodologias ativas de aprendizagem;
- Experiência na construção de trilhas de aprendizagem e avaliação de resultados de treinamento;
- Experiência com facilitação de treinamentos, workshops e condução de grupos;
- Conhecimento em indicadores de treinamento e mensuração de resultados;
- Domínio de plataformas de auditoria (Articulate, Rise, Canva).
⭐ Você se destacará se tiver (diferenciais):
- Experiência com treinamento técnico em ambientes industriais.
- Vivência nos segmentos farmacêutico, cosmético ou outros ambientes altamente regulados.
- Familiaridade com metodologias de melhoria contínua, como PDCA, 5W2H e Análise de Causa Raiz.
- Experiência com automação ou IA voltada ao treinamento
Informações adicionais
+ Informações
📍 Local de trabalho (Base): Teletrabalho com necessidade de comparecimento presencial aproximadamente 6 vezes por mês na região de Embu das Artes/SP.
🕑 Horário Móvel: Segunda à Sexta (Entrada entre 7h – 9h e saída entre 16h – 18h)
📌 Benefícios pra você!
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Assistência médica;
- Seguro de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa de Vídeo
- Etapa 3: Triagem Telefônica (com RH)
- Etapa 4: Entrevista Líder
- Etapa 5: Compliance Individual
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
#VemPraLibbs 💚
Somos uma empresa farmacêutica brasileira que há mais de 67 anos trata da vida. Com o propósito de "transformar conhecimento em saúde", construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário. Aqui, acreditamos que a diversidade fortalece nosso propósito e nossas relações. Todas as vagas são analisadas com foco na possibilidade de inclusão, respeitando a avaliação por competências.
Nossa razão de existir é promover saúde de alta qualidade para que as pessoas possam aproveitar cada momento. Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, para atender os pacientes em sua integralidade e individualidade, com formulações eficientes e inovadoras. São mais de 100 marcas em mais de 240 apresentações.
Queremos que aqui você encontre o seu lugar! Somos considerados um excelente lugar pra se trabalhar, segundo o GPTW. Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos mais de 3,9 mil colaboradores e estimulamos a mobilidade como ferramenta de desenvolvimento profissional. A saúde e bem-estar norteiam nossas decisões.
Contamos com uma unidade fabril em Embu das Artes, centros logísticos em Embu e Varginha e com nosso time administrativo trabalhando 100% remoto, com acesso à coworkings em todo o mundo.