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Analista Comercial (SDR)

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A missão do Analista Comercial (SDR - Sales Development Representative) é ser a porta de entrada do nosso cliente com a empresa, garantindo que cada lead tenha uma experiência leve, clara e positiva desde o primeiro contato. É quem entende o perfil do lead, apresenta nossos modelos de negócio de forma simples e envolvente, organiza o funil de vendas e ajuda a encontrar novas formas de melhorar esse processo. O Analista Comercial é peça essencial para conectar pessoas às nossas soluções e acelerar o crescimento da companhia.


vem pro time!

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar e gerenciar a entrada de leads no funil de vendas (provenientes do time de Growth);
  • Realizar análise de perfil (ICP) para qualificação e identificação dos leads ideais;
  • Entrar em contato com os leads, estabelecendo relacionamento e conduzindo o processo de nutrição;
  • Apresentar as soluções e marcas da empresa aos empreendedores, gerando interesse e engajamento;
  • Organizar e acompanhar o cronograma de reuniões de vendas, utilizando ferramentas de gestão comercial;
  • Coletar, monitorar e interpretar indicadores de desempenho do processo de vendas;
  • Contribuir ativamente para a melhoria contínua e desenvolvimento das estratégias comerciais.

Requisitos e qualificações

  • Excelente capacidade de comunicação, persuasão e escuta ativa;
  • Perfil analítico para lidar com dados e métricas de performance comercial;
  • Interessado em automação de processos e uso de ferramentas de IA para otimizar o funil de vendas;
  • Ser proativo, criativo e orientado para resultados;
  • Habilidade em planejamento, organização e gestão de prioridades;
  • Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade das entregas;
  • Automotivação, resiliência e confiança para lidar com desafios comerciais.

Informações adicionais

  • Salário Competitivo: oferecemos remuneração fixa e variável alinhadas ao mercado.
  • Cartão Caju: bonificação flexível de R$600 mensais, podendo ser usado como você quiser.
  • Reembolso AI: um valor mensal de até R$200,00 destinado ao reembolso de ferramentas de inteligência artificial da sua escolha.
  • Totalpass: acesso ao plano totalpass, possibilidade aulas/musculação em diversas academias parceiras.
  • Flexibilidade: você tem a liberdade de gerenciar o seu dia, com responsabilidade.
  • Day-Off no Aniversário: celebre seu aniversário com um dia day-off de presente :)
  • Férias: 30 dias de férias por ano, contabilizadas proporcionalmente todos os meses (desde o primeiro mês).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Contratação

pelo que trabalhamos

somos o nola,

muito mais do que uma plataforma de gestão — somos parceiros na transformação de pequenos negócios. Juntamos pessoas talentosas e tecnologia para impulsionar empreendedores, ajudando a superar desafios e prosperar! Junte-se ao nosso time e venha fazer diferença na vida de empreendedores!


vem pro time!


Impulsionando empreendedores: No Nola você atua diretamente impulsionando pequenos negócios, otimizando operações e maximizando resultados.

Desenvolvimento: Aqui você aprende todos os dias, alocado em projetos desafiadores e junto com um time de pessoas brilhantes.

Foco em tecnologia: A inovação está em tudo que fazemos. Você irá trabalhar com as tecnologias mais avançadas e com AI.

Cultura de Colaboração: Você nunca estará sozinho(a) - juntos, encontramos as melhores soluções.

Possibilidade de virar sócio: Queremos pessoas pra crescer junto com a gente.


nosso propósito


Empoderando Pequenos Negócios para Crescer e Prosperar

Sabemos que os empreendedores são o coração da economia, e nossa missão é fornecer a melhor ferramenta de gestão para seus negócios, impulsionando o seu crescimento e impactando todo o ecossistema (empreendedores, colaboradores, clientes e milhares de famílias).


Enfrentando os Desafios dos Pequenos Negócios

Pequenos negócios enfrentam obstáculos todos os dias, que incluem desde de vendas e atendimento, até gestão de pessoas, financeira, controle de estoque. Somos parceiros em todos os momentos dessa jornada, e trabalhamos incansavelmente para oferecer soluções.


Compromisso com o seu Sucesso

Estamos comprometidos em ser mais do que apenas um fornecedor – somos parceiros no sucesso dos pequenos negócios. Cada inovação é impulsionada pela nossa paixão em ver empreendedores prosperarem em um mercado cada vez mais competitivo.


vem aprender, empreender e chegar longe, junto com a gente.


página: https://usenola.com.br/

instagram: https://www.instagram.com/nola_plataforma/

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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