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Analista de Dados Sênior (67393)

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Vitória-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

Gerenciar os acessos aos formulários e fazer a manutenção destes (Ajustes e melhorias necessárias para cada site),

Auxiliar os membros das nossas equipes na utilização, identificação de problemas e interface com a equipe da TI para demandar correções,

Reports e Painéis no Power BI: Liberação de acesso aos nossos workspaces,

Gestão dos datasets (conjunto de dados) nos workspaces,

Auxiliar a equipe da Coordenação de Gestão na construção, manutenção e melhorias de reports utilizados de forma rotineira para gerência,

Construção de novos reports para atender novos projetos e iniciativas oriundas da Inteligência ambiental ou coordenações,

Realizar atualização e publicação de reports que não podem ser atualizados de forma automática e que necessitem de um pré-processamento (reports de dados oriundos do SAP através de arquivos disponibilizados na rede),

Construção de soluções em Power BI "spots" para demandas específicas, como apresentações e fechamentos gerenciais,

Criação e manutenção de reports em Power BI,

Auxílio aos temáticos na identificação e extração de dados novas tags no PIMS ou que necessitam de grandes volumes dados para análises (python),

Realizar extração e análise de dados (novos dados) para indicadores com o processo já definido,

Executar rotinas em python ou scripts de extração e pré-processamento de dados que serão utilizados em reports,

Realizar consulta ad-hoc em base de dados para demandas pontuais ou emergenciais para a gerência de Meio Ambiente,

Automação de planilhas, realizando ajustes e melhorias em scripts VBA de planilhas de Excel, por exemplo: Controle de correspondências, Gestão de condicionantes, implementar scripts VBA para a construção de novas soluções para atendimento de demandas da gerência de Meio Ambiente , auxiliar temáticos na estruturação de planilhas que possibilitem a geração de indicadores, reduzindo tarefas repetitivas,

Desenvolvimento de atividades associadas à gestão de Projetos, Iniciativas e Operações, incluindo coleta e análise de informações para indicadores de orçamento e desempenho orçamentário,

Elaboração de gráficos, painéis e relatórios de orçamento e desempenho orçamentário; criação, publicação e apresentação dos resultados para os níveis técnicos e gerenciais,

Atuação na pesquisa, desenvolvimento e implantação de melhorias nas ferramentas e processos da área.


Idiomas:

Inglês - Nível Intermediário


Outros requisitos:

Experiência anterior com as atividades da vaga;

Conhecimento avançado com extração e análise de dados;

Conhecimento avançado de Excel (VBA) e Power BI;

Vivência com o sistema SAP;

Desejável pós-graduação ou certificação de mercado na área de gestão.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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