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Analista da Qualidade Júnior / Cariacica/ ES (Temporária)

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Cariacica-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Já pensou em trabalhar em uma empresa que é...

 

  • Líder de mercado em Comércio Exterior e referência em inovação, cultura inclusiva e compromisso com excelência;
  • Pioneira em soluções 5PL;
  • Dobrou o número de colaboradores nos últimos anos;
  • Conquistou o selo GPTW (Great Place to Work) que nos certifica como um excelente lugar para se trabalhar;
  • Reconhecida pelo Valor Inovação, do Valor Econômico, como a 3ª empresa mais inovadora do Brasil no setor de comércio;
  • Premiada pelo Anuário IEL 200 Maiores e Melhores Empresas do Espírito Santo, como a Maior empresa do estado e uma das melhores no segmento de Comércio Atacadista;
  • Tem um compromisso com o desenvolvimento sustentável, considerando os aspectos ambientais, sociais e de governança (ESG) em sua estratégia de negócios e em suas operações diárias.  
  • Assume um compromisso em fazer a diferença junto com seus colaboradores, apoiando o GRAACC e Instituto Velho Amigo;
  • Com pilares que sustentam as nossas ações: inovação, excelência no atendimento ao cliente, desenvolvimento humano e comunicação.

 


Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar e analisar os indicadores de qualidade e contribuir para a criação de novos indicadores.
  • Identificar não conformidades provenientes de provedor externos, assegurando a qualidade dos serviços.
  • Identificar, registrar e tratar as não conformidades e os planos de ação internos, avaliando a eficácia das ações corretivas.
  • Identificar, registrar e tratar reclamações de cliente.
  • Colaborar com equipes interdepartamentais na implementação de ações corretivas e preventivas.
  • Ser responsável pela geração e reporte de indicadores de não conformidades.
  • Elaborar, modificar ou sugerir alterações nos procedimentos aplicáveis, seguindo as regras estabelecidas, mantendo o controle de informação documentada atualizado.
  • Acompanhar a rastreabilidade dos registros, garantindo transparência e confiabilidade nas informações.
  • Monitorar regularmente as atividades de manutenção e calibração para garantir o desempenho e a confiabilidade dos equipamentos
  • Realizar auditorias internas para identificar oportunidades de melhoria e garantir a conformidade com regulamentos e normas.
  • Identificar e implementar outras ferramentas da qualidade aplicáveis à organização.
  • Participar ativamente na elaboração de relatórios e apresentações relacionados à qualidade.
  • Fornecer treinamento e suporte para garantir o entendimento e a aderência às práticas de qualidade.
  • Participar ativamente em projetos de melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

  • Superior Cursando em Qualidade e/ou área correlata
  • Experiência prévia em funções relacionadas à qualidade.
  • Conhecimento da norma de qualidade ISO 9001
  • Habilidade em análise de dados e relatórios.
  • Residir ou ter fácil acesso ao município Cariacica/ ES

Informações adicionais

É bom saber:


Local de Trabalho: Cariacica/ ES

Regime de contratação: Temporário, com possibilidades de Efetivação

 

Pensando em qualidade de vida, cuidamos do seu bem-estar e de sua família. Fazendo parte do nosso time, contará com os seguintes benefícios:


  • Assistência médica e odontológica sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes;
  • Vale Refeição ou Alimentação mensal, ou Refeitório no local, dependendo da localização, e no final do ano tem crédito extra o/;
  • Previdência privada para você que deseja se preparar para o futuro;
  • Compartilhamos uma renda extra com base nos resultados da Cia e seu desempenho: PLR – participação nos lucros;
  • Vidalink para cuidados com a saúde, facilitando a compra de medicamentos com subsídio de 50% pela empresa;
  • Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos em nossa plataforma e-learning Atlas – Universidade Corporativa, e para um crescente aprendizado contamos com Incentivo Educação e Idiomas;
  • Programa qualidade de vida: Incentivo a prática de esportes, Treinamento funcional, jogos coletivos, quick massage ou ginástica laboral, e GymPass;
  • Seguro de vida para sua segurança e de sua família;
  • Bazar parceiro: descontos em produtos de nossos clientes;
  • Se você pensa em desenvolvimento de carreira, aqui você encontrará o Comex Movimenta, nosso programa de recrutamento interno;
  • Para o seu desenvolvimento profissional contamos com o ciclo de Avaliação de Desempenho anual, rotinas de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento;
  • Para sua mobilidade oferecemos Vale transporte, estacionamento ou vans dependendo da Filial/ localidade;


Gostou da oportunidade? Então, venha fazer parte do time COMEXPORT!!!

Importante: as primeiras etapas do nosso processo seletivo serão realizadas pela plataforma Gupy. Você terá todos os retornos por e-mail, combinado? Fique de olho na sua caixa de entrada ou spam, para acompanhar sua evolução no processo. Te desejamos boa sorte!

 

Nosso time é formado por pessoas que fazem da Comexport um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade. Junte-se a nós, um ambiente de trabalho que celebra a diversidade e promove a igualdade de oportunidades. "Todas as pessoas são bem-vindas à Comexport!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados Cadastrais
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

SOBRE NÓS

A COMEXPORT é a maior empresa de comércio exterior do Brasil. Possui a mais completa e eficiente estrutura em comércio internacional – com ampla experiência nos processos operacional, logístico, tributário, aduaneiro e financeiro – e é a empresa do setor que mais investe em inovação, pesquisa e desenvolvimento de tecnologia para agregar valor e visão estratégica a seus clientes.


Atuando de forma pioneira, a companhia atende mundialmente diversos setores da economia, entre eles, automotivo e transportes em geral, têxtil, farmacêutico, químico, siderúrgico e alimentício.

Com mais de 800 colaboradores em diversos estados do Brasil, acreditamos que todas as pessoas ligadas à companhia podem contribuir para o sucesso coletivo. Por isso, buscamos inspirar, capacitar e construir diariamente uma relação saudável e construtiva com colaboradores, futuros colaboradores, clientes, parceiros e a sociedade, um compromisso que mantemos há mais de 50 anos.


A sustentabilidade ocupa um papel central em nossa estratégia, guiando o fortalecimento da governança e a adoção de práticas responsáveis em toda a nossa cadeia de valor. Temos a convicção de que o futuro dos negócios está diretamente conectado ao desenvolvimento sustentável.


Como parte desse compromisso, nos tornamos uma empresa carbono neutro, com a compensação integral das emissões de gases de efeito estufa geradas em 2024. Essa conquista reafirma nossa responsabilidade com o meio ambiente e reforça nosso propósito de liderar com boas práticas de ESG no setor de comércio exterior.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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