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Analista de Dados

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

O ambiente de inovação do Bexs:

  • Desenvolver as atividades com entusiasmo e de forma colaborativa;
  • Aprendemos constantemente! Errar faz parte do processo de evolução;
  • Valorizamos um ambiente de trabalho que estimula a criatividade e o bem-estar.


Somos Bexsers, vestimos a camisa!


Nossos Desafios:

Como uma plataforma digital de pagamentos internacionais, somos constantemente desafiados a mudar de patamar de qualidade, segurança e usabilidade. Por isso buscamos colaboradores inovadores e com senso crítico, que se importem com o resultado e impacto de nossos produtos na sociedade. Nossos negócios crescem numa velocidade impressionante e nosso time precisa de novos colaboradores para fazer a diferença nessa jornada.

Responsabilidades e atribuições

  • Construir e operacionalizar soluções e aplicações de dados corporativos de grande escala;
  • Criar e construir soluções analíticas impactantes focadas na área de Compliance e Prevenção à Lavagem de Dinheiro e Combate ao Financiamento do Terrorismo;
  • Projetar e construir pipelines de dados para apoiar projetos dentro da área de Compliance e PLD/CFT;
  • Utilizar tecnologias de ponta para adquirir, ingerir e transformar grandes conjuntos de dados;
  • Mapear campos de dados para criar hipóteses, curar, discutir e preparar dados para serem usados em modelos de análise avançados de PLD/CFT;
  • Garantir que os padrões de segurança da informação sejam mantidos em todos os momentos;
  • Combinar informações brutas de diferentes fontes de dados;
  • Explorar maneiras de melhorar a qualidade e confiabilidade dos dados.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Ciência da Computação, Engenharia ou Matemática;
  • Experiência anterior como Analista de Dados ou em uma função semelhante;
  • Experiência técnica com modelos de dados, mineração de dados e técnicas de segmentação;
  • Conhecimento de linguagens de programação (por exemplo, Java e Python);
  • Experiência prática com design de banco de dados SQL e NOSQL;
  • Experiência na construção de pipelines e ingestão de dados em produção e capacidade de trabalhar com dados estruturados, semiestruturados e não estruturados;
  • Conhecimento em ambiente em Cloud (GCP , AWS ou Azure).


Bônus:

  • Conhecimento de um ou mais dos serviços de dados e análise do GCP em combinação com terceiros: Spark, Cloud DataProc, Cloud Dataflow, Apache Beam, BigTable, Cloud BigQuery, Cloud PubSub e Cloud Functions;
  • Experiência na preparação de dados para análise e seguindo um fluxo de trabalho de ciência de dados;
  • Conhecimento de business intelligence e de ferramentas de ETL;
  • Conhecimento de ferramentas de visualização (Exemplo: Microstraty, Tableau, ZoomData, Looker etc..);
  • Inglês fluente.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Remuneração e pacote de benefícios atrativos;
  • PLR;
  • Remuneração Variável;
  • Vale refeição e alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Transporte; 
  • Seguro de vida; 
  • Edupass;
  • Home Office;
  • Dress code flexível.

A segurança de um banco, com a liberdade e autonomia de uma fintech

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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