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Analista de CRM

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A Clinicorp é a healthtech líder em soluções tecnológicas para clínicas odontológicas e estéticas no Brasil. Por meio da nossa plataforma integrada e inteligente, ajudamos clínicas a se tornarem negócios de alta performance, reunindo gestão, marketing, prontuário digital, agenda automatizada, inteligência financeira e dados em tempo real.

Atendemos mais de 25 mil clínicas em todo o país e impactamos diariamente milhares de odontologistas e esteticistas, promovendo decisões mais assertivas, aumento de rentabilidade e experiências incríveis para os pacientes.

Nosso propósito é claro: impulsionar o crescimento das clínicas para que alcancem o sucesso, com tecnologia, segurança, humanização e um ecossistema completo de soluções.




🚀 Sobre o time e o desafio

O time de Customer Success é responsável por garantir que nossos clientes usem, entendam e expandam o uso da plataforma Clinicorp de forma estratégica.

Uma parte fundamental dessa estratégia é a escala do relacionamento com a base de clientes, por meio de comunicação massiva e personalizada, jornadas tech touch, automações, dados e integrações — e é nesse contexto que a posição de Analista de CRM Sênior se torna essencial.

Essa pessoa será responsável por desenhar, operar e evoluir a inteligência de CRM da Clinicorp, garantindo que dados, automações e jornadas estejam alinhados aos objetivos de engajamento, expansão de receita e experiência do cliente.

A posição faz parte do squad de CRM, dentro da estrutura de Customer Success, e atua de forma altamente integrada com Customer Marketing, Ongoing, Marketing e Produto.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como referência técnica em CRM e HubSpot, garantindo o uso avançado da ferramenta em automações, integrações, segmentações e relatórios.
  • Estruturar, evoluir e manter jornadas automatizadas e personalizadas ao longo de todo o ciclo de vida do cliente.
  • Criar e otimizar automações complexas e integrações entre sistemas, correlacionando dados de diferentes fontes.
  • Desenvolver e documentar playbooks de CRM e comunicação, segmentados por perfil, comportamento e estágio da jornada.
  • Trabalhar de forma colaborativa com o time de Customer Marketing, garantindo alta performance das campanhas e comunicações com a base.
  • Planejar, executar e analisar testes A/B de comunicação, consolidando aprendizados, insights e próximos passos.
  • Monitorar métricas de engajamento, conversão e performance das jornadas, propondo melhorias contínuas baseadas em dados.
  • Garantir governança, qualidade e confiabilidade dos dados no CRM.

Requisitos e qualificações

  • Domínio da ferramenta HubSpot, incluindo automations, workflows, integrações, segmentações e relatórios.
  • Vivência com ferramentas de CRM como HubSpot, Salesforce, atuando em múltiplos pontos de contato (e-mail, WhatsApp, SMS, website, landing pages, mídias sociais e eventos).
  • Conhecimento prático em jornada do cliente e estratégias de comunicação personalizada.
  • Vivência na estruturação e análise de testes A/B.
  • Conhecimento desejável em HTML, JavaScript e SQL para personalizações, integrações e análise de dados.
  • Domínio de Google Sheets ou Excel para análises e consolidação de dados.
  • Visão 360º do negócio, entendendo impactos de CRM em marketing, vendas, CS e expansão de receita.

Competências comportamentais (Skills)

  • Forte capacidade de resolução de problemas, com postura proativa e orientada a soluções.
  • Perfil analítico, com raciocínio lógico e tomada de decisão baseada em dados.
  • Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
  • Boa comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de apresentar resultados e insights.
  • Mentalidade de melhoria contínua, curiosidade e vontade de testar, aprender e evoluir processos.

Informações adicionais

E quais os benefícios eu terei como Clinicorper na modalidade CLT? São v-á-r-i-o-s!


🔸Área de alimentação com frutas e café*

🔸CliniLounge (área de descompressão para descanso e jogos)*

🔸Bônus Trimestral

🔸Auxílio Cultura

🔸Auxílio Estudo

🔸 Cartão Alimentação Caju

🔸Wellhub (rede de academias e aplicativos de bem-estar)

🔸Plano de Saúde e Odontológico Bradesco

🔸Plano de Saúde Unimed Personal*

🔸Seguro de Vida

🔸Convênio rede Droga Raia e Drogasil para compra de medicamentos

🔸Auxílio creche para filhos entre 0 e 6 anos

🔸Programa Empresa Cidadã (licença maternidade e paternidade estendida)

🔸Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Jaraguá do Sul e região, como restaurantes, faculdades, entre outros*

🔸Consultoria financeira BTG

🔸Day Off no mês do aniversário

🔸Vale Transporte


 Um ambiente incrível e muito mais 🧡


Deu match? Se inscreve aí 🧡


Benefícios disponíveis na cidade de Jaraguá do Sul (SC)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Meeting com o Talent Acquisition 😉
  3. Etapa 3: Conhecendo a liderança… 🗣️
  4. Etapa 4: Mostre suas habilidades.... Vamos para o desafio! 💪
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça nosso time

A Clinicorp busca entregar uma solução de gerenciamento completa para clínicas de saúde, beleza e bem-estar.


Todos os Clinicorpers carregam consigo os valores daquilo que fazemos, que é solucionar as dores de nossos clientes com foco na entrega de resultados e no sucesso do cliente.


Somos uma empresa repleta de oportunidades incríveis e a jornada é intensa. Estamos em crescimento constante, por isso gostamos de adquirir e desenvolver talentos.


Quer fazer parte desse time que faz a diferença? Então fique ligado nas vagas disponíveis em nosso #teamclinicorp.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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