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Analista de dados e inteligência operacional

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que dados são fundamentais para transformar a educação. A vaga de Analista de dados e inteligência operacional tem como responsabilidade estruturar, integrar e analisar dados que sustentam decisões pedagógicas, operacionais e estratégicas, fortalecendo a cultura de decisão baseada em evidências. Procuramos um profissional que una visão sistêmica e capacidade prática: um(a) profissional que compreende arquitetura de dados e também coloca a mão na massa para transformar informações dispersas em análises, relatórios e dashboards que orientem decisões estratégicas e aprimorem nossos processos internos e os de nossos clientes.


Você atuará tanto na concepção da arquitetura de dados quanto na execução de análises e visualizações, conectando diferentes fontes (internas e externas) e garantindo a qualidade, consistência e rastreabilidade das informações. Aqui, você não apenas visualiza dados — você constrói a base que os torna úteis para transformar a educação.


Nosso público principal são instituições de ensino, coordenadores, professores, gestores escolares e alunos que utilizam o Google Workspace como parte de sua transformação acadêmica e do desenvolvimento do letramento digital.


Prestação de serviço remoto.

Modelo de contratação: Pessoa Jurídica.


Atualize seu currículo antes de fazer o upload na plataforma.

Responsabilidades e atribuições

- Consolidar informações de múltiplas fontes (planilhas, plataformas internas, APIs, relatórios de clientes, dados educacionais, etc.).

- Tratar e organizar bases, aplicando validações e padronizações para garantir consistência.

- Apoiar o desenho da arquitetura de dados da instituição, implementando fluxos de integração e atualização periódica.

- Criar scripts de automação (ex.: SQL, Apps Script ou Python).

- Construir dashboards interativos e relatórios estratégicos em ferramentas de BI (Google Looker Studio, MetaBase) priorizando clareza e usabilidade.

- Elaborar análises comparativas e descritivas sobre indicadores de aprendizagem, engajamento e desempenho institucional.

- Elaborar narrativas visuais e relatórios executivos que contextualizem os dados e apoiem decisões pedagógicas e operacionais.

- Apresentar resultados para públicos diversos, adaptando a linguagem conforme o contexto.

- Apoiar a equipe de coordenação na consolidação de painéis institucionais e de clientes.

- Apoiar processos formativos internos e externos sobre o uso e interpretação de dados.

- Testar novas ferramentas e formatos de visualização.

- Propor melhorias na coleta, automação e comunicação dos dados.

- Contribuir para o fortalecimento da cultura de uso de dados nas equipes.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações essenciais:

- Formação superior completa em Estatística, Engenharia, Administração, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

- Experiência prévia com gestão de dados, BI ou inteligência operacional.

- Domínio de ferramentas Google Workspace (Planilhas, App Script, Looker Studio).

- Domínio de ferramentas de Business Intelligence (ex.: Looker Studio, Power BI, Tableau).

- Habilidade em manipulação e integração de dados (planilhas, SQL, APIs ou similares).

- Experiência com organização e visualização de dados para públicos não técnicos.

- Conhecimento das boas práticas de segurança e LGPD.


Requisitos e qualificações desejáveis:

- Especialização em Ciências de Dados. 

- Experiência em ambientes educacionais ou empresas de tecnologia/edtech.

- Inglês ou espanhol intermediário.

- Experiência com automação de processos e integrações entre plataformas.


Restrição: não trabalhar para empresa concorrente.


Diferenciais:

- Experiência com diversas ferramentas de processamento e análise de dados em grande escala, especialmente na Google Cloud Platform (BigQuery, Looker Studio, Cloud Storage).

- Domínio de diversas erramentas de Business Intelligence (Looker Studio, Power BI, Tableau, Metabase ou SuperSet).

- Habilidade em manipulação e integração de dados (SQL, Python ou R, planilhas, APIs e conectores diversos).

- Conhecimento em governança e qualidade de dados, incluindo boas práticas de Data Governance, segurança da informação e conformidade com a LGPD.

- Capacidade de traduzir análises complexas em visualizações e narrativas acessíveis, apoiando a tomada de decisão baseada em evidências.

Informações adicionais

Habilidades comportamentais:

- Tenha capacidade analítica.

- Tenha foco e atenção aos detalhes.

- Tenha agilidade.

- Seja criativo e curioso.

- Tenha autonomia.

- Tenha iniciativa e busque soluções.

- Capacidade de resolução de problemas complexos.

- Tenha uma boa comunicação.

- Seja adaptável.

- Tenha mentalidade de crescimento.


Equipamentos necessários para a prestação de serviço:

- Possuir computador ou notebook, Intel Core i5 ou superior, compatível a 8GB de memória RAM (livres).

- Computador com Sistema Operacional Linux, Mac ou Windows.

- Internet deverá ser fixa, com velocidade mínima de 30Mb.

- Uma mesa e uma cadeira padrão de escritório.

- Se você optar pelo uso do Notebook importante ter um suporte e um teclado para que ele fique na direção de seus olhos.

- Crie o seu espaço de trabalho, orientamos sempre escolher aquele espaço sem ruídos e barulhos.

- Webcam Full HD.

- Headset para video conferência.

- Dispositivos iOS e Android para teste dos aplicativos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista e avaliação por teste
  4. Etapa 4: Contratação

Desenhe novos futuros para a educação com a gente.

Somos um ecossistema de inovação com uma metodologia única e as ferramentas necessárias para transformar a educação e impactar cada vez mais pessoas ao redor do mundo.


Entregamos soluções personalizadas, focadas em pessoas e com apoio da tecnologia para contribuir em toda a jornada de transformação educacional de nossos clientes.


Nosso propósito:

Inovar e transformar realidades por meio da educação.






Se o seu trabalho pode contribuir com a transformação educacional, descubra nossas oportunidades! #CresçaComAConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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