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Analista de Atendimento em Comunicação Sênior

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Como vai ser o seu dia-a-dia:

Ser a interface de atendimento e relacionamento entre a área de Produtos e Serviços Digitais e as equipes internas da área de Marca e Comunicação (criação, planejamento, produção, finalização operações, mídia, assessoria de imprensa, relações públicas, valor social);

Compreender e condensar informações sobre os produtos e projetos, assim como as orientações sugeridas em reuniões, para compor briefing;

Elaborar briefings em parceria com a área de planejamento, para o desenvolvimento de campanhas de comunicação, projetos de marca e jobs de identidade visual, além de pedidos operacionais de orçamento de produção eletrônica e de finalização e liberação de peças gráficas e digitais;

Cumprir os processos internos de requisição e controle de entregas de trabalho, por intermédio da plataformas de gestão de pauta PubliWeb e Planner, organização e armazenamento de arquivos (onedrive) e distribuição de peças EPK (electronic press kit / sharepoint);

Desenvolver e administrar cronogramas, controlar prazos e processos de todos os steps do projeto, desde o agendamento de reuniões, fluxos de desenvolvimento e aprovação, produção e entrega, de forma que seja possível garantir aos envolvidos no projeto a visibilidade necessária sobre o andamento do trabalho;

Manter relação próxima e diária com a equipes internas para acompanhar e orientar o desenvolvimento dos projetos, e com as equipes pares para garantir integração dos projetos em relação às outras iniciativas da empresa;

Preparar apresentações que apoiem na defesa dos projetos, de forma clara, objetiva e dinâmica.

 

Do que você precisa:

Ensino Superior Completo;

Ter afinidade com gestão de projetos, perfil ágil, organizado, detalhista, atento a processos e métodos;

Ser flexível e dinâmico, para se adaptar aos novos desafios, projetos de experimentação e mudanças de rumo e novas oportunidades;

Ter habilidade de cultivar bom relacionamento com pessoas de diversas áreas, funções e diferentes hierarquias;

Ter interesse genuíno em conteúdos Confidencial (Apenas para Cadastrados) e do universo amplo de entretenimento, jornalismo e esportes, para estar sempre atualizado no que acontece no concorrência, novas tendências, o que está em alta na internet;

Comunicação escrita e falada clara, com boa capacidade de mediar conversas.

Experiência no processo “End to end” de Comunicação (Interlocução entre as áreas, elaboração do Briefing, criação da estratégia da campanha...).

 

Conhecimentos que te destacam:

Conhecimento/experiência na função de atendimento em agência de propaganda/comunicação, preferencialmente com projetos digitais.

 

Por que vir para Confidencial (Apenas para Cadastrados):

Nesse momento de isolamento social os nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota. Vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Quer saber mais sobre como é #EstarNaConfidencial (Apenas para Cadastrados)? Dá pra acompanhar nosso dia-a-dia, desafios e conquistas nas nossas redes: 

https://www.linkedin.com/company/rede-Confidencial (Apenas para Cadastrados) 

https://www.instagram.com/vempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)

https://www.facebook.com/VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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