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Analista de BI/Integrações - Home Office

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Se você gosta de inovação, de se desafiar e quer fazer a diferença em uma instituição com mais de 4 mil pessoas atuando nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade!


Profissional será responsável pelo atendimento das necessidades de negócios, criação, desenvolvimento de rotinas de integração, contribuindo para a disponibilização de sistemas gerenciais em todas as unidades mantidas pela AESC.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar as áreas de negócios através da criação e manutenção de scripts, códigos SQL e relatórios na aplicação de BI já existente, visando a melhor tomada de decisões.
  • Apoiar os usuários das áreas de negócios através da resolução de dúvidas quanto a utilização do BI, disseminando assim o conhecimento da ferramenta para organização.
  • Garantir as áreas de negócios através do atendimento de incidentes e tickets registrados nas ferramentas apropriadas, garantindo a confiabilidade das informações.
  •  Controlar a empresa a estruturar as bases da extração e migração de dados por meio de planejamento e adoção de padrões de modelagem, mantendo a qualidade da informação.
  •  Apoiar na manutenção dos ambientes de infraestrutura de BI por meio de análise de problemas ou oportunidades de melhorias, contribuindo para sua melhoria.

Requisitos e qualificações

Superior completo ou em andamento em áreas de TI ou relacionadas;


Desejável:

  • Domínio pleno de SQL (Oracle e Sql Server);
  • Ferramentas de ETL (Pentaho, ODI ou outros);
  • Domínio dos conceitos de Data Warehouse.

Informações adicionais

  • Vale Refeição
  • Unimed
  • Bradesco Odontológico
  • Auxílio creche
  • Associação de Funcionários com descontos em diversos locais do comércio
  • Desconto em Instituições de Ensino

Gente & Desenvolvimento

Somos mais de 4 mil pessoas atuando nas áreas de saúde (Hospital Mãe de Deus/POA, Hospital Santa Ana/POA, Hospital Santa Luzia/Capão da Canoa, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes/Torres e Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Drogas – CAPS ad/POA), educação (Colégios São Carlos/Caxias do Sul e Santa Vitória do Palmar e Colégio Nossa Senhora de Lourdes/Farroupilha) e responsabilidade social (Centro de Atendimento ao Migrante/Caxias do Sul), e para compor nossa equipe buscamos pessoas alinhadas com os propósitos da Instituição que gostem de cuidar, atender e resolver, capazes de conduzir sua carreira com autonomia, compartilhando aprendizado para si e para o outro.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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