Descrição da vaga

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma startup de tecnologia que está reinventando a forma como as grandes empresas lidam com a obtenção de documentos e certidões. Através do uso intensivo de tecnologia, dados e inteligência artificial tornamos o dia a dia de nossos clientes mais ágil, transparente e eficiente.

Mas queremos alcançar muito mais! E para isso estamos buscando profissionais que estejam alinhados com a nossa cultura e nosso propósito para seguir nessa jornada conosco. o/

Importante: Nós da Confidencial (Apenas para Cadastrados) priorizamos a segurança dos Confidencial (Apenas para Cadastrados)eers, clientes e candidatos e por isso, devido à pandemia do coronavírus, desde o início da quarentena estamos atuando 100% home office. Nós adaptamos o nosso processo seletivo para que você possa realizar as etapas totalmente online.

Responsabilidades e atribuições

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você irá:

• Assegurar o correto fechamento e apuração da folha de pagamento;
• Prestar suporte ao escritório de contabilidade (externo) e à controladoria em dúvidas relacionadas à contabilização da folha de pagamento;
• Prestar atendimento aos colaboradores;
• Garantir o cumprimento dos prazos legais em todas as atividades que impactam a folha de pagamento;
• Gerir o sistema de ponto eletrônico dos colaboradores (inclusão e exclusão de pessoas, cadastro de equipes e gestores, aprovação de apontamento, parametrização das regras aplicadas pela Cia, apuração de faltas, horas extras, conferência do banco de horas e atestados médicos, etc.);
• Gerir os benefícios dos colaboradores: assistência médica, odontológica, vale-refeição, vale-transporte, empréstimo consignado, improve yourself, entre outros;
• Ser responsável pelos processos de admissão, rescisão, férias e afastamento de CLTs e estagiários, sempre com foco no cumprimento da legislação e na experiência do colaborador;
• Elaborar reports sobre custo de pessoal a fim de fornecer insumos para a área de controladoria;
• Ser responsável pela atualização do organograma;

Requisitos e qualificações

• Conhecimentos de legislação trabalhistas (CLT) e das regras do eSocial;
• Conhecimentos sobre gestão de ponto eletrônico;
• Conhecimentos de cálculos de folha de pagamento, entre eles: adiantamento de salários, horas extras e reflexos, férias e rescisões;
• Conhecimentos gerais sobre benefícios: regras de assistência médica e odontológica (sinistralidade, reajuste, reembolso, coparticipação, etc.), vale-refeição, vale-transporte, etc.;
• Excel no mínimo intermediário.

Diferenciais:

• Excel avançado;
• Experiência com análise de dados e indicadores;
• Conhecimentos sobre negociação sindical;
• Experiência na elaboração e execução de treinamentos para liderança e colaboradores;
• Experiência nos processos de cargos e salários

Informações adicionais

• Ambiente descontraído, criativo e com oportunidade de crescimento acelerado =)
• Salário compatível com o mercado + VT + VR ou VA + Plano de saúde e odontológico + Seguro de vida + Improve Yourself (bolsa auxílio para investimento em qualidade de vida);
• Auxílio creche para crianças de até 1 ano
• Baby Cash após nascimento dos filhos
• Local: Pinheiros
• Horário: 44 horas semanais.

Sobre nós