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Analista de BI Sênior

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A Leega é uma empresa focada no atendimento eficiente e inovador em seus clientes. 

Isso não poderia ser diferente com o nosso principal combustível: as pessoas!  

Nossa cultura é inspiradora e nossos valores estão presentes no dia a dia: ética e transparência, excelência de qualidade, trabalho em equipe, responsabilidade econômica, social e ambiental, relações humanas e credibilidade.

Buscamos profissionais inovadores que sejam movidos por desafios e focados em resultados.

Se você busca uma empresa dinâmica e parceira e que investe em seus colaboradores através de capacitação constante, a Leega é o lugar para você!

>> A LEEGA É PARA TODOS, ficaremos muito felizes em ter você em nosso time. Venha fazer parte da nossa história e da construção do nosso futuro. 

Cadastre-se agora mesmo em nossas vagas!

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia (Responsabilidades e Atribuições)

  • Atuar de ponta a ponta na jornada de Analytics: Entendimento da necessidade de negócio, análise das fontes, definição de métricas, modelagem e transformação, criação de painéis/relatórios, validação, documentação, entrega para as áreas usuárias.
  • Interagir diretamente com stakeholders, áreas de negócio e lideranças para mapear necessidades, traduzir requisitos operacionais em indicadores (KPIs) e apoiar a tomada de decisão baseada em dados.
  • Desenvolver, homologar e manter dashboards, relatórios e painéis analíticos interativos (Power BI ou ferramentas equivalentes).
  • Construir e manter modelos de transformação de dados na camada analítica utilizando dbt e SQL avançado, garantindo linhagem, testes automatizados e reutilização de código.
  • Definir regras de negócio complexas, cálculos e medidas agregadas (DAX, SQL, dbt) garantindo consistência e performance nas visões.
  • Garantir a qualidade, integridade e acurácia dos dados apresentados nos visuais, realizando reconciliação e investigação contínua de divergências.
  • Investigar causas raízes de problemas operacionais ou de inconsistências (ex: divergências entre dashboards, falhas em pipelines, diferenças de números entre ambientes e alterações de granularidade).
  • Modelar Semantic Layers e Data Marts focados no consumo analítico e de self-service BI.
  • Promover a cultura Data-Driven dentro da organização, instruindo, documentando e capacitando usuários de negócio no consumo das ferramentas de BI e do catálogo de métricas.
  • Garantir boas práticas de governança, padronização visual (data viz), gestão de acessos (RLS/roles), nomenclatura e documentação.
  • Conduzir entregas com autonomia técnica, propor soluções analíticas proativas, discutir visões de indicadores e apoiar no desenvolvimento de profissionais menos experientes.

Requisitos e qualificações

O que buscamos (Requisitos e Qualificações)

Transformação de Dados e dbt (Pré-requisito Obrigatório)

  • Experiência prática e relevante no desenvolvimento e manutenção de modelos com dbt.
  • Organização adequada de dependências utilizando ref() e source().
  • Domínio dos conceitos de models, sources, seeds, snapshots, macros, tests, documentação e lineage.
  • Conhecimento de estratégias de materialização (View, Table, Incremental, Ephemeral) e criação de modelos incrementais.
  • Aplicação de testes de qualidade de dados (unicidade, nulos, chaves e integridade) via dbt.
  • Capacidade de organizar projetos dbt seguindo boas práticas de estrutura, nomenclatura, reutilização de código e otimização de processamento.

Domínio de Ferramentas de BI e Visualização de Dados (Data Viz)

  • Experiência sólida na construção de dashboards e relatórios interativos utilizando Power BI (ou ferramentas equivalentes como Tableau, Looker, Qlik).
  • Domínio em modelagem para BI, relacionamentos entre tabelas, contextos de filtro, funções agregadas e criação de medidas complexas (ex: DAX avançado).
  • Forte conhecimento em boas práticas de Data Visualization, UX/UI para dashboards e Data Storytelling para apresentar dados de forma clara e acionável.

Domínio Avançado de SQL para Análise

  • Experiência prática com consultas complexas, CTEs, funções de janela, agregações, joins, subqueries e manipulação de bases analíticas.
  • Capacidade de analisar e otimizar queries focadas em performance de relatórios e redução de tempo de carga/atualização.
  • Habilidade para investigar divergências, duplicidades, valores nulos e inconsistências direto nas tabelas de banco de dados.

Modelagem de Dados Analítica e Camada Semântica

  • Experiência sólida com modelagem dimensional direcionada ao consumo (Star Schema, Snowflake Schema, Fatos e Dimensões).
  • Definição precisa de granularidade, chaves de relacionamento e regras de agregação.
  • Conhecimento de organização e consumo de dados nas diferentes camadas de um Data Warehouse/Lakehouse (Staging, Trusted, Mart / Consumption).
  • Experiência em estruturar a Semantic Layer (camada semântica) para garantir que toda a empresa utilize as mesmas definições de métricas.

Visão de Negócio e Capacidade Analítica

  • Capacidade comprovada de entender o problema do cliente/negócio antes de iniciar o desenvolvimento.
  • Habilidade para traduzir necessidades abstratas de negócio em estruturas e regras de dados lógicas.
  • Forte capacidade investigativa (troubleshooting) para encontrar a causa raiz de divergências numéricas entre sistemas ou relatórios.
  • Experiência em mapeamento, padronização e documentação de dicionários de dados e catálogo de métricas.

Conhecimento do Ecossistema Cloud e Versionamento

  • Experiência no consumo e consulta de dados hospedados em GCP (BigQuery) e/ou Snowflake.
  • Entendimento prático de tabelas, views, partições e otimização de custo/performance no consumo dessas fontes.
  • Experiência prática com Git para versionamento de código, branches, commits, Pull Requests e code review.

Boas Práticas e Senioridade

  • Preocupação constante com organização, governança, segurança da informação (controle de acesso/RLS) e documentação.
  • Autonomia na tomada de decisão, boa comunicação para traduzir conceitos técnicos para não técnicos e postura colaborativa.

Você se destaca se tiver (Diferenciais)

  • Experiência com Python voltado para análise de dados, automações e manipulação de DataFrames (Pandas, NumPy).
  • Conhecimento de componentes de dados da GCP (Google Cloud Storage, Cloud Composer/Airflow, Dataplex).
  • Experiência avançada com Snowflake e arquiteturas multicloud.
  • Experiência na implementação de CI/CD para projetos de dados (dbt/Git).
  • Experiência com ferramentas dedicadas de catálogo e governança de dados.
  • Conhecimento em conceitos modernos de arquitetura (Data Mesh, Data Contracts, Semantic Layer unificada).
  • Experiência com integração de visuais/dashboards a agentes de IA ou soluções analíticas preditivas.
Experiência em ambientes corporativos de grande porte com múltiplos consumidores de BI e autosserviço (Self-Service BI).


Ponto importante - Vaga temporária com duração de 6 meses e com grande possibilidade de estender.


Informações adicionais

Na nossa empresa, você encontrará um ambiente colaborativo e um pacote de benefícios que visa o seu crescimento, saúde e qualidade de vida. Confira abaixo os benefícios que oferecemos:


🏥 Convênio Médico Porto Seguro

Cuidado completo para você e sua família, com possibilidade de incluir cônjuge e filhos.


🦷 Convênio Odontológico Porto Seguro

Proteção odontológica para você e seus dependentes.


💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Reconhecimento pelo seu trabalho e contribuição para o sucesso da empresa.


👶 Auxílio Creche

Suporte financeiro para que pais e mães cuidem dos pequenos com tranquilidade.


🍽️ Vale Alimentação e Refeição Alelo

Garantindo refeições práticas e confortáveis no seu dia a dia.


💻 Auxílio Home Office

Incentivo para que você tenha um espaço de trabalho confortável em casa.


📚 Parcerias com Instituições de Ensino

Educação ao seu alcance, com descontos e incentivos em cursos e graduações.


🚀 Incentivo para Certificações, inclusive em Cloud

Avance sua carreira com certificações nas principais tecnologias como: GCP, Azure, AWS entre outras.


🎁 Pontos Livelo

Acumule pontos e use como preferir, com total liberdade de escolha.


🏋️‍♂️ Total Pass

Incentivo à saúde com planos de academia com desconto para colaboradores e familiares.


🧘‍♂️Mindself

Incentivo à melhorar a qualidade de vida através de meditação e o Mindfulness.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Perfil
  3. Etapa 3: Teste Coploy
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Onde a inteligência humana amplifica o poder dos dados

Na Leega, não entregamos apenas linhas de código ou dashboards. Transformamos desafios tecnológicos complexos em impacto real. Com mais de 15 anos de estrada, unimos a profundidade da experiência humana à velocidade da Inteligência Artificial para criar soluções que mudam negócios e, acima de tudo, melhoram a vida das pessoas.

Somos uma consultoria de tecnologia, agnóstica e estratégica. Com escritórios no Brasil e na Europa, nosso time de mais de 580 talentos multidisciplinares vive e respira o ecossistema de Data Analytics, Cloud e IA. Dominamos a base, da Governança à Engenharia, para garantir que a tecnologia não seja apenas uma ferramenta, mas uma vantagem competitiva sustentável para os maiores players do mercado.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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