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Analista de Automação Pleno | Tricents Tosca

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Você é uma pessoa de Qualidade de Software que não se limita e busca sempre ir além? Então, queremos você!


Aqui na keeggo, estamos em busca de pessoas que têm a coragem de enfrentar desafios e subir a régua.

Colocamos as pessoas no centro de tudo que fazemos, possuímos um ambiente colaborativo e somos comprometidos com a diversidade. 

Imagine fazer parte de um time que tem sede de conhecimento, onde a tecnologia e a inovação fazem parte da nossa essência. Juntos, vamos além em uma jornada de evolução contínua!

Se você está pronto para fazer parte de uma equipe que está sempre em busca de novas conquistas, então esta vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de uma Pessoa Analista Pleno em Automação de Testes, com sólida experiência na suíte Tricentis Tosca, para integrar nossa equipe de Qualidade de Software. Você vai projetar, desenvolver e manter soluções de automação robustas para nossos projetos em SAP S/4HANA e ECC, trabalhando diretamente com as interfaces SAP FIORI e SAP GUI, e terá papel central na garantia da qualidade das nossas implementações.

Na Keeggo, além de prestar o serviço de QA, investimos na evolução dos nossos keeggers com treinamentos e certificações, porque acreditamos que esse desenvolvimento é peça-chave para a excelência das nossas entregas e resultados. Venha fazer parte do nosso time de aprendizado contínuo.


ATRIBUIÇÕES:

  • Participar do processo de desenvolvimento com foco na qualidade, apoiando o time de desenvolvimento na construção de um software que tenha confiabilidade, levando a qualidade para toda a equipe através de metodologias e processos;
  • Executar testes de acordo com a criticidade para correções e melhorias no backlog;
  • Identificar e documentar proativamente problemas, bugs e possíveis melhorias;
  • Colaborar com desenvolvedores, promovendo um ambiente cooperativo que facilita a identificação e resolução de problemas;
  • Executar testes e gerenciar ferramentas de automação de teste: Cumcumber, Selenium, Cypress, Playwright, Appium, Robot, Restassured, UFT One, TOSCA;
  • Manusear banco de dados: SQL Server, Oracle, Mongo DB, etc;

Requisitos e qualificações

  • Desenvolver e dar manutenção em casos de teste automatizados no Tricentis Tosca, seguindo as melhores práticas definidas para o projeto;
  • Mapear e criar Módulos (Modules) para as interfaces SAP FIORI e SAP GUI, garantindo sua funcionalidade e estabilidade;
  • Colaborar com analistas de negócio e de QA para entender os requisitos e os cenários de teste a serem automatizados;
  • Configurar e utilizar os recursos de gestão de dados de teste (TDM/TDS) para suportar a execução dos scripts;
  • Executar os scripts de automação, analisar os resultados, reportar defeitos e fornecer evidências claras para as equipes de desenvolvimento;
  • Auxiliar na integração e na execução dos testes automatizados em pipelines de CI/CD;
  • Acompanhar e reportar os KPIs de qualidade da automação, como status da execução e defeitos encontrados;
  • Participar ativamente das cerimônias do time, contribuindo com ideias para a melhoria contínua do processo de automação.


REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

  • Experiência prévia com automação de testes utilizando o Tricentis Tosca;
  • Conhecimento ou vivência em projetos de automação para o ecossistema SAP (ECC ou S/4HANA);
  • Bom conhecimento dos engines do Tosca para automação de interfaces web (SAP FIORI) e desktop (SAP GUI);
  • Conhecimento da metodologia de automação baseada em modelo (Model-Based Test Automation) e da estrutura do Tosca (Modules, TestCases, ExecutionLists);
  • Familiaridade com a execução de testes automatizados em esteiras de CI/CD (Jenkins, Azure DevOps etc.);
  • Boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e de resolver problemas.


DIFERENCIAIS:

  • Certificações Tricentis, como a Automation Specialist 1;
  • Conhecimento básico em algum módulo funcional SAP (FI, SD, MM etc.);
  • Experiência com a ferramenta de gestão de testes qTest;
  • Noções de T-SQL para consulta e validação em banco de dados;
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Informações adicionais

  • 🍽️ Cartão Flex para suas Refeições: Use o Cartão Flex para comer onde quiser, sem preocupações.
  • 🏥 Saúde Completa, Sorriso em Dia: Tenha cobertura completa para saúde e dentes, sem dores de cabeça.
  • 🏋️‍♂️ Bem-estar com o Wellhub: Acesse academias, estúdios e atividades físicas para manter corpo e mente em equilíbrio.
  • 👶 Apoio para os Pequenos: Conte com o Auxílio Creche para ajudar nos cuidados com seu filho.
  • 👨‍👩‍👧‍👦 Licença Parental Estendida: Mais tempo para aproveitar e cuidar da sua família nos momentos mais importantes.
  • 🏡 Conforto para quem trabalha remoto: Receba o Auxílio Home Office para apoiar nas despesas extras.
  • 🚍 Vá e Volte sem Estresse: O Vale Transporte vai te levar e trazer de volta, fácil e sem complicações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Comportamental/Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com a Coordenação/ Fit Técnico
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Inovação em tecnologia para revolucionar a forma como empresas se conectam! É essa a nossa missão na Keeggo!

Desenvolvemos soluções de ponta em estratégia, tecnologia e dados, impactando diariamente negócios de diversos segmentos e, consequentemente, a vida de milhões de pessoas de forma direta e indireta! 🤩


Com uma trajetória de sucesso e reconhecimento no mercado, a Keeggo é sinônimo de excelência. Nossa busca incessante por inovação nos permite entregar resultados que superam as expectativas. Temos orgulho de nossa capacidade de adaptação e de nos mantermos à frente das tendências. Demais, né?


Nossa cultura de resultados nos dá a segurança de que, enquanto escalamos, mantemos a qualidade das nossas entregas e a satisfação dos nossos clientes. Trabalhamos de maneira ágil com soluções robustas, utilizando as tecnologias mais recentes do mercado para garantir performance e segurança. Somos capazes de processar grandes volumes de dados e realizar implementações contínuas, mantendo altíssima disponibilidade e performance.


Hoje, atuamos em diversas frentes para impulsionar o seu negócio: Data & Analytics, Cloud & DevOps, Estratégia Digital, Desenvolvimento de Software e Cibersegurança.


Ao se conectar com a Keeggo, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade e Termos de Uso.


Com muito orgulho, podemos dizer que somos uma das empresas de tecnologia que mais cresce e inova no Brasil, e estamos só começando!


#VemPraKeeggo 🚀


Quer saber mais sobre as soluções da Keeggo? Acesse aqui: https://keeggo.com/

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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