Descrição da vaga:
Faixa Salarial: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Escritório de Contabilidade está em busca de um(a) profissional especializado(a) em cumprimento das rotinas do departamento pessoal para integrar a equipe.
Essa posição desempenhará um papel essencial na garantia do cumprimento adequado das obrigações trabalhistas e previdenciárias, bem como na execução eficiente das atividades relacionadas ao departamento pessoal.
Responsabilidades Principais:Responsável por Confidencial (Apenas para Cadastrados) todo o processo de admissão, assegurando que todos os documentos e procedimentos necessários sejam realizados de acordo com a legislação vigente e as políticas internas da empresa.Gerenciar o processo de férias dos colaboradores, assegurando que todas as etapas sejam seguidas corretamente, desde o cálculo e agendamento até o registro adequado dos períodos de férias.Realizar o processo de rescisão de contratos de trabalho, garantindo que todos os trâmites legais e documentação necessária sejam cumpridos adequadamente.Ser responsável pelo fechamento da folha de pagamento, incluindo o cálculo de salários, benefícios, deduções e encargos, bem como a elaboração e emissão dos demonstrativos e comprovantes necessários.Dominar o sistema e-Social, assegurando o correto preenchimento e envio de todas as informações exigidas, garantindo a conformidade com os requisitos do sistema.Manter atualizados os registros e arquivos relacionados às obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais dos colaboradores, de acordo com as normas estabelecidas.
Conhecimentos Técnicos Necessários:Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal em escritório de contabilidade.Profundo conhecimento do sistema e-Social, incluindo a correta utilização e preenchimento de todas as informações exigidas.Familiaridade com a elaboração e envio da SEFIP (Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social).Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária vigente.Habilidade em lidar com documentos e registros trabalhistas de forma precisa e organizada.Capacidade de manter-se atualizado(a) sobre mudanças nas leis e regulamentações relacionadas ao departamento pessoal.
Se você é um(a) profissional dedicado(a), organizado(a) e com conhecimento sólido em cumprimento das rotinas do departamento pessoal, junte-se à
equipe e contribua para a eficiência e conformidade das operações trabalhistas da empresa.
Faixa Salarial: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Escritório de Contabilidade está em busca de um(a) profissional especializado(a) em cumprimento das rotinas do departamento pessoal para integrar a equipe.
Essa posição desempenhará um papel essencial na garantia do cumprimento adequado das obrigações trabalhistas e previdenciárias, bem como na execução eficiente das atividades relacionadas ao departamento pessoal.
Responsabilidades Principais:Responsável por Confidencial (Apenas para Cadastrados) todo o processo de admissão, assegurando que todos os documentos e procedimentos necessários sejam realizados de acordo com a legislação vigente e as políticas internas da empresa.Gerenciar o processo de férias dos colaboradores, assegurando que todas as etapas sejam seguidas corretamente, desde o cálculo e agendamento até o registro adequado dos períodos de férias.Realizar o processo de rescisão de contratos de trabalho, garantindo que todos os trâmites legais e documentação necessária sejam cumpridos adequadamente.Ser responsável pelo fechamento da folha de pagamento, incluindo o cálculo de salários, benefícios, deduções e encargos, bem como a elaboração e emissão dos demonstrativos e comprovantes necessários.Dominar o sistema e-Social, assegurando o correto preenchimento e envio de todas as informações exigidas, garantindo a conformidade com os requisitos do sistema.Manter atualizados os registros e arquivos relacionados às obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais dos colaboradores, de acordo com as normas estabelecidas.
Conhecimentos Técnicos Necessários:Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal em escritório de contabilidade.Profundo conhecimento do sistema e-Social, incluindo a correta utilização e preenchimento de todas as informações exigidas.Familiaridade com a elaboração e envio da SEFIP (Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social).Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária vigente.Habilidade em lidar com documentos e registros trabalhistas de forma precisa e organizada.Capacidade de manter-se atualizado(a) sobre mudanças nas leis e regulamentações relacionadas ao departamento pessoal.
Se você é um(a) profissional dedicado(a), organizado(a) e com conhecimento sólido em cumprimento das rotinas do departamento pessoal, junte-se à
equipe e contribua para a eficiência e conformidade das operações trabalhistas da empresa.