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Analista de Ciberseguranca Pl

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos uma empresa farmacêutica brasileira que há mais de 65 anos trata da vida. Com o propósito de "transformar conhecimento em saúde", construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário.


Nossa razão de existir é promover saúde de alta qualidade para que as pessoas possam aproveitar cada momento. Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, para atender os pacientes em sua integralidade e individualidade, com formulações eficientes e inovadoras. São mais de 100 marcas em mais de 200 apresentações. 


Queremos que aqui você encontre o seu lugar! Somos considerados um excelente lugar pra se trabalhar, segundo o GPTW. Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos mais de 3 mil colaboradores e estimulamos a mobilidade como ferramenta de desenvolvimento profissional. A saúde e bem-estar norteiam nossas decisões. 


#PorqueSeTratadaVida 

Responsabilidades e atribuições

🎯No dia a dia você irá:

  • Atuar no monitoramento contínuo de eventos e alertas de segurança, realizando triagem, análise, investigação, classificação e tratamento de ocorrências identificadas pelas ferramentas de segurança.
  • Investigar comportamentos suspeitos, correlacionando informações provenientes de diferentes fontes, como SIEM, EDR/XDR, firewalls, soluções de e-mail, identidade, rede e demais controles de segurança, apoiando na identificação de ameaças e incidentes.
  • Executar e acompanhar o processo de Gestão de Vulnerabilidades, incluindo identificação, análise, classificação, priorização, direcionamento aos responsáveis, acompanhamento dos planos de correção e validação das remediações realizadas.
  • Apoiar a priorização de vulnerabilidades considerando fatores como criticidade técnica, exposição do ativo, possibilidade de exploração, relevância para o negócio e existência de exploits conhecidos, contribuindo para uma abordagem baseada em risco.
  • Realizar a operação, administração e sustentação das ferramentas de segurança, acompanhando disponibilidade, configurações, integrações, políticas, regras, versões, agentes e funcionamento adequado das soluções.
  • Realizar ajustes e melhorias nas ferramentas de segurança, incluindo criação e revisão de regras, políticas, alertas, exceções e configurações, sempre considerando os processos de mudança e os padrões definidos pela organização.
  • Atuar no processo de hardening de servidores, estações, sistemas, dispositivos e demais componentes tecnológicos, apoiando na definição, aplicação, validação e acompanhamento dos padrões de configuração segura.
  • Avaliar aderência dos ambientes aos baselines de segurança e boas práticas de mercado, identificando desvios e acompanhando sua adequação junto às equipes responsáveis.
  • Apoiar as atividades de resposta a incidentes de segurança, participando da investigação, contenção, erradicação, recuperação e levantamento de evidências, quando necessário.
  • Apoiar análises de causa e atividades pós-incidente, contribuindo para a definição de ações corretivas e preventivas e para a evolução dos controles de segurança.
  • Desenvolver e manter documentações técnicas, procedimentos operacionais, playbooks, fluxos, padrões, baselines, evidências, inventários e registros relacionados às atividades de Cibersegurança.
  • Elaborar relatórios e indicadores relacionados a vulnerabilidades, alertas, incidentes, ferramentas de segurança, hardening e demais controles sob sua responsabilidade, contribuindo para o acompanhamento da postura de segurança.
  • Interagir com equipes de Infraestrutura, Redes, Cloud, Workplace, Sistemas, Arquitetura, Service Desk e fornecedores, apoiando tecnicamente na análise e resolução de riscos e problemas de segurança.
  • Apoiar tecnicamente projetos e mudanças de infraestrutura e sistemas, avaliando aspectos de segurança e recomendando controles apropriados.
  • Acompanhar recomendações, alertas e informações sobre novas vulnerabilidades, ameaças, técnicas de ataque e indicadores de comprometimento, avaliando possíveis impactos para o ambiente da organização.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos e controles de Cibersegurança, identificando oportunidades de automação, redução de atividades manuais, melhoria de cobertura e aumento da eficiência operacional.
  • Apoiar auditorias, avaliações de segurança e processos de conformidade, fornecendo evidências técnicas e informações relacionadas aos controles de Cibersegurança sob sua responsabilidade.

Requisitos e qualificações

📝 Para participar do nosso processo:

  • Formação completa: Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Segurança da Informação ou áreas correlatas. 
  • Experiência prática em operações de segurança, investigação de alertas e apoio à resposta a incidentes.
  • Vivência com SIEM, EDR/XDR e ferramentas de gestão de vulnerabilidades.
  • Experiência no ciclo de gestão de vulnerabilidades, incluindo priorização baseada em risco e validação das correções.
  • Conhecimentos de redes, protocolos, Windows, Linux e Active Directory, aplicados à análise de segurança.
  • Experiência em administração de ferramentas de segurança, ajuste de regras e políticas e aplicação de configurações seguras (hardening).
  • Capacidade de elaborar documentação técnica, playbooks e indicadores e de atuar em conjunto com equipes de tecnologia.


⭐ Você se destacará se tiver:

  • Experiência com automação de rotinas utilizando, por exemplo, Inteligência Artificial, Python, PowerShell, APIs ou SOAR.
  • Vivência com segurança em ambientes cloud e soluções de identidade, como Entra ID e SOC.
  • Experiência em criação e melhoria de regras de detecção e investigação proativa de ameaças (threat hunting).
  • Atuação em ambientes regulados, preferencialmente na indústria farmacêutica.
  • Certificações relacionadas a operações de segurança ou às ferramentas utilizadas pela organização..

Informações adicionais

+ Informações


📍 Local de trabalho: Disponibilidade para encontros pontuais e organizados. 

🕑 Horário: Segunda à Sexta – Horário Móvel (Entrada entre 7h – 9h e saída entre 16h – 18h)


🔖 Para colaboradores Libbs


  • As inscrições serão até 17/09/2026;
  • Os requisitos diferenciais poderão ser priorizados para a seleção dos candidatos para a próxima etapa;
  • Não é permitida a participação em processos seletivos internos diferentes simultaneamente.

📌 Benefícios pra você!


  • Vale Refeição; 
  • Vale Alimentação;
  • Medicamentos Libbs - 100%;
  • Convênio Farmácia – Vidalink;
  • PPR - Programa de Participação dos Lucros e Resultados da companhia;
  • Estacionamento, vale-transporte ou fretado. O fretado é aplicável à atuação em turnos, conforme a área de cobertura, a disponibilidade das linhas e os pontos de embarque existentes;
  • Programa USE: subsídio para compra do equipamento que será utilizado para o trabalho, podendo utilizá-lo para fins pessoais;
  • Benefícios flexíveis (TotalPass, seguro de vida, previdência privada, assistência médica, odontológica e auxílio alimentação).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Perfis
  3. Etapa 3: Abordagem Telefônica
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Case
  6. Etapa 6: Compliance Individual
  7. Etapa 7: Entrevista Final
  8. Etapa 8: Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

#VemPraLibbs 💚​

Somos uma empresa farmacêutica brasileira que há mais de 67 anos trata da vida. Com o propósito de "transformar conhecimento em saúde", construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário. Aqui, acreditamos que a diversidade fortalece nosso propósito e nossas relações. Todas as vagas são analisadas com foco na possibilidade de inclusão, respeitando a avaliação por competências.


Nossa razão de existir é promover saúde de alta qualidade para que as pessoas possam aproveitar cada momento. Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, para atender os pacientes em sua integralidade e individualidade, com formulações eficientes e inovadoras. São mais de 100 marcas em mais de 240 apresentações. 


Queremos que aqui você encontre o seu lugar! Somos considerados um excelente lugar pra se trabalhar, segundo o GPTW. Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos mais de 3,9 mil colaboradores e estimulamos a mobilidade como ferramenta de desenvolvimento profissional. A saúde e bem-estar norteiam nossas decisões. 


Contamos com uma unidade fabril em Embu das Artes, centros logísticos em Embu e Varginha e com nosso time administrativo trabalhando 100% remoto, com acesso à coworkings em todo o mundo.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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