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AMBEV I Vendedor(a) Externo (Moto) | Representante de Negócios | (CDD Vitória/ES)

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Cariacica-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Vendedor(a) Externo Confidencial (Apenas para Cadastrados) é responsável pelo atendimento aos pontos de venda, atuando 100% em campo, com rota diária de moto, foco em varejo e execução no ponto de venda. A rotina envolve visitas diárias à carteira de clientes, negociação, garantia de execução das nossas marcas e cumprimento de metas. O objetivo do cargo é alavancar volume e desenvolver os produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados), assegurando um alto nível de serviço, disciplina de rotina e contribuindo para o crescimento dos nossos clientes.


Responsabilidades e atribuições

A rotina do cargo inclui:

  • Atender uma carteira de clientes do varejo, com visitas diárias em rota definida, utilizando moto como meio de deslocamento;
  • Realizar negociações comerciais e garantir a execução das marcas no ponto de venda (exposição, abastecimento, visibilidade e ações promocionais);
  • Acompanhar e impulsionar volume, sell-in e sell-out, de acordo com os direcionais da companhia;
  • Executar a rotina com disciplina, organização e constância, seguindo agenda e prioridades estabelecidas;
  • Trabalhar com metas e indicadores de desempenho, realizando registros e acompanhamento por meio de aplicativo.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos obrigatórios:

  • CNH A ou AB definitiva, com menos de 16 pontos e sem multas gravíssimas nos últimos 12 meses;
  • Conforto e disponibilidade para pilotar moto diariamente, em rotina de trabalho 100% em campo;
  • Disponibilidade para rotina externa e deslocamentos frequentes dentro da região de atuação;
  • Ensino Médio completo;
  • Disponibilidade para cumprir metas e rotina estruturada, com uso diário de aplicativo.

Qualificações desejáveis:

  • Disciplina, organização e planejamento para execução da rotina diária de visitas;
  • Foco em resultados, com orientação a metas e indicadores de desempenho;
  • Boa comunicação e capacidade de influência, com clientes do varejo;
  • Facilidade com tecnologia, incluindo uso de aplicativos e smartphone no dia a dia;
  • Adaptabilidade, para lidar com mudanças, novos direcionais e desafios do mercado.

Diferenciais:

  • Experiência anterior com varejo, vendas externas, vendas porta a porta ou rotina em campo;
  • Vivência com trabalho por metas, comissionamento ou indicadores de performance;
  • Histórico de disciplina de rotina, constância e estabilidade em experiências anteriores.

Informações adicionais

Informações adicionais

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você conta com um pacote de benefícios completo, pensado para quem atua em campo:

  • Remuneração fixa + variável, além de Participação nos Lucros (PLR);
  • Abono assiduidade (14º salário) para colaboradores elegíveis;
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição (você escolhe o que faz mais sentido para sua rotina);
  • Plano de Saúde e Odontológico para você e dependentes (conforme elegibilidade), Seguro de Vida e acesso gratuito à Telemedicina;
  • Previdência privada, reforçando sua proteção financeira no longo prazo;
  • Auxílio Creche ou Auxílio Babá, conforme elegibilidade;
  • Desconto na compra de produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Acesso ao Wellhub (academias, bem-estar e qualidade de vida).

Horário de trabalho:

  • Segunda a sexta-feira, em horário comercial (das 08h às 16h50), com atuação em campo;
  • Sábados pela manhã (das 08h às 14h), conforme a rotina da função e da carteira atendida;
  • Modelo 100% presencial e externo com deslocamento de moto.

Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor!



ℹ️ Tratamento de Dados Pessoais:


Para saber mais sobre como tratamos os seus dados pessoais no contexto de nossos processos seletivos, acesse nossa Política de Privacidade para Candidatos aqui: https://www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/sites/g/files/wnfebl12286/files/Projetos/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-Institucional/politicas-de-privacidade-candidatos-2026.pdf ;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Rotina do Vendedor(a) Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  3. Etapa 3: Teste Teórico de Pilotagem
  4. Etapa 4: Entrevista - Recrutamento
  5. Etapa 5: Conflito de interesse
  6. Etapa 6: Validação de CNH
  7. Etapa 7: Teste Prático de Condução
  8. Etapa 8: Entrevista - Unidade e vivencial
  9. Etapa 9: Oferta e ASO
  10. Etapa 10: Contratação

Seja bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados)

ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!


Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã. 

🍻


A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui. 


Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.


É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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