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Analista de Atendimento ao Cliente Júnior

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Modelo de trabalho:

📍 Modelo de trabalho 100% remoto


Sobre o time:


O time de Atendimento N1 é uma equipe dinâmica, consultiva e totalmente orientada a dados. Além da excelência no suporte diário, somos um time focado em evolução contínua. Analisamos cada interação para transformar dores em soluções, colaborando diretamente com as áreas de Produto e Experiência. Se você busca um ambiente onde seu feedback impacta diretamente o crescimento do negócio, este é o lugar certo


Desafios da posição: O Analista de Atendimento N1 é o primeiro ponto de contato dos nossos clientes. É responsável por oferecer um atendimento empático, personalizado e eficiente, garantindo que cada interação fortaleça a relação do cliente com a Confidencial (Apenas para Cadastrados). Além de resolver demandas, cabe ao analista identificar oportunidades de melhoria, evidenciar problemas recorrentes (“levantar a mão”) e contribuir com insights que impactem processos, produto e experiência. Sua atuação é essencial para nossa evolução contínua e para entregarmos um atendimento humano, consultivo e orientado a dados.


Eficiência: Atender volume de tickets resolvidos dentro da média e com assertividade.

Qualidade: manutenção e melhoria contínua de CSAT/QA.

Resolução: Redução de rechamadas através de abordagens completas e orientações adequadas.

Protagonismo:Levantada de mão qualificada para qualquer desvio, bug, recorrência ou risco identificado.

Jogar junto: Participação ativa em rituais, apontando oportunidades e contribuindo com melhorias.

Responsabilidades e atribuições

Seu dia a dia na Confidencial (Apenas para Cadastrados):

  • Prestar atendimento empático e consultivo aos nossos clientes, via e-mail, WhatsApp e telefone, garantindo acolhimento, clareza e direcionamento adequado.
  • Personalizar o atendimento, entendendo o contexto do cliente e oferecendo soluções alinhadas à sua necessidade.
  • Investigar e identificar problemas recorrentes ou de baixa complexidade, levantando a mão para a liderança sempre que identificar riscos, oportunidades ou padrões fora do esperado.
  • Compartilhar percepções e insights relevantes sobre fluxo, produto e comportamento do cliente, contribuindo para decisões e melhorias internas.
  • Demonstrar curiosidade, vontade de aprender e capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças de processo ou ferramenta.
  • Participar ativamente de rituais do time (calibragens, reuniões de alinhamento, trocas técnicas), levando casos, exemplos e sugestões.
  • Atuar com transparência com pares e liderança, pedindo ajuda sempre que necessário e colaborando com o time.Manter postura receptiva a feedbacks e aplicar rapidamente ajustes necessários na atuação.
  • Garantir execução de atividades com foco em eficiência e qualidade, seguindo prioridades da operação.
  • Ser guardião da voz do cliente, atuando como ponto de alerta para problemas que impactam experiência, métricas e operação.
  • Atuar alinhado à cultura Confidencial (Apenas para Cadastrados), com ownership, senso de urgência e espírito colaborativo.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:


Comunicação clara, empática e orientada à resolução.

Capacidade de análise básica para identificar padrões, recorrências e oportunidades em fluxos do cliente.

Organização e disciplina no uso de ferramentas e registros.

Habilidade de trabalhar de forma colaborativa, com postura de parceria com o time.

Proatividade e autonomia em escalar problemas e propor melhorias.


Será diferencial se você tiver:

Domínio do Zendesk e ferramentas de atendimento.

Compreensão de métricas e indicadores operacionais.

Noções básicas de análise (identificação de padrões simples e recorrências).

Conhecimento básico de ferramentas de escritório (Google Workspace/Office).

Informações adicionais

Dá uma olhada (em alguns) dos benefícios de ser Simpler:

🏥 Plano de saúde (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais 

🦷 Plano odontológico (amplitude nacional) sem custo de mensalidade e coparticipação para os nossos #Simplers e até +2 dependentes legais

🍕 Flex food no cartão Ifood Benefícios

💻 Auxílio home office no cartão Ifood Benefícios

💪 Wellhub extensivo a dependentes legais (filho(a)s e cônjuges)

🎂 Birthday-off (para você curtir o seu dia com quem você ama!)

📚 Parceria com Instituições Educacionais 

🧠 Zenklub (Saúde Mental) - Plataforma de saúde mental com 04 sessões de terapia gratuitas por mês para todo Simpler

🔒 Seguro de vida

👶 Licença parental estendida (maternidade 180 dias e paternidade 45 dias), válida também para mães e pais adotantes, com as mesmas regras aplicadas a não adotantes

🎒 Auxílio Creche - Para filhos de até 1 ano de idade

✈️ Onhappy (Viagens) - Benefício de viagens com descontos exclusivos em hotéis, passagens e experiências para você viajar melhor e mais

🐾 Guapeco (Saúde Pet) - Parceria de saúde pet com condições especiais para você cuidar do seu melhor amigo, no modelo de adesão individual

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Inteligente
  4. Etapa 4: Papo com Time/Case
  5. Etapa 5: Papo com Liderança
  6. Etapa 6: Papo Cultural
  7. Etapa 7: Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

É Simples! Vem crescer com a gente! 💚

Nossa missão🚀

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), um sistema de gestão de despesas corporativas que une serviços financeiros e tecnologia.

Nós existimos para transformar e potencializar a jornada financeira das empresas, otimizando o tempo das pessoas.


Confira algumas de nossas conquistas🏆


  • Estamos entre as 100 fintechs mais promissoras do mundo segundo a CB Insights

  • LinkedIn Top Startups 2023 estamos superando os desafios, gerando interesse e atraindo os melhores talentos

  • Pela terceira vez somos destaque entre as 100 Startups to Watch pela revista PEGN evidenciando nossa inovação, potencial de mercado, negócio e escalabilidade

  • Somos destaque entre as 50 Startups que mudam o Brasil (Exame), refletindo nossa influência no ecossistema de empreendedorismo

  • Segunda startup brasileira a receber aporte da Y Combinator

  • Estamos entre as 21 Startups Emerging Giants, pela KPMG

  • No início de 2024, recebemos uma nova rodada de investimentos (série B) de 200 milhões de reais.


Todas essas conquistas só foram possíveis por causa do nosso time. Acreditamos no potencial de cada Simpler e, juntos, construímos um ambiente colaborativo, de autonomia e com muito espaço para crescer e se desenvolver. 

#VemSerSimpler! 💚

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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