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ANALISTA ADMINISTRATIVO PLENO - CONSÓRCIO

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Estamos em busca de um profissional para reforçar nosso time!


No Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada ideia é bem-vinda, e valorizamos pessoas proativas, criativas e protagonistas, movidas pela centralidade no cliente, excelência, transparência e diversidade.


Se você gosta de trabalhar em um ambiente colaborativo, diverso e inovador, venha contribuir com nossa equipe e fazer a diferença!


Faça parte de uma empresa sólida, humana e que transforma projetos de vida em realidade!

Responsabilidades e atribuições

  • Parametrizar ofertas de lance e validar calendários de assembleia conforme as características de cada grupo;
  • Verificar e ajustar configurações no sistema, garantindo aderência às regras vigentes e ao calendário oficial;
  • Atender solicitações diárias de ofertas de lance, analisando elegibilidade e consistência das informações;
  • Resgatar resultados da Loteria Federal e realizar a homologação das assembleias no sistema;
  • Analisar saldos dos grupos e informar necessidade de aportes ou resgates para o gestor;
  • Extrair e validar relatórios de lances credenciados, identificando inconsistências e desvios;
  • Extrair relatórios de cotas confirmadas e enviar comunicados de contemplação via OMNI;
  • Realizar reenvio manual quando houver falhas no envio automático;
  • Cancelar contemplações de cotas inadimplentes após alinhamento com a área de crédito e comunicar o setor responsável;
  • Tratar pendências de contemplação por não pagamento de lance, realizando cancelamentos quando necessário;
  • Acionar a área pertinente para envio de comunicados de reserva aos consorciados;
  • Analisar resultados das assembleias, identificar oportunidades de melhoria e sugerir evoluções sistêmicas;
  • Realizar análises de mercado e contribuir para o posicionamento estratégico dos produtos;
  • Elaborar Business Plans para novos grupos de consórcio;
  • Propor ajustes operacionais que otimizem processos e reduzam retrabalho;
  • Realizar análise prévia do SAG 2080, identificando e corrigindo inconsistências em conjunto com as áreas envolvidas;
  • Analisar apontamentos, alertas e retornos do Banco Central, implementando ações corretivas e preventivas;
  • Apoiar a manutenção da conformidade regulatória dos grupos e processos operacionais;
  • Realizar procedimentos para abertura de novos grupos, garantindo padronização;
  • Avaliar necessidade de novos produtos, solicitando estudos de viabilidade à área de Planejamento;
  • Detalhar características como taxa de administração, créditos, composição de vendas, número de participantes e duração;
  • Liberar grupos para comercialização e notificar as áreas envolvidas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Empresarial, Processos Gerenciais, Economia, Estatística ou áreas correlatas;
  • Vivência em atividades, com atuação em rotinas de média complexidade e autonomia;
  • Capacidade analítica para interpretação de dados, identificação de desvios e apoio à tomada de decisão;
  • Conhecimento avançado em Excel, com domínio de planilhas dinâmicas, cruzamento de dados, fórmulas e automações básicas;
  • Conhecimento avançado em Power BI para construção de dashboards, indicadores e análises visuais integradas;
  • Boa comunicação escrita e verbal para elaboração de e-mails, comunicados e alinhamentos com áreas internas;
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Word, Outlook e ferramentas de organização e produtividade;
  • Organização e controle de rotinas administrativas e operacionais, incluindo gestão de documentos físicos e digitais;
  • Capacidade de resolução de problemas de média complexidade com pensamento crítico e visão estratégico;
  • Perfil colaborativo, com facilidade para atuar em equipe e apoiar processos internos;
  • Atenção aos detalhes e comprometimento com padronização e qualidade das informações;
  • Proatividade e interesse em desenvolvimento contínuo das competências técnicas e comportamentais.

Informações adicionais

Benefícios Bancorbrás

🌴 Abono Assiduidade: Três dias de folga por ano para você aproveitar como quiser;

📚 Auxílio Educação: Incentivo real ao seu crescimento! Custeio de 50% em cursos voltados ao seu desenvolvimento, disponível após 1 ano de empresa;

🏡 Auxílio Home Office: Um valor extra mensal para te ajudar com os custos do trabalho remoto;

🧸 Auxílio-Creche: Mais apoio para quem tem filhos até 6 anos de idade incompletos;

🧑🏼‍🎄 Cesta de Natal: No fim do ano, receba um bônus especial para comemorar com a família;

🩺 Plano de Saúde: Cobertura nacional com coparticipação;

🦷 Plano Odontológico: Sorria sem preocupação! Plano completo para cuidar da sua saúde bucal;

🏦 Previdência Privada: A empresa contribui junto com você para garantir mais segurança financeira;

🔒 Seguro de Vida: Tranquilidade para hoje e amanhã. Proteção para você viver com mais leveza e segurança;

✈️ TRIB PASS – Plataforma de Lazer e Turismo: Descubra experiências incríveis com mais facilidade. A Bancorbrás subsidia 50% da mensalidade, e você aproveita o restante;

💳 Vale Alimentação/Refeição (Cartão Caju): Concedido por dia trabalhado e aceitação ampla. Você escolhe como usar: nas compras ou nas refeições do dia a dia;

🏋🏽 Wellhub (Gympass): Movimento, saúde e bem-estar! Acesso a milhares de academias por meio da plataforma mais completa de atividade física.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Case Técnico
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Transformamos sonhos em realidade com pessoas inovadoras!

Olá, somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Uma empresa que há mais de 40 anos desenvolve soluções para transformar os sonhos dos nossos clientes e colaboradores em experiências incríveis. Somos uma empresa brasiliense com especialistas focados em três unidades de negócio: turismo, consórcio e seguros. Estamos presentes em 7 estados e contamos com mais de 1.000 colaboradores espalhados pelo Brasil.


Valorizamos pessoas criativas, colaborativas e protagonistas, que carregam em seu propósito a vontade de construir o novo. Proporcionamos oportunidades de desenvolvimento e conhecimento para realização de sonhos de quem quer fazer acontecer todos os dias.


Você se identifica? Vem realizar sonhos com a gente! 


#VemProTimeBancorbrás  

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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