Requisitos e qualificações
- Pós-graduação em andamento em Tecnologia da Informação, Análise de Dados, Big Data, Ciência de Dados ou áreas afins;
- Experiência com Power BI (DAX, Power Query) e ferramentas de ETL;
- Conhecimento em SQL, modelagem de dados e banco de dados relacionais;
- Familiaridade com conceitos de Data Warehouse e Data Lake.
Será um diferencial se você possuir:
- Conhecimentos em Python para análise de dados;
- Experiência com Azure (Data Factory, Synapse, Airflow), ferramentas de helpdesk e boas práticas de atendimento;
- Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Informações adicionais
🌿 Confira alguns dos benefícios de fazer parte da Mercur:
- Jornada de trabalho de 36h semanais;
- Plano de saúde e convênio odontológico (também para dependentes);
- Reembolso farmácia (também para dependentes);
- Atendimento médico na empresa, para quem atua nas plantas de Santa Cruz do Sul;
- Nosso almoço tem a base orgânica e acontece no nosso refeitório próprio para quem atua nas plantas de Santa Cruz do Sul;
- Vale-transporte;
- Vale-refeição destinado aos colaboradores que atuam em modelo 100% remoto.
- Presente de aniversário e Natal;
- Desconto exclusivo na compra de produtos Mercur;
- Espaços de cuidado com a saúde integral;
- Convênio com o SESI, com acesso a vacinas, academia, aulas coletivas, educação infantil, contraturno escolar, EJA e espaços de lazer (também para dependentes).
💚💙Porque acreditamos que o cuidado com as pessoas é o que sustenta tudo o que fazemos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Talentos Humanos2Entrevista Talentos Humanos
- Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)3Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 4: Avaliação Psicológica4Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Contratação5Contratação
Mercur: há mais de 100 anos cuidando de você.
Somos uma indústria brasileira das áreas da saúde e da educação, localizada em Santa Cruz do Sul (RS), onde contamos com mais de 600 pessoas colaboradoras distribuídas em duas plantas - uma no Centro e outra no Distrito Industrial, além de uma equipe comercial que atua em todo o Brasil. Nossa equipe comercial está presente em diferentes estados, por isso, podemos oferecer oportunidades de trabalho em várias regiões do país.
Desenvolvemos produtos como borrachas de apagar, colas, corretivos, andadores, bengalas, bolsas térmicas, muletas, joelheiras e recursos de inclusão voltados a pessoas com deficiência. Saiba mais no nosso site.
Ao longo da nossa trajetória, temos nos dedicado a criar produtos cada vez mais relevantes para a vida das pessoas.
Para que isso aconteça, buscamos gente talentosa, apaixonada pelo que faz e que quer ir cada vez mais longe.
Quer trabalhar com a gente?
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores!
Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
Em que pontos posso superar meus concorrentes?
Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
Atualize periodicamente seus dados
Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
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