Descrição:
Responsável por recrutar e selecionar profissionais executivos e estratégicos com base nas hard e soft skills.
Recrutar e selecionar profissionais de acordo com o perfil, garantindo um time de colaboradores alinhados aos valores e à cultura da SIMPAR.
Levantamento do perfil junto ao requisitante da vaga;
Divulgação das vagas nos diversos meios de divulgação;
Triagem e convocação de candidatos;
Conduzir entrevistas individuais e remotas;
Acompanhar os indicadores da área;
Acompanhamento e follow up das vagas;
Atualização das vagas nos Jobs Boards e sistema interno;
Acompanhar o processo de recrutamento e seleção do início ao fim, desde a triagem de currículos, checagem de referências e carta oferta;
Garantir que os candidatos participantes tenham feedback;
Realizar report semanal sobre o andamento das posições em aberto;
Realizar o cumprimento das SLA´s para o fechamento das posições;
Realizar Banco Talentos de forma proativa.
Outros requisitos:
Nível Superior completo;
Experiência na área de Recrutamento e Seleção;
Desejável ter trabalhado com alto volume de vagas;
Desejável conhecimento no ATS Gupy;
Possuir experiência com seleção por competência;
Desejável conhecimento em ferramentas de seleção;
Conhecimento do Pacote Office
Residir fácil acesso : Itaim Bibi