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Analista DBA SR

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

O Analista de Banco de Dados será responsável pela administração técnica do ambiente de banco de dados do sistema de informações clínicas (Care) bem como dos demais bancos de dados utilizados pela empresa.

Realizar tarefas relacionadas ao controle das bases de dados utilizadas na Sharecare; criar, manter, suportar e desenvolver o ambiente de banco de dados.  Este cargo chave deve demonstrar os padrões de integridade e profissionalismo exigidos na Sharecare.

Além de realizar treinamentos e transferência de conhecimentos com os integrantes dos departamentos de Infraestrutura, Devops, Sistemas e Campanhas/Discador, o DBA deve trabalhar em proximidade com outras equipes clínicas, tecnológicas e de liderança, para atingir as metas da empresa.

Responsabilidades e atribuições

•Responsável pelo suporte/monitoramento/manutenção/análise do ambiente de banco de dados corporativo.

• Responsável pelo controle e sustentação dos bancos de dados utilizados pela empresa.

• Elaborar e executar relatórios no ambiente de banco de dados da empresa.

• Gerenciar necessidades diárias de transferência de arquivos, interna e externo.

• Gerar relatórios de métricas específicas e pré-definidas do sistema.

• Colaborar com a liderança para implementar novas soluções e processos que impactem positivamente o desempenho dos sistemas da empresa.

• Alavancar tecnologias para aumentar a eficiência e maximizar a performance do ambiente de banco de dados.

• Gerenciar e solucionar problemas relacionados ao banco de dados que impactem a produtividade dos sistemas da empresa.

• Oferecer relatórios e análises de dados abrangentes para monitorar a performance dos bancos de dados da empresa.

• Dar suporte técnico à equipe de desenvolvimento de sistemas e usuários.

• Ser auto-motivado, com boa capacidade de comunicação.

• Assegurar a estabilidade e monitoramento do sistema.

• Resolver os problemas no ambiente de banco de dados da empresa.

• Forte capacidade analítica para resolução de problemas. Identificar a causa raiz de problemas e fornecer correções permanentes.

• Realizar análise de causa raiz, como parte do processo de melhoria contínua.

• Colaborar com especialistas técnicos e unidades de negócios para determinar as melhores possíveis mecanismos de notificação/monitoramento.

• Cria e mantém documentação que descreve o ambiente de banco de dados da empresa

• Avalia software proposto ou aperfeiçoamento de software para viabilidade.

• Caso necessário recomenda melhorias de código ou correções para programadores as quais afetem a performance do ambiente de banco de dados.

• Desenvolver cenários de teste. Realizar testes de componentes e participar na avaliação da regressão, sistemas e testes de estresse e promoção código.

• Responsável por apoiar e participar como um contribuinte para os seguintes processos de teste: o teste de implantação, testes de sistemas e testes de aceitação do usuário.

• Executar outras tarefas que lhe forem atribuídas as quais afetem o ambiente de banco de dados da empresa.

 

Requisitos e qualificações

• Conhecimento avançado em Oracle e conhecimento básico em SQL, realizar testes em Sistema RDBMS, criar relatórios simples usando SQL

• Capacidade de criar e analisar relatórios, criar planos de ação e liderar uma equipe para implementar soluções inovadoras

• Exposição a solução de problemas técnicos

• Exposição a operações de call center, aplicativos de hospedagem e telefonia é desejável

• Exposição a monitoramento de qualidade e gestão de base de dados

• Capacidade de entender o modelo de negócios e requisitos contratuais da área da saúde

• Conhecimento do ambiente de banco de dados Mongodb

• Proficiência em MS Excel, Word, PowerPoint

• Definição e particionamento de tabela;

• Experiência de implementação/migração de sistemas;

• inglês fluente;

 

Conhecimentos adicionais em (diferencial):

T-SQL Programming (queries, stored procedures, triggers)

• Microsoft SQL Server 2008 R2/2012

• Microsoft .Net Framework 4.0+

• Microsoft VB .Net and C#

• Microsoft Visual Studio 2012 and 2013

• Agile Scrum

Informações adicionais

Salário compatível com o mercado

PPR

Vale Refeição

Vale Alimentação

Seguro de Vida

Plano de Saúde - SulAmerica (colaborador e dependentes sem custo)

Plano Odontológico - SulAmerica (colaborador e dependentes sem custo)

Gympass

Home Office

Ajuda de Custo para Home Office

Sesc

Vale Transporte

Auxilio creche

Horário flexível

Possibilidade de realizar sobreaviso (plantões)

SEJA BEM-VINDO À SHARECARE

Somos uma empresa de vanguarda nos serviços de saúde digital e programas clínicos, através de um ecossistema com parcerias estratégicas e soluções inovadoras.


A nossa cultura é focada num ambiente inclusivo e colaborativo, cada pessoa é única e deve ser e fazer o melhor de si mesmo, agregando seu conhecimento e expertise aos negócios e dia a dia crescendo juntos. 


Estamos sempre em busca de talentos dispostos a construir esse grande sonho com a gente levando saúde aos nossos participantes e melhor resultado para nossos clientes.


Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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