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Analista de Assuntos Regulatórios Pleno - Foco em Novos Registros

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos uma empresa farmacêutica brasileira que há mais de 67 anos trata da vida. Com o propósito de "transformar conhecimento em saúde", construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário. Aqui, acreditamos que a diversidade fortalece nosso propósito e nossas relações. Todas as vagas são analisadas com foco na possibilidade de inclusão, respeitando a avaliação por competências.


Nossa razão de existir é promover saúde de alta qualidade para que as pessoas possam aproveitar cada momento. Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, para atender os pacientes em sua integralidade e individualidade, com formulações eficientes e inovadoras. São mais de 100 marcas em mais de 240 apresentações. 


Queremos que aqui você encontre o seu lugar! Somos considerados um excelente lugar pra se trabalhar, segundo o GPTW. Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos mais de 3,9 mil colaboradores e estimulamos a mobilidade como ferramenta de desenvolvimento profissional. A saúde e bem-estar norteiam nossas decisões. 



#PorqueSeTratadaVida 

Responsabilidades e atribuições

🎯No dia a dia você irá:


  • Assegurar o atendimento das normas vigentes em dossiês de registro, mediante a elaboração e análise de documentos técnico-regulatórios, dimensionando seus riscos e discutindo estratégias para mitigação.
  • Participar desde as etapas de desenvolvimento e registro do produto até seu lançamento, apoiando a célula e áreas de interface.
  • Assegurar o atendimento das normas vigentes em dossiês de parceiros comerciais/licenciamentos, através da realização de due diligence com foco técnico-regulatório, dimensionando os riscos e discutindo estratégias para sua mitigação.
  • Contribuir para o cumprimento da exigência, mediante análise dos questionamentos e elaboração da estratégia técnico-regulatória, para atendimento das expectativas da Anvisa em conjunto com o parceiro externo (no caso de licenciado) e/ou parceiros internos (para projetos de desenvolvimento interno).
  • Auxiliar em reuniões técnico-regulatórias com Anvisa ou outras autoridades reguladoras, quando necessário, através da elaboração da estratégia e preparo do material em conjunto com parceiros internos.
  • Contribuir no processo de investigação de desvios da qualidade e construção da estratégia e plano de ação que assegurem o atendimento das normas vigentes, com foco técnico-regulatório.
  • Contribuir em discussões técnico-regulatórias junto a entidades de classe e/ou com Anvisa, através de propostas que permitam a modulação do ambiente regulatório.
  • Prestar suporte regulatório aos clientes internos através do fornecimento de informações dos produtos sob sua responsabilidade, esclarecimentos sobre normas da ANVISA e apoio nas discussões técnicas contribuindo na análise do impacto regulatório.
  • Contribuir na governança dos projetos, através da manutenção das informações atualizadas nas ferramentas de controle do núcleo de atuação.
  • Elaboração de dossiês e submissão dos processos de registro, de acordo com as normas específicas.

Requisitos e qualificações

📝 Para participar do nosso processo:


  • Necessário superior completo em Farmácia, Bioquímica, Química, Biologia ou Biomedicina;
  •  Inglês Intermediário;
  •  Necessário domínio do pacote office;
  •  Conhecimento e/ou vivência em Guias e normas internacionais (ICH, EMA, FDA);
  •  Necessário experiência com registro de medicamento sintético no Brasil;
  •  Necessário experiência com elaboração e submissão de registros em formato CTD;
  •  Necessário experiência na análise técnica regulatória da documentação de tecnologia e qualidade para registro, dimensionando riscos e discutindo estratégias para mitigação;
  •  Necessário experiência em cumprimento da exigência, mediante análise dos questionamentos e elaboração da estratégia técnica e regulatória em conjunto com as áreas de desenvolvimento interno e externo.
  •  Necessário experiência com parceiros internacionais, assegurando o atendimento das normas vigentes em dossiês de licenciamentos, através da realização de due diligence com foco técnico-regulatório, dimensionando riscos e discutindo estratégias para mitigação.
  •  Necessário conhecimento em desenvolvimento e validação de métodos analíticos, estabilidade de medicamentos, estudos de equivalência farmacêutica e perfis de dissolução, legislações da ANVISA relacionadas a qualidade de medicamentos (como por exemplo: RDC 53/15/RDC 964/25, RDC 31/10, RDC 318/19, RDC 166/17), processos farmacotécnicos e desenvolvimento de medicamentos.


Você se destacará se tiver:


  • Desejável conhecimento em Gestão de Projetos e Metodologia Ágil.
  •  Cursos desejáveis: Pós-graduação nas áreas de Assuntos Regulatórios, Desenvolvimento Analítico, Desenvolvimento Farmacotécnico e Documentação Técnica.
  •  Desejável experiência com produtos Biológicos (maior complexidade), anticorpos monoclonais, vacinas.
  •  Será considerado um diferencial conhecimento em outras categorias produto (ex. alimentos, dispositivos médicos).

Informações adicionais

+ Informações 


📍 Local de trabalho (Base): São Paulo – SP (Home office)

🕑 Horário: Segunda à Sexta – Horário Móvel (Entrada entre 7h – 9h e saída entre 16h – 18h)


🔖 Para colaboradores Libbs


  • As inscrições serão até 12/04/2026
  • Os requisitos diferenciais poderão ser priorizados para a seleção dos candidatos para a próxima etapa;
  • Não é permitida a participação em processos seletivos internos diferentes simultaneamente.


📌 Benefícios pra você!


  • Vale Refeição; 
  • Vale Alimentação;
  • Medicamentos Libbs - 100%;
  • Convênio Farmácia – Vidalink;
  • PPR - Programa de Participação dos Lucros e Resultados da companhia;
  • Estacionamento, vale transporte ou fretado (aplicável somente para atuação em turnos);
  • Programa USE: subsídio para compra do equipamento que será utilizado para o trabalho, podendo utilizá-lo para fins pessoais;
  • Benefícios flexíveis (TotalPass, seguro de vida, previdência privada, assistência médica, odontológica e auxílio alimentação).

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Perfis
  3. Etapa 3: Abordagem Telefônica
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Compliance Individual
  6. Etapa 6: Entrevista
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

#VemPraLibbs 💚​

Somos uma empresa farmacêutica brasileira que há mais de 67 anos trata da vida. Com o propósito de "transformar conhecimento em saúde", construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário. Aqui, acreditamos que a diversidade fortalece nosso propósito e nossas relações. Todas as vagas são analisadas com foco na possibilidade de inclusão, respeitando a avaliação por competências.


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Contamos com uma unidade fabril em Embu das Artes, centros logísticos em Embu e Varginha e com nosso time administrativo trabalhando 100% remoto, com acesso à coworkings em todo o mundo.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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